একটি উপার্জিত ব্যয় হল একটি মেয়াদঅ্যাকাউন্টিং এটি ব্যয়কে বোঝায়, যা নগদ অর্থ প্রদান না করা সত্ত্বেও ব্যয় করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, একটি ফার্ম নভেম্বরে তার সরবরাহ সরবরাহ করে এবং জানুয়ারিতে অর্থপ্রদান পায়। যেহেতু অর্জিত ব্যয়গুলি অর্থপ্রদানের আগে ব্যয় করা খরচ, সেগুলি ভবিষ্যতে অর্থপ্রদানের দায়। অতএব, শব্দটি অর্জিত দায় হিসাবেও পরিচিত।
অ্যাকাউন্টিং সময়ের মধ্যে জমা হওয়া প্রয়োজন যা তারা ব্যয় করেছে। এই খরচগুলি সাধারণভাবে গৃহীত থেকে মিল নীতির মাধ্যমে রাজস্বের সাথে মিলিত হয়হিসাববিজ্ঞানের মূলনীতি (GAAP)। নগদ প্রাপ্তি বা পরিশোধ করা না হওয়া সত্ত্বেও সামঞ্জস্য নীতিটি অ্যাকাউন্টিং সময়ের মধ্যে রাজস্ব এবং সমস্ত সম্পর্কিত ব্যয় রেকর্ড করে।
উপার্জিত ব্যয়ের কিছু সাধারণ উদাহরণ হল:
Talk to our investment specialist
সঞ্চিত ব্যয়ের দুটি সবচেয়ে সাধারণ প্রকার হল - সঞ্চিত বেতন এবংজমা সুদ.
এটি কোম্পানির কার্যক্রমের মধ্যে নিয়মিত ঘটে। এর ব্যবহারঅর্জিত অ্যাকাউন্টিংয়ে নিশ্চিত করে যে খরচগুলি সঠিক অ্যাকাউন্টিং সময়ের জন্য বরাদ্দ করা হয়েছে।
উদাহরণ স্বরূপ, ধরা যাক যে একটি কোম্পানী মাসিক বেতন দেয় Rs. 70,000 প্রতি মাসের 25 তারিখে। ধরে নিলাম যে অ্যাকাউন্টিং সময়কাল মাসের 30 তারিখে শেষ হবে, সেখানে পাঁচ দিন থাকবে যেখানে কাজটি করা হবে (26, 27, 28, 29 এবং 30 ), যা মাসের 25 তারিখে অর্থপ্রদান বিবেচনায় নেওয়া হয়নি৷
তাই সংগৃহীত বেতনগুলিতে এই অ্যাকাউন্টগুলি সংশোধন বা সামঞ্জস্য করার জন্য, নিম্নলিখিত জার্নাল এন্ট্রি প্রয়োজন:
অর্জিত বেতন = 70,000 x 12 x 5 / 365 =
11,506
মাসের শেষে অর্জিত বেতন ব্যয় জার্নাল এন্ট্রি নিম্নরূপ করা হয়:
হিসাব | ডেবিট | ক্রেডিট |
---|---|---|
বেতন | 11,506 | |
অর্জিত বেতন | 11,506 | |
মোট | 11,506 | 11,506 |
এটি সুদের অংশকে বোঝায়, যদিও অর্থ প্রদান করা হয়নি বা প্রাপ্ত হয়নি। অর্জিত বেতনের উদাহরণের মতো, এখানে অর্জিত সুদের জন্য একটি দৃষ্টান্ত রয়েছে:
উদাহরণ স্বরূপ, ১লা জানুয়ারীতে একটি ফার্ম রুপি ধার নেয়। 1,00,000 থেকে কব্যাংক 7% বার্ষিক সুদের হারে। 30 জানুয়ারী 30 দিনের মধ্যে প্রথম সুদ পরিশোধ করতে হবে। অতএব,
বার্ষিক সুদ = 7% x (30/365) x 1,00,000 =
575.34
জমা সুদ