ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ

ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ?

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਯਮਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈਕੁਸ਼ਲਤਾ. ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਇਕੱਲੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਦਾ ਸੰਪੂਰਨ ਸੁਮੇਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਆਉ ਹਾਰਡ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੀਏ।

ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

"ਹਾਰਡ ਸਕਿੱਲ" ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿੱਤ ਅਤੇਲੇਖਾ ਗਿਆਨ। ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੂਲ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੋਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ, ਤਰਖਾਣ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ, CAD ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਫੋਟੋਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ। ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਨਰ ਜੋ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਦੁਆਰਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਹੋਵੇ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਸੀਵੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਸਬੂਤ ਨਾਲ ਬੈਕਅੱਪ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਦੂਜੀ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖੀ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵੀ ਨੱਥੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ।

ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਬਨਾਮ ਹਾਰਡ ਸਕਿੱਲ

ਸੌਫਟ ਹੁਨਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਓਨੇ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿੰਨਾ ਕਿ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ। ਸਾਬਕਾ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ, ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਅਤੇ ਰਵੱਈਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਿੰਨਾ ਆਸਾਨ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਿਖਾਉਣਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ, ਨਿਯਮਤ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਸਿੱਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕਿੰਨੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮਿਲ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੁਣਦੇ ਹੋ ਇਹ ਸਾਰੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਹੈ। ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ, ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਦੋਵੇਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੀ ਸਰੀਰਕ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯਮਤ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਦੇ ਹੋ।

ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸਖਤ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਣਾ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਰਵੱਈਆ, ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨਹੀਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿਯਮਾਂ ਲਈ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ (ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਸੁਭਾਅ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ) ਵਿੱਚ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।