ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਜਾਣੋ

ਅਕਸਰ, ਅਸੀਂ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਸੁਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਭਾਰਤੀ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਪਤਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹਨ। ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪੋਸਟ-ਰਿਕਰੂਟਮੈਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪੁਰਾਣੀ ਹੈ। ਅਤੇ, ਭਾਰਤ ਵਰਗੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ ਲਈ, ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੱਪਗਰੇਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ (NPCSCB), ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਭਾਰਤੀ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੈ। ਇਹ ਕੇਂਦਰੀ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦੁਆਰਾ 2 ਸਤੰਬਰ 2020 ਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਮਿਸ਼ਨ ਭਾਰਤੀ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਲੇਖ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕੀਮ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਕੀ ਹੈ?

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ। ਮਿਸ਼ਨ ਭਾਰਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਇੱਕ ਸਿਖਰ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਮਰੱਥਾ-ਨਿਰਮਾਣ ਵਿਧੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਭਾਰਤ ਦਾ ਮੂਲ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 2020 - 2025 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਗਭਗ 46 ਲੱਖ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰੇਗਾ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ iGOT ਕਰਮਯੋਗੀ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪੂਰਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਭ-ਸੰਮਲਿਤ ਔਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੋ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ, ਔਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਅਤੇ iGOT ਕਰਮਯੋਗੀ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗਾ:

• ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਪਾੜੇ ਅਤੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦਾ AI-ਸਮਰੱਥ ਮੁਲਾਂਕਣ
• ਡਾਟਾ ਡਰਾਈਵ HR ਫੈਸਲੇ

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਵਿੱਚ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ:

• ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਿਯਮ ਆਧਾਰਿਤ ਤੋਂ ਰੋਲ ਬੇਸਡ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਇਕਾਗਰਤਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਹੋਵੇਗੀ।
• ਇਹ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ ਜੋ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ
• ਸਿਵਲ ਸੇਵਕ ਅਜਿਹੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਸਾਂਝੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਸਮੱਗਰੀ ਲਿਆਏਗਾ।
• ਸਾਰੀਆਂ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਲਜ਼, ਐਕਟੀਵਿਟੀਜ਼, ਐਂਡ ਕੰਪੀਟੈਂਸੀਜ਼ (FRACs) ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਦੇ ਉਤੇਆਧਾਰ ਇਸ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ, ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਈ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਹਰ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ
• ਸਿਵਲ ਸਰਵਰ ਸਵੈ-ਸੰਚਾਲਿਤ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਮਾਰਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਗੇ
• ਸਾਰੇ ਕੇਂਦਰੀ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿੱਤੀ ਸਬਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਬਣਾਉਣਗੇ।
• ਜਨਤਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਸਟਾਰਟਅੱਪ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥਾ-ਨਿਰਮਾਣ ਉਪਾਅ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ?

ਇਸ ਸਭ ਦੌਰਾਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੰਕੇਤ ਹਨ:

• ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਡੋਮੇਨ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ
• ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਯੋਜਨਾ ਭਰਤੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦੌਰਾਨ ਵਧੇਰੇ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ।
• ਇਸ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾਹੈਂਡਲ ਵਧ ਰਹੇ ਭਾਰਤੀ ਦੀਆਂ ਜਟਿਲਤਾਵਾਂਆਰਥਿਕਤਾ

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਦੇ ਥੰਮ੍ਹ

ਇਹ ਮਿਸ਼ਨ ਇਹਨਾਂ ਛੇ ਥੰਮ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ:

• ਨੀਤੀ ਫਰੇਮਵਰਕ
• ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ
• ਸੰਸਥਾਗਤ ਢਾਂਚਾ
• ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ
• ਯੋਗਤਾ ਫਰੇਮਵਰਕ
• ਡਿਜੀਟਲ ਲਰਨਿੰਗ ਫਰੇਮਵਰਕ

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਸਿਖਰ ਬਾਡੀ

ਭਾਰਤ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਹੇਠ ਪਬਲਿਕ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਕੌਂਸਲ ਇਸ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਸਿਖਰ ਸੰਸਥਾ ਬਣਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਹੋਣਗੇ:

• ਕੇਂਦਰੀ ਮੰਤਰੀ
• ਲੋਕ ਸੇਵਾ ਕਾਰਜਕਰਤਾ
• ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀਆਂ
• ਗਲੋਬਲ ਥੌਟ ਲੀਡਰਸ
• ਮਸ਼ਹੂਰ ਪਬਲਿਕ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ
• ਚਿੰਤਕ

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਦਾ ਸੰਸਥਾਗਤ ਢਾਂਚਾ

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ:

• ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਦੀ ਪਬਲਿਕ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਜ਼ (HR) ਕੌਂਸਲ
• ਕੋਆਰਡੀਨੇਸ਼ਨ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਕੈਬਨਿਟ ਸਕੱਤਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
• ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਮਿਸ਼ਨ
• ਔਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਸੰਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦੇਸ਼ ਵਾਹਨ

iGOT ਕਰਮਯੋਗੀ ਕੀ ਹੈ?

iGOT ਕਰਮਯੋਗੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਮੰਤਰਾਲੇ (MHRD) ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ। ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸਮਰੱਥਾ-ਨਿਰਮਾਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਰਤੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਗਲੋਬਲ ਸਰਵੋਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੋਂ ਸਮੱਗਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੈ। iGOT ਕਰਮਯੋਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਸੰਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ। ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵ-ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਲਗਭਗ ਹਰ ਡਿਜੀਟਲ ਈ-ਲਰਨਿੰਗ ਕੋਰਸ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, iGOT ਕਰਮਯੋਗੀ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੀ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਪੀਰੀਅਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ, ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚਨਾ, ਕੰਮ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ, ਤੈਨਾਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ।

ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼

ਇੱਥੇ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਹਨ:

• ਪਬਲਿਕ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਕੌਂਸਲ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ
• ਕੇਂਦਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ
• ਬਾਹਰੀ ਸਰੋਤ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਫੈਕਲਟੀ ਬਣਾਉਣਾ
• ਸਮਰੱਥਾ-ਨਿਰਮਾਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ
• ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ, ਸਿਖਲਾਈ, ਕਾਰਜਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰ ਦੇ ਕੈਲੀਬ੍ਰੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਣਾ
• ਸਰਕਾਰ ਵਿੱਚ ਐਚਆਰ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨੀਤੀਗਤ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣਾ

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਲਈ ਬਜਟ

ਇਹ ਮਿਸ਼ਨ ਲਗਭਗ 4.6 ਮਿਲੀਅਨ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਰੁ. 510.86 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ 5 ਸਾਲਾਂ (2020-21 ਤੋਂ 2024-25) ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ। ਬਜਟ ਨੂੰ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁ-ਪੱਖੀ ਮਦਦ ਦੁਆਰਾ $50 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਦੇ ਲਾਭ

ਜਿੱਥੋਂ ਤੱਕ ਇਸ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਸਬੰਧ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹਨ:

ਨਿਯਮ-ਆਧਾਰਿਤ ਤੋਂ ਭੂਮਿਕਾ ਆਧਾਰਿਤ

ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਿਯਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਤੋਂ ਭੂਮਿਕਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕੰਮ ਦੀ ਵੰਡ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ

ਡੋਮੇਨ ਗਿਆਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਸਕੀਮ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਸਿੱਖਣ ਮਾਰਗ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਤਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।

ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਟਰੇਨਿੰਗ ਦਾ ਮਿਆਰ

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਪੂਰੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਰਹੇਗਾ। ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਂਝੀ ਸਮਝ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।

ਸੁਧਾਰ ਭਾਰਤ ਲਈ ਵਿਜ਼ਨ

ਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸਹੀ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਰਵੱਈਆ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੇ।

ਆਨਲਾਈਨ ਸਿਖਲਾਈ

ਆਫ-ਸਾਈਟ ਸਿੱਖਣ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਪੂਰਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਮਿਸ਼ਨ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ

ਇਹ ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਗਰੀ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਾਹਰ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸੁਝਾਅ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕਰੇਗਾ।

ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਇਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਸਫਲ ਅਮਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਿੱਤਣਾ ਪਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ:

• ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਵਿੱਚ, ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਵੱਲ ਝੁਕਾਅ ਹੈ ਜੋ ਆਖਰਕਾਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
• ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਡੋਮੇਨ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਅਤੇ ਜਨਰਲਿਸਟ ਤੋਂ ਮਾਹਰ ਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਹੋਵੇਗਾ।
• ਅਧਿਕਾਰਤ ਵਿਅਕਤੀ ਕੋਲ ਤਕਨੀਕੀਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ
• ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬਦਲਾਅ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਲੋੜ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
• ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਲਪੇਟਣਾ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਯੋਗੀ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਯੋਗ ਕਦਮ ਹੈ, ਇੱਕ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੀ ਸੁਸਤੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੇ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸਿਆਸੀ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ 'ਤੇ ਵੀ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜ਼ਾਹਰ ਹੈ ਕਿ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਮਿਸ਼ਨ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਪਹਿਲ ਹੈ। ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਭਾਰਤੀ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।