পেশাগত শ্রম গতিশীলতা কি?

পেশাগত শ্রম গতিশীলতা হল কর্মীদের তাদের কর্মজীবনের ক্ষেত্র পরিবর্তন করার ক্ষমতা যাতে সন্তোষজনক কর্মসংস্থান আবিষ্কার করা যায় বা তাদের শ্রমের প্রয়োজনীয়তা মেটাতে পারে। যখন শর্তগুলি পেশাগত শ্রমের গতিশীলতার উচ্চ ডিগ্রি সক্ষম করে, তখন এটি যথেষ্ট উত্পাদনশীলতা এবং কর্মসংস্থানের স্তর বজায় রাখতে সহায়তা করে।

সরকার কর্মীদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করতে এবং প্রক্রিয়াটি দ্রুত করতে সহায়তা করার জন্য পেশাগত পুনঃপ্রশিক্ষণও দিতে পারে।

পেশাগত শ্রম গতিশীলতা ব্যাখ্যা

শ্রমের গতিশীলতা হল সহজ যেখানে শ্রমিকদের একটি কাজ ছেড়ে অন্যটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। যাইহোক, যদি পেশাগত শ্রমের গতিশীলতা, একজন শ্রমিকের জন্য, সীমিত হয়, তাহলে তিনি চাকরির অবসান বা ছাঁটাইয়ের সময়ে একটি নতুন কর্মজীবন গ্রহণ করতে সক্ষম হবেন না।

এটি সেই সমস্ত কর্মীদের জন্য সত্য হতে পারে যাদের বিশেষ দক্ষতা রয়েছে যা শুধুমাত্র নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ধরনের যন্ত্রপাতি মেরামত করতে প্রশিক্ষিত হন যা শুধুমাত্র কাজ করেম্যানুফ্যাকচারিং শিল্প, আপনি শিল্পের বাইরে কোথাও কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে একটি কঠিন সময়ের মুখোমুখি হতে পারেন।

এছাড়াও, যদি একজন অভিজ্ঞ কর্মী, একটি উল্লেখযোগ্য বেতন অর্জন করার পরে, কর্মজীবন পরিবর্তন করার চেষ্টা করেন, তাহলে তাকে একটি উল্লেখযোগ্য আর্থিক পরিবর্তনের সম্মুখীন হতে হবে। এর পিছনে কারণ হল বিকল্প কাজগুলি যা সে সম্পাদন করতে পারে তার দক্ষতা থেকে সেরা নাও হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, একজন চিকিত্সক অন্য দেশে ট্যাক্সি ড্রাইভার হিসাবে কাজ খুঁজে পেতে পারেন, যদি চিকিৎসার অবস্থান না থাকে। এই ধরনের পরিস্থিতি পেশাদার এবং শ্রমিকদের কম বেতনের দিকে নিয়ে যেতে পারে যা তাদের কাজের অভিজ্ঞতা এবং বছরের পরিশ্রমকে প্রতিফলিত করে না।

কর্মীরা যে সহজতার সাথে একটি শিল্পের একটি কাজ থেকে অন্য শিল্পে অন্য শিল্পে স্থানান্তর করতে পারে তা কত দ্রুত বুঝতে পারেঅর্থনীতি বিকাশ পেতে উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও পেশাগত গতিশীলতা না থাকে তবে লোকেরা একই পুরানো চাকরিতে লেগে থাকত, কোনও ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ হতে অক্ষম।

পেশাগত গতিশীলতা সীমাবদ্ধতার সহজতা বিভিন্ন জিনিস করতে পারে। শুরুতে, এটি নির্দিষ্ট শিল্পে শ্রম সরবরাহ বাড়াতে পারে। কম বিধিনিষেধের কারণে শ্রমিকরা বিভিন্ন শিল্পে পা রাখার জন্য সহজ সময় পেতে পারে, যার অর্থ শ্রমের চাহিদা সহজেই পূরণ করা হবে।

এবং তারপরে, যদি শ্রমিকদের একটি নির্দিষ্ট শিল্পে প্রবেশ করা নির্বিঘ্ন হয়ে যায়, তবে চাহিদার জন্য শ্রম সরবরাহ বৃদ্ধি পাবে, যা ভারসাম্য না হওয়া পর্যন্ত মজুরির হার হ্রাস পাবে।