जानिए छुट्टी यात्रा भत्ता नियम और छूट

लीव ट्रैवल अलाउंस (LTA) एक सबसे अच्छा टैक्स-सेविंग टूल है जिसका एक कर्मचारी लाभ उठा सकता है। एलटीए के रूप में भुगतान की गई राशि कर-मुक्त है, जिसका भुगतान नियोक्ता द्वारा यात्रा के उद्देश्य से कर्मचारी को किया जाता है। आइए लीव ट्रैवल अलाउंस की अवधारणा को समझते हैं।

अवकाश यात्रा भत्ता छूट

खैर, एलटीए को कर से छूट दी गई है और छूट केवल कर्मचारी द्वारा किए गए यात्रा लागत तक ही सीमित है। भोजन, खरीदारी और अन्य खर्चों जैसे पूरी यात्रा के दौरान किए गए खर्च के लिए कर छूट मान्य नहीं है। साथ ही, 1 अक्टूबर 1998 के बाद पैदा हुए व्यक्ति के दो से अधिक बच्चों के लिए यह छूट नहीं है।

अवकाश यात्रा भत्ता चार वर्ष के एक ब्लॉक के भीतर केवल दो यात्राओं के लिए अनुमत है। यदि कोई व्यक्ति छूट का लाभ नहीं उठाता है, तो आप इसे अगले ब्लॉक में ले जा सकते हैं।

छुट्टी यात्रा भत्ते के तहत छूट प्राप्त खर्चों की सूची देखें:

• हवाई यात्रा- सबसे छोटे मार्ग से आर्थिक हवाई किराया या खर्च की गई राशि में से जो भी कम हो, उस पर छूट दी जाएगी
• रेल यात्रा- सबसे छोटे मार्ग से एसी प्रथम श्रेणी का किराया या यात्रा पर खर्च की गई राशि जो भी कम हो
• मूल स्थान और गंतव्य स्थान रेल से जुड़ा हुआ है, लेकिन परिवहन के अन्य साधनों द्वारा किया गया यात्रा कार्यक्रम
• मूल स्थान और गंतव्य जो रेल से नहीं जुड़ा है (आंशिक/पूरी तरह से), लेकिन अन्य सार्वजनिक परिवहन प्रणालियों से जुड़ा हुआ है
• मूल स्थान और गंतव्य जो रेल या सार्वजनिक परिवहन द्वारा जुड़ा नहीं है

छुट्टी यात्रा भत्ता के लिए दस्तावेज

आमतौर पर, नियोक्ताओं को कर अधिकारियों को यात्रा का प्रमाण प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं होती है। भले ही नियोक्ताओं के लिए कर्मचारियों से यात्रा का प्रमाण एकत्र करना अनिवार्य नहीं माना जाता है। लेकिन फिर भी उन्हें जरूरत पड़ने पर सबूत मांगने का अधिकार है। कर्मचारी को सलाह दी जाती है कि यदि निर्धारण अधिकारी इसकी मांग करता है तो यात्रा का प्रमाण जैसे उड़ान टिकट, ट्रैवल एजेंट का चालान, ड्यूटी पास और अन्य प्रमाण अपने पास रखें।

छुट्टी यात्रा भत्ते की गणना

जैसा कि पहले कहा गया है, एक कर्मचारी चार साल के ब्लॉक में दो यात्राओं के लिए छुट्टी यात्रा भत्ता बना सकता है। ये ब्लॉक वर्ष वित्तीय वर्षों से भिन्न होते हैं और इसे किसके द्वारा बनाया जाता है?आयकर विभाग। यदि कोई कर्मचारी कोई दावा करने में विफल रहता है, तो छूट अगले वर्ष में स्थानांतरित हो जाती है, लेकिन अगले ब्लॉक में नहीं। केवल यात्रा और टिकट किराए में छूट के रूप में माना जाता है।

एलटीए का दावा कैसे करें?

एलटीए वेतन संरचना का हिस्सा नहीं है। एलटीए का दावा करने से पहले आपको अपने वेतन ढांचे की जांच करनी होगी। एलटीए राशि एक दूसरे से भिन्न हो सकती है। यदि आप एलटीए के लिए पात्र हैं तो आपको नियोक्ता को टिकट और बिल देने होंगे।

प्रत्येक कंपनी औपचारिक रूप से एलटीए दावों की तारीखों की घोषणा करेगी, फिर आपको फॉर्म भरने होंगे और यात्रा टिकट या रसीद जैसे दस्तावेज संलग्न करने होंगे।

लागू एलटीए कटौती

एलटीए कटौती वेतन संरचना पर आधारित होती है और इसमें कुछ हद तक ही छूट दी जाती है। निम्नलिखित परिस्थितियों में एलटीए का दावा किया जा सकता है।

• हवाई यात्रा- राष्ट्रीय एयरलाइन के टिकट किराए में छूट की अनुमति हैअर्थव्यवस्था कक्षा
• रेल यात्रा- एसी प्रथम श्रेणी टिकट के लिए छूट की अनुमति है
• परिवहन के अन्य साधनों से यात्रा- यदि गंतव्य हवाई या रेल से जुड़ा नहीं है, तो प्रथम श्रेणी, एसी प्रथम श्रेणी के किराए के बराबर राशि, जो भी कम हो, एलटीए के तहत छूट दी जा सकती है।

एलटीए को केवल सबसे छोटे मार्ग पर माना जाता है। यदि कोई कर्मचारी एलटीए राशि का हकदार है तो रु। 30,000, लेकिन एक व्यक्ति केवल रुपये के लिए दावा कर सकता है। 20,000. शेष रु. आपके में 10,000 जोड़ दिया जाएगाआय जिसके लिए जवाबदेह हैवित्त दायित्व.

यात्रा सीमाएं

छुट्टी यात्रा भत्ता के तहत लागू यात्रा सीमाएं नीचे दी गई हैं:

• लीव ट्रैवल अलाउंस केवल घरेलू यात्रा को कवर करता है, आप अंतरराष्ट्रीय यात्रा के लिए छूट का दावा नहीं कर सकते
• एक व्यक्ति को हवाई यात्रा, रेलवे या सार्वजनिक परिवहन से यात्रा करनी चाहिए

एलटीए पात्रता

एलटीए सभी कर्मचारियों के लिए हकदार नहीं है, यह ग्रेड, वेतनमान आदि जैसे विभिन्न कारकों पर आधारित है। यह भारत के भीतर यात्रा करने के लिए प्रदान किया जाता है जहां यह परिवार के सदस्यों के साथ या बिना एक राउंड ट्रिप है।