বায়োকন চেয়ারপারসন কিরণ মজুমদারের সাফল্যের গল্প

কিরণ মজুমদার-শ একজন ভারতীয় স্ব-নির্মিত মহিলা বিলিয়নেয়ার উদ্যোক্তা এবং বিখ্যাত ব্যবসায়ী মহিলা। তিনি ভারতের অন্যতম ধনী মহিলা এবং ভারতের ব্যাঙ্গালোরে অবস্থিত বায়োকন লিমিটেডের চেয়ারপারসন। বায়োকন ক্লিনিকাল গবেষণায় অগ্রগতি অর্জনকারী একটি নেতৃস্থানীয় কোম্পানি।

তিনি ব্যাঙ্গালোরের ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্টের প্রাক্তন চেয়ারপার্সনও। জানুয়ারী 2020 অনুসারে, কিরণ মজুমদারেরমোট মূল্য হয়$1.3 বিলিয়ন.

2019 সালে, তিনি বিশ্বের ক্ষমতাশালী মহিলাদের ফোর্বসের তালিকায় #65 হিসাবে তালিকাভুক্ত হন। তিনি ইন্ডিয়ান স্কুল অফ বিজনেসের গভর্নরদের বোর্ড সদস্যও। এছাড়াও তিনি হায়দ্রাবাদের ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির বোর্ড অফ গভর্নরসের প্রাক্তন সদস্য।

অধিকন্তু, কিরণ 2023 সাল পর্যন্ত MIT, USA-এর বোর্ডের মেয়াদী সদস্য। তিনি ইনফোসিসের বোর্ডে একজন স্বাধীন পরিচালক হিসেবেও কাজ করেন এবং মহারাষ্ট্র স্টেট ইনোভেশন সোসাইটির জেনারেল বডিরও সদস্য।

নারীর ক্ষমতায়নের কথা বলতে গিয়ে, তিনিই প্রথম মহিলা যিনি বেঙ্গালুরুতে ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্টের বোর্ড অফ গভর্নরদের প্রধান হলেন৷

কিরণ মজুমদার প্রারম্ভিক বছর

কিরণ মজুমদারের জন্ম মহারাষ্ট্রের পুনেতে একটি গুজরাটি পরিবারে। তিনি ব্যাঙ্গালোরের বিশপ কটন গার্লস হাই স্কুলে শিক্ষিত হন এবং উচ্চ শিক্ষার জন্য ব্যাঙ্গালোরের মাউন্ট কারমেল কলেজে পড়াশোনা করেন। তিনি জীববিজ্ঞান এবং প্রাণিবিদ্যা অধ্যয়ন করেন এবং 1973 সালে ব্যাঙ্গালোর বিশ্ববিদ্যালয় থেকে প্রাণিবিদ্যায় স্নাতক হন। তিনি মেডিকেল স্কুলে পড়ার আশা করেছিলেন, কিন্তু বৃত্তির কারণে তা পারেননি।

গবেষণার প্রতি কিরণের মুগ্ধতা তার প্রথম জীবনে শুরু হয়। তার বাবা ছিলেন ইউনাইটেড ব্রিউয়ারিজের প্রধান ব্রিউমাস্টার। তিনি নারীর ক্ষমতায়নে বিশ্বাস করতেন এবং তাই তাকে গাঁজন বিজ্ঞান অধ্যয়ন করার এবং একজন ব্রিউমাস্টার হওয়ার পরামর্শ দেন। তার বাবার অনুপ্রেরণায়, মজুমদার অস্ট্রেলিয়ার মেলবোর্ন ইউনিভার্সিটিতে ভর্তি হন এবং মল্টিং এবং ব্রিউইং অধ্যয়ন করেন। অবশেষে, তিনি ক্লাসে শীর্ষে ছিলেন এবং কোর্সে একমাত্র মহিলা ছিলেন। তিনি 1975 সালে মাস্টার ব্রিউয়ার হিসাবে তার ডিগ্রি অর্জন করেছিলেন।

