ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್

ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಎಂದರೇನು?

ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕುದಕ್ಷತೆ. ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮಾತ್ರ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಗ್ರಾಹಕರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ನೌಕರರು ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.

ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅವಲೋಕನ

"ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್" ಪದವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಜ್ಞಾನ. ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ. ಸ್ಥಳೀಯವಲ್ಲದ ಭಾಷೆಯನ್ನು ನಿರರ್ಗಳವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮರಗೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು, CAD ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮತ್ತು ಫೋಟೋಶಾಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಪಡೆದ ಯಾವುದೇ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಥವಾ ಸಂಕೀರ್ಣ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಇದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಈ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ರೆಸ್ಯೂಮ್, ಸಿವಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಅಥವಾ ಅನುಭವದ ಪುರಾವೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ಬ್ಯಾಕಪ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎರಡನೇ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಕಲಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಅವರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಾಧನೆಗಳ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಲಗತ್ತಿಸಬಹುದು.

ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ Vs ಹಾರ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್

ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಷ್ಟೇ ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್‌ಗಳು ಮುಖ್ಯ. ಮೊದಲನೆಯದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ರೀತಿ ಮತ್ತು ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಂದುಕೊಂಡಷ್ಟು ಸುಲಭ, ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಲಿಯಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬೆರೆಯುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದೆಲ್ಲವೂ ಕಲಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಾಗಿವೆ. ಕೆಲವು ಜನರು ತಮ್ಮ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಎರಡೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆಯು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ನಿಮ್ಮ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮರ್ಥ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅವರು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀಡಿದ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ಕಲಿಯಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಲು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ನಿಮ್ಮ ವರ್ತನೆ, ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೀವು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅದಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ (ಅವುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ) ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಕಠಿಣ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ. ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್‌ಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು.