पेप्सिको की स्टार सीईओ इंदिरा नूयी की सफलता की कहानी

इंदिरा नूयी एक भारतीय-अमेरिकी उद्यमी और व्यावसायिक कार्यकारी हैं। वह पेप्सिको की पूर्व और सबसे प्रसिद्ध मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) हैं।

वह दुनिया के सबसे लोकप्रिय उद्यमियों में से एक हैं। 2008 में, नूयी को यूएस-इंडिया बिजनेस काउंसिल की अध्यक्ष के रूप में चुना गया था। 2009 में, उन्हें ब्रेंडन वुड इंटरनेशनल द्वारा 'टॉपगन सीईओ' के रूप में नामित किया गया था। 2013 में, नूयी को राष्ट्रपति भवन में भारत के पूर्व राष्ट्रपति प्रणब मुखर्जी द्वारा सम्मानित किया गया था। 2014 में, उन्हें फोर्ब्स की दुनिया की 100 सबसे शक्तिशाली महिलाओं की साइट पर #13 स्थान दिया गया था और फॉर्च्यून की सबसे शक्तिशाली महिलाओं की सूची में #2 के रूप में स्थान दिया गया था।

फोर्ब्स की विश्व की शक्तिशाली माताओं की सूची में उन्हें #3 स्थान पर भी रखा गया था। 2008 में, उन्हें यूएस न्यूज और वर्ल्ड रिपोर्ट द्वारा अमेरिका के सर्वश्रेष्ठ नेताओं में से एक के रूप में जाना जाता था। 2008 से 2011 तक, नूयी को इंस्टीट्यूशनल द्वारा आयोजित अखिल-अमेरिका कार्यकारी टीम सर्वेक्षण में सर्वश्रेष्ठ सीईओ के रूप में नामित किया गया थाइन्वेस्टर. 2018 में, उन्हें CEOWORLD पत्रिका द्वारा दुनिया के सर्वश्रेष्ठ सीईओ के रूप में नामित किया गया था।

नूयी वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम के फाउंडेशन बोर्ड, इंटरनेशनल रेस्क्यू कमेटी, कैटलिस्ट और लिंकन सेंटर फॉर द परफॉर्मिंग आर्ट्स के सदस्य के रूप में भी काम करती हैं।

वह आइजनहावर फैलोशिप के न्यासी बोर्ड की सदस्य भी हैं। वह यूएस-इंडिया बिजनेस काउंसिल की पूर्व अध्यक्ष हैं। वह वर्ल्ड जस्टिस प्रोजेक्ट की मानद सह-अध्यक्ष भी हैं और अमेज़ॅन के निदेशक मंडल में सदस्य के रूप में भी काम करती हैं। साथ ही, वह येल कॉर्पोरेशन की उत्तराधिकारी साथी हैं और अंतर्राष्ट्रीय क्रिकेट परिषद (ICC) की पहली महिला निदेशक हैं।

इंदिरा नूयी वेतन

नूयी को औसत का 650 गुना भुगतान किया जाता हैआय पेप्सिको के एक कर्मचारी की। हां, आपने उसे सही पढ़ा है। इंदिरा नूयी 25.89 मिलियन डॉलर (168.92 करोड़ रुपये) के वेतन के साथ विश्व स्तर पर दूसरी सबसे अधिक वेतन पाने वाली महिला सीईओ और सातवीं सबसे अधिक वेतन पाने वाली सीईओ बन गईं।

इंदिरा नूयी प्रारंभिक जीवन

इंदिरा नूयी का जन्म चेन्नई में हुआ था और उन्होंने टी. नगर में होली एंजल्स एंग्लो इंडियन हायर सेकेंडरी स्कूल में अपनी स्कूली शिक्षा पूरी की। उन्होंने मद्रास क्रिश्चियन कॉलेज से भौतिकी, रसायन विज्ञान और गणित में स्नातक की पढ़ाई पूरी की। इसके साथ ही उन्होंने येल स्कूल ऑफ मैनेजमेंट से 1980 में पोस्ट ग्रेजुएट प्रोग्राम और पब्लिक एंड प्राइवेट मैनेजमेंट में मास्टर डिग्री भी पूरी की।

अपनी पढ़ाई के बाद, वह 1980 में एक रणनीति सलाहकार के रूप में बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप में शामिल हुईं। कामकाजी जीवन के दौरान, उसने एक बार उल्लेख किया था कि उसे यह साबित करने के लिए अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में अधिक मेहनत करनी पड़ी कि वह नौकरी के योग्य है। लेकिन उसने यह सुनिश्चित किया कि वह अपने काम की गुणवत्ता से कभी समझौता नहीं करेगी।