তিনি কার্লটন এবং ইউনাইটেড ব্রিউয়ারিতে ট্রেইনি ব্রিউয়ার হিসেবে চাকরি পেতে যান। তিনি অস্ট্রেলিয়ার ব্যারেট ব্রাদার্স এবং বারস্টনে প্রশিক্ষণার্থী মাস্টার হিসেবেও কাজ করেছেন। তিনি তার দক্ষতা আরও বিকশিত করেন এবং কলকাতার জুপিটার ব্রিউয়ারিজ লিমিটেডে একজন প্রশিক্ষণার্থী পরামর্শক হিসেবে কাজ করেন এবং বরোদার স্ট্যান্ডার্ড মাল্টিংস কর্পোরেশনে টেকনিক্যাল ম্যানেজার হিসেবেও কাজ করেন।

তিনি ব্যাঙ্গালোর বা দিল্লিতে তার কর্মজীবনকে এগিয়ে নিতে চেয়েছিলেন, কিন্তু বিশেষ ক্ষেত্রে একজন মহিলা হওয়ার জন্য সমালোচনার সম্মুখীন হন। নিরুৎসাহকে দখল করতে না দিয়ে, তিনি ভারতের বাইরে অন্যান্য সুযোগের সন্ধান করতে শুরু করেন এবং শীঘ্রই স্কটল্যান্ডে একটি অবস্থানের প্রস্তাব পান।

কিরণ মজুমদারের সাফল্যের পথ

তিনি আয়ারল্যান্ডের আরেকজন উদ্যোক্তা লেসলি অচিনক্লসের সাথে দেখা করেছিলেন, যিনি একটি ভারতীয় সহায়ক সংস্থা প্রতিষ্ঠার জন্য একজন ভারতীয় উদ্যোক্তা খুঁজছিলেন। তিনি বায়োকন বায়োকেমিক্যালসের প্রতিষ্ঠাতা ছিলেন। লিমিটেড এমন একটি কোম্পানি যা চোলাই, টেক্সটাইল এবং খাদ্য প্যাকেজিং ব্যবহারের জন্য এনজাইম তৈরি করে।

কিরণ নিজেকে এই শর্তে সুযোগের দিকে ঝুঁকতে দেখেছিল যে তাকে এমন একটি অবস্থান দেওয়া হবে যা সে যেটি ছেড়ে দিচ্ছে তার সাথে তুলনীয় হবে। তিনি প্রায়ই নিজেকে একজন দুর্ঘটনাজনিত উদ্যোক্তা বলে থাকেন কারণ এটি অন্য একজন উদ্যোক্তার সাথে দুর্ঘটনাজনিত মুখোমুখি হয়েছিল।

তারা একসাথে এনজাইম তৈরির ব্যবসা শুরু করে। একটি সাক্ষাত্কারে, মজুমদার বলেছিলেন যে আপনি যদি চোলাইয়ের কথা ভাবেন তবে এটি বায়োটেকনোলজি। তিনি বলেছিলেন যে সে বিয়ার বা এনজাইম গাঁজন করুক না কেন, বেস প্রযুক্তি একই ছিল।

তিনি ভারতে ফিরে আসেন এবং বেঙ্গালুরুতে তার ভাড়া বাড়ির একটি গ্যারেজে বায়োকন চালু করেনমূলধন টাকা 10,000. সেই সময়ে, ভারতীয় আইন একটি কোম্পানিতে বিদেশী মালিকানা 30% সীমাবদ্ধ করেছিল, যা মজুমদারকে 70% দেয়। তিনি অবশেষে ব্যবসা সরানোম্যানুফ্যাকচারিং ওষুধগুলো. ফার্মাসিউটিক্যাল ওষুধের গবেষণা এবং উৎপাদনের জন্য অর্থায়নের অনুমতি দেওয়ার সময় এনজাইম বিক্রি নগদ অর্থ নিয়ে আসছিল।

তিনি একবার বলেছিলেন যে সেই সময়ে, ভারতে কোনও উদ্যোগের তহবিল ছিল না, যা তাকে রাজস্ব এবং লাভের ভিত্তিতে একটি ব্যবসায়িক মডেল তৈরি করতে বাধ্য করেছিল। তার লিঙ্গের বিরুদ্ধে কুসংস্কার এবং ব্যবসায়িক মডেলের সাথে অনেক চ্যালেঞ্জের কারণে, তিনি তার আর্থিক চাহিদা মেটাতে কিছু কঠিন সময়ের মুখোমুখি হয়েছেন। তিনি একটি থেকে একটি ঋণ পেতে অসুবিধা সম্মুখীনব্যাংক.

