കഠിനമായ കഴിവുകൾ

എന്താണ് ഹാർഡ് സ്കിൽസ്?

ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും അവരുടെ പതിവ് ജോലി നിർവഹിക്കാനും കഠിനമായ കഴിവുകൾ നേടേണ്ടതുണ്ട്.കാര്യക്ഷമത. കഠിനമായ കഴിവുകൾ മാത്രം ഒരു കമ്പനിയെ വളർത്താൻ സഹായിക്കില്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ഉപഭോക്താക്കളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ തൊഴിലാളികൾക്ക് സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളുടെയും ഹാർഡ് സ്‌കില്ലുകളുടെയും മികച്ച സംയോജനം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഹാർഡ് സ്‌കിൽസ് നിർവചനത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാം.

ഹാർഡ് സ്കില്ലുകളുടെ അവലോകനം

"ഹാർഡ് സ്‌കിൽസ്" എന്ന പദം സാധാരണയായി ധനസഹായം സൂചിപ്പിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നുഅക്കൌണ്ടിംഗ് അറിവ്. കഠിനമായ കഴിവുകൾ ഒരു സങ്കീർണ്ണ വിഷയത്തിലെ വൈദഗ്ധ്യത്തെയും അറിവിനെയും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മാതൃഭാഷയല്ലാത്ത ഭാഷ അനായാസമായി സംസാരിക്കാനുള്ള കഴിവ്, മരപ്പണിയിൽ പ്രാവീണ്യം നേടൽ, CAD സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, ഫോട്ടോഷോപ്പ് എന്നിവയിൽ വൈദഗ്ധ്യം നേടുക എന്നിവയാണ് മികച്ച ഉദാഹരണങ്ങൾ. പഠനത്തിലൂടെയും പരിശീലനത്തിലൂടെയും നേടിയെടുക്കുന്ന ഏതൊരു കഴിവിനെയും കഠിനമായ കഴിവുകൾ എന്ന് വിളിക്കാം.

മിക്ക തൊഴിലുടമകൾക്കും കമ്പനികൾക്കും കഠിനമായ കഴിവുകളോ സങ്കീർണ്ണമായ ജോലിയിൽ പ്രാവീണ്യമോ ഉള്ള ജീവനക്കാരെ ആവശ്യമുണ്ട്. അതിനാലാണ് ജീവനക്കാർ കഠിനമായ കഴിവുകൾ നേടുന്നതിനും അവരുടെ ബയോഡാറ്റ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കാരണം. ഈ കഠിനമായ കഴിവുകൾ റെസ്യൂമെ, സിവി, നിങ്ങളുടെ ജോലി അപേക്ഷാ കത്ത് എന്നിവയിൽ പരാമർശിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പ്രത്യേക മേഖലയിലെ യോഗ്യതയുടെയോ അനുഭവത്തിന്റെയോ തെളിവ് സഹിതം ഇത് ബാക്കപ്പ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു രണ്ടാം ഭാഷ പഠിച്ച വ്യക്തി അവരുടെ ഭാഷയിൽ പ്രാവീണ്യം തെളിയിക്കുന്ന സർട്ടിഫിക്കേഷൻ കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവർക്ക് നേട്ടങ്ങളുടെ തെളിവും അറ്റാച്ചുചെയ്യാം.

സോഫ്റ്റ് സ്കിൽ Vs ഹാർഡ് സ്കിൽസ്

കഠിനമായ കഴിവുകൾ പോലെ തന്നെ സോഫ്റ്റ് സ്കില്ലുകളും ബിസിനസ്സിൽ പ്രധാനമാണ്. ആദ്യത്തേത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റത്തെയും വ്യക്തിത്വത്തെയും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വം, ആശയവിനിമയ വൈദഗ്ധ്യം, ആളുകളുമായി നിങ്ങൾ ഇടപഴകുന്ന രീതി, മനോഭാവം എന്നിവ മൃദുവായ കഴിവുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. തോന്നുന്നത്ര എളുപ്പത്തിൽ, സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകൾ പഠിപ്പിക്കുന്നത് എളുപ്പമല്ല. നേരെമറിച്ച്, പതിവ് പരിശീലനത്തിലൂടെയും പരിശീലനത്തിലൂടെയും കഠിനമായ കഴിവുകൾ പഠിക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങളുടെ മൃദു കഴിവുകളാണ് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തെ നിർവചിക്കുന്നത്. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുമായി നിങ്ങൾ എത്ര അനായാസമായി ഇടപഴകുന്നു, നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളോട് നിങ്ങൾ എങ്ങനെ സംസാരിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവരെ എത്ര നന്നായി ശ്രദ്ധിക്കുന്നു എന്നിവയെല്ലാം പഠിപ്പിക്കാനോ പരിശീലിക്കാനോ കഴിയാത്ത മൃദുവായ കഴിവുകളാണ്. ചില ആളുകൾ അവരുടെ മനോഭാവവും വ്യക്തിത്വവും മാറ്റുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സോഫ്റ്റ് സ്കിൽസ് പഠിക്കുന്നത് വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു ജോലിയാണ്. ബിസിനസ്സിൽ സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളും ഹാർഡ് സ്‌കില്ലുകളും പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ശാരീരിക കഴിവും ഒരു പ്രത്യേക വിഷയത്തിലുള്ള പ്രാവീണ്യവും നിങ്ങളുടെ പതിവ് ജോലികൾ എളുപ്പത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കാൻ സഹായിക്കും. അതുപോലെ, നിങ്ങളുടെ സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകൾ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ സമയം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുവെന്നും കാര്യക്ഷമമായ രീതിയിൽ നിങ്ങളുടെ ജോലി നിർവഹിക്കണമെന്നും മറ്റ് ജീവനക്കാരുമായി ഏകോപിപ്പിക്കണമെന്നും നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

വിഷയത്തിൽ അഭിനിവേശമുള്ളവരും നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസായത്തിൽ ഒരു കരിയർ തുടരാൻ തയ്യാറുള്ളവരുമാണെന്നതിനാൽ ആർക്കും കഠിനമായ കഴിവുകൾ പഠിക്കാൻ കഴിയും. മറുവശത്ത്, മൃദു കഴിവുകൾ പഠിപ്പിക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം, ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ, വ്യക്തിത്വം എന്നിവ മാറ്റാൻ കഴിയില്ല.

അതിനുപുറമെ, എല്ലാത്തരം കമ്പനികളിലും (അവരുടെ തരവും സ്വഭാവവും പരിഗണിക്കാതെ) പിന്തുടരുന്ന അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾക്ക് ഹാർഡ് വൈദഗ്ദ്ധ്യം അറിയപ്പെടുന്നു. കമ്പനിയുടെ സ്വഭാവമനുസരിച്ച് സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളുടെ ആവശ്യകതകൾ വ്യത്യാസപ്പെടാം.