Table of Contents
கடன் காப்பீடு ஒருகாப்பீடு வேலையில்லாத் திண்டாட்டம், இயலாமை அல்லது இறப்பு ஏற்பட்டால், ஏற்கனவே உள்ள ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கடன்களை அடைப்பதற்காக கடன் வாங்குபவர் வாங்கும் கொள்கை வகை. பெரும்பாலும், இந்த காப்பீட்டு வகை கிரெடிட் கார்டு அம்சமாக சந்தைப்படுத்தப்படுகிறது, இது ஒவ்வொரு மாதமும் கார்டின் செலுத்தப்படாத நிலுவைத் தொகையில் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை வசூலிக்கிறது.
குறிப்பிட்ட மற்றும் திடீர் பேரழிவுகளின் போது, கடன் காப்பீடு நிதி ஆயுட்காலமாக மாறும். ஆனால், பல கிரெடிட் இன்சூரன்ஸ் பாலிசிகள் உள்ளன, அவை வழங்கும் நன்மைகளின் அடிப்படையில் அதிக விலை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
அதனுடன், இந்த பாலிசிகள் கூட ஒரு கனமான நேர்த்தியான அச்சுடன் வருகின்றன, இது சேகரிப்பதை இன்னும் கடினமாக்குகிறது. எனவே, உங்கள் எதிர்காலத்தைப் பாதுகாப்பதற்காக இந்தக் காப்பீட்டை நீங்கள் வாங்குகிறீர்கள் எனில், நீங்கள் நன்றாகப் பார்க்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிசெய்து, அடிப்படைக் காலம் உட்பட மற்ற காப்பீட்டுக் கொள்கைகளுடன் விலையை ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள்.ஆயுள் காப்பீடு கொள்கை.
அடிப்படையில், மூன்று வெவ்வேறு வகையான கடன் காப்பீட்டுக் கொள்கைகள் அவற்றின் சொந்த நன்மைகளுடன் வருகின்றன:
Talk to our investment specialist
பாலிசிதாரர் திடீரென இறந்தால், நிலுவையில் உள்ள கடன்களை செலுத்த இது ஒரு நன்மை விருப்பமாக மாறும்.
இது உடல்நலம் மற்றும் விபத்து காப்பீடு என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இந்த கடன் காப்பீடு ஒரு கடனளிப்பவருக்கு நேரடியாக மாதாந்திர நன்மையை செலுத்துகிறது, இது பொதுவாக கடனின் குறைந்தபட்ச மாதாந்திர செலுத்துதலுக்கு சமம்.
இருப்பினும், பாலிசிதாரர் முடக்கப்பட்டால் மட்டுமே இந்த வகை செயல்படும். இந்த காப்பீட்டு வகையின் பலனைப் பெறுவதற்கு முன், பாலிசிதாரர் குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு முடக்கப்பட்டிருப்பது கட்டாயமாகும். இருப்பினும், சில சூழ்நிலைகளில், ஊனமுற்ற முதல் நாளில் பலன்களைப் பெறலாம்; பொதுவாக 14 நாட்கள் முதல் 30 நாட்கள் வரை காத்திருப்பு காலம் முடிந்தவுடன் மட்டுமே நன்மை தொடங்கும் பிற காட்சிகள் உள்ளன.
பாலிசிதாரர் தன்னிச்சையாக வேலையில்லாமல் போனால் இந்த வகையான காப்பீடு நன்மை பயக்கும். அந்த சூழ்நிலையில், கடன் வேலையின்மை கொள்கையானது பயனாளிக்கு நேரடியாக மாதாந்திர பலனை செலுத்துகிறது, இது கடனின் குறைந்தபட்ச மாதாந்திர செலுத்துதலுக்கு சமம்.
நன்மைகளைப் பெற, சில சந்தர்ப்பங்களில், பாலிசிதாரர் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு வேலையில்லாமல் இருக்க வேண்டும், இது பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில் 30 நாட்கள் ஆகும். மற்றவற்றில், நபர் வேலையின்மையின் முதல் நாளில் பலன்களைப் பெறலாம்.
You Might Also Like