पेप्सिको के साथ इंदिरा नूयी की सफलता का मार्ग

1994 में, नूयी कॉर्पोरेट रणनीति विकास के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में पेप्सिको में शामिल हुईं। कुछ वर्षों के भीतर, उनके कौशल और दृढ़ संकल्प ने कंपनी के अध्यक्ष और मुख्य वित्तीय अधिकारी के रूप में नियुक्त होने की स्थिति अर्जित की।

वह कंपनी के कुछ बड़े पुनर्गठन के लिए गई थी। अंतर्दृष्टिपूर्ण रणनीतियों के साथ, उसने पेप्सिको को केएफसी, पिज्जा हट और टैको बेल सहित अपने रेस्तरां का एक स्पिन-ऑफ ट्रिकॉन ग्लोबल रेस्तरां में देखा था, जिसे अब यम ब्रांड्स, इंक के रूप में जाना जाता है। 1998 में, कंपनी ने ट्रॉपिकाना उत्पादों का अधिग्रहण किया और यह भी देखा। 2001 में क्वेकर ओट्स कंपनी के साथ विलय।

2006 में, इंद्र सीईओ बने और अगले वर्ष बोर्ड के अध्यक्ष का पद भी संभाला। इस उपलब्धि ने इंद्रा को सॉफ्ट-ड्रिंक और स्नैक कंपनी का नेतृत्व करने वाली पहली महिला बना दिया। वह फॉर्च्यून 500 कंपनियों की केवल 11 महिला सीईओ में से एक बनीं।

बहुत से लोगों ने उनके काम की नैतिकता और कंपनी में उनके द्वारा लाए गए महान विकास की सराहना की। उसने रणनीति के साथ अपना काम जारी रखा और अंतरराष्ट्रीय विस्तार किया। उनके नेतृत्व और रणनीति के तहत, पेप्सिको का राजस्व 2006 में 35 अरब डॉलर से बढ़कर 2017 में 63.5 अरब डॉलर हो गया। पेप्सिको का वार्षिक शुद्ध लाभ 2.7 अरब डॉलर से बढ़कर 6.5 अरब डॉलर हो गया।

नूयी ने पेप्सिको के लिए एक रणनीतिक पुनर्निर्देशन भी पेश किया, जिसे एक उद्देश्य के साथ प्रदर्शन कहा जाता है, जिसे बेहद सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है। इसने समाज और पर्यावरण को सकारात्मक तरीके से प्रभावित किया है। इस रणनीति के तहत, उसने पेप्सिको के उत्पादों को तीन श्रेणियों में पुनर्वर्गीकृत किया। इसका उल्लेख नीचे किया गया है:

• आपके लिए मज़ा- आलू के चिप्स और नियमित सोडा
• आपके लिए बेहतर- स्नैक्स और सोडा का आहार या कम वसा वाला संस्करण
• तुम्हारे के लिए अच्छा है- दलिया जैसे आइटम

इस पहल ने जनता से अच्छा वित्त पोषण आकर्षित किया। उसने स्वास्थ्य में सुधार के उद्देश्य से कॉर्पोरेट खर्च को स्वस्थ विकल्पों की ओर ले जाने में मदद कीफ़ैक्टर आपके लिए मनोरंजन की श्रेणी के लिए। 2015 में। नूयी ने डाइट पेप्सी से एस्पार्टेम को हटा दिया, जिससे यह एक स्वस्थ विकल्प बन गया।

यह रणनीति कचरे को कम करने, पानी के संरक्षण, नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों और पुनर्चक्रण पर भी केंद्रित थी। एक रिपोर्ट के अनुसार, 2020 में, कंपनी द्वारा संचालित यू.एस. सुविधाएं 100% नवीकरणीय बिजली का उपयोग कर रही हैं।

उद्देश्य के साथ प्रदर्शन का एक अन्य चरण कर्मचारियों के लिए कंपनी में प्रोत्साहित रहने के लिए एक संस्कृति बनाना था। नूयी ने अपनी नेतृत्व टीम के माता-पिता को लिखने के लिए पहला कदम उठाया और व्यक्तिगत संबंध बनाने के लिए उनके घरों का दौरा किया।

2018 में, नूयी ने सीईओ के पद से इस्तीफा दे दिया, लेकिन 2019 तक निदेशक मंडल के सदस्य के रूप में काम किया। उनके तहत, पेप्सिको की बिक्री में 80% की वृद्धि हुई।

निष्कर्ष

इंदिरा नूयी दृढ़ संकल्प और नवाचार की प्रतिमूर्ति हैं। योजना और साहस के साथ उनके अभिनव सोच कौशल ने उन्हें ग्रह पर सर्वश्रेष्ठ महिला उद्यमियों में से एक बना दिया है।