অবশেষে, একটি সামাজিক অনুষ্ঠানে একজন ব্যাংকারের সাথে একটি মিটিং তাকে তার প্রথম আর্থিক ব্যাকআপ পেতে সাহায্য করেছিল। তার প্রথম কর্মচারী ছিলেন একজন অবসরপ্রাপ্ত গ্যারেজ মেকানিক এবং তার প্রথম কারখানাটি ছিল 3000-বর্গফুটের শেডের কাছাকাছি। যাইহোক, এক বছরের মধ্যেই তার সাফল্য আসে এবং Biocon India এনজাইম তৈরি করতে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপে রপ্তানি করতে সক্ষম হওয়া প্রথম ভারতীয় কোম্পানি হয়ে ওঠে।

তার প্রথম বছরের শেষে, তিনি তাকে ব্যবহার করেছিলেনআয় তার ব্যবসা সম্প্রসারণের জন্য একটি 20-একর সম্পত্তি কিনতে। তিনি ডায়াবেটিস, অনকোলজি এবং অটো-ইমিউন রোগের উপর গবেষণা ফোকাস সহ একটি ইন্ডাস্ট্রিয়াল এনজাইম উত্পাদনকারী কোম্পানি থেকে বায়োকন-এর বিবর্তনের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন।

শীঘ্রই, তিনি 1994 সালে Syngene এবং 2000 সালে Clingene নামে দুটি সহায়ক সংস্থা প্রতিষ্ঠা করেন। Syngene একটি চুক্তিতে প্রাথমিক গবেষণা এবং উন্নয়ন সহায়তা পরিষেবা প্রদান করেভিত্তি এবং Clinigene ক্লিনিকাল গবেষণা ট্রায়াল এবং জেনেরিক এবং নতুন উভয় ওষুধের বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। Clingene পরে Syngene-এর সাথে মিশে যায়। এটি তালিকাভুক্ত ছিলবোম্বে স্টক এক্সচেঞ্জ (BSE) এবংজাতীয় স্টক এক্সচেঞ্জ (NSE) 2015 সালে। বর্তমানবাজার সংমিশ্রণের ক্যাপ হল রুপি। 14.170 কোটি।

1997 সালে, কিরণের বাগদত্তা, জন শ, ইম্পেরিয়াল কেমিক্যাল ইন্ডাস্ট্রিজ (ICI) থেকে বায়োকন এর অসামান্য শেয়ার কেনার জন্য 1997 সালে ইউনিলিভার তাদের কাছে বিক্রি করার পরে ব্যক্তিগতভাবে $2 মিলিয়ন সংগ্রহ করেন। এই দম্পতি 1998 সালে বিয়ে করেন। শ-এ চেয়ারম্যানের পদ ছেড়ে দেন। মাদুরা কোটস এবং 2001 সালে বায়োকনে যোগদান করে ফার্মের প্রথম ভাইস-চেয়ারম্যান হন।

2004 সালে, নারায়ণ মূর্তি কিরণকে বায়োকনকে শেয়ার বাজারে তালিকাভুক্ত করার পরামর্শ দেন। তার উদ্দেশ্য ছিল বায়োকনের গবেষণা কার্যক্রম বিকাশের জন্য মূলধন সংগ্রহ করা। বায়োকন ভারতে প্রথম বায়োটেক কোম্পানি হয়ে উঠেছে যেটি একটি আইপিও ইস্যু করেছে, যা 33 বার ওভারসাবস্ক্রাইব করা হয়েছিল। এটি প্রথম দিন $1.1 বিলিয়ন বাজার মূল্যের সাথে বন্ধ হয়ে গেছে এবং এটি স্টক মার্কেটে তালিকাভুক্ত হওয়ার প্রথম দিনে $1 বিলিয়ন চিহ্ন অতিক্রমকারী ভারতের দ্বিতীয় কোম্পানি হয়ে উঠেছে।

উপসংহার

কিরণ মজুমদার-শ একজন আশ্চর্যজনক মহিলা যিনি বিশ্বের কাছে প্রমাণ করেছেন যে মহিলারা যে কোনও ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জন করতে পারেন। সমাজকে তাদের সম্ভাবনা ও প্রতিভার জন্য নারীদের গ্রহণ করতে হবে।