কর্মী প্রভিডেন্ট ফান্ড বা ইপিএফ কী?

কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড, সাধারণত পিএফ (প্রভিডেন্ট ফান্ড) নামে পরিচিত, একটি অবসর বেনিফিট স্কিম যা সমস্ত বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য উপলব্ধ। একজন কর্মী প্রভিডেন্ট ফান্ডের অধীনে, কর্মচারী, পাশাপাশি নিয়োগকর্তা একটি ইপিএফ অ্যাকাউন্টে তাদের মূল বেতনের (প্রায় 12%) থেকে কিছু পরিমাণ অবদান রাখেন। আপনার বুনিয়াদি বেতনের পুরো 12% একটি কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ডে বিনিয়োগ করা হয়। বুনিয়াদি বেতনের 12% এর মধ্যে 3.67% একটি কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড বা ইপিএফ-তে বিনিয়োগ করা হয় এবং বাকি 8.33% আপনার ইপিএস বা কর্মচারীর পেনশন প্রকল্পে ডাইভার্ট করা হয়। সুতরাং কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড হ'ল অন্যতম সেরা সঞ্চয় প্ল্যাটফর্ম যা কর্মীদের প্রতি মাসে তাদের বেতনের একটি অংশ সংরক্ষণ করতে এবং অবসর গ্রহণের পরে এটি ব্যবহার করতে সক্ষম করে। আজকাল, কেউ পিএফ অ্যাকাউন্টের ব্যালেন্সও পরীক্ষা করে অনলাইনে পিএফ প্রত্যাহার করতে পারে।

কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড বা ইপিএফ: নীতি অনুসরণ করুন

আপনার ইপিএফ বিনিয়োগকে একটি উপকারী বিনিয়োগ হিসাবে গড়ে তোলার জন্য আপনাকে কয়েকটি নীতি অনুসরণ করতে হবে। আমরা নীচে কিছু প্রাথমিক নীতি তালিকাভুক্ত করেছি। একবার দেখুন!

নিয়মিত ইপিএফ অর্থ প্রদান করুন: কখনই অপ্ট-আউট করবেন না

• ইপিএফ স্কিমের মূলটি হ'ল এটির নির্দিষ্ট মাসিক অবদান। নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের দ্বারা নিয়মিত মাসিক বিনিয়োগের মাধ্যমে তহবিল তৈরি করা হয়। নির্দিষ্ট সংস্থায় কর্মচারীদের কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ডে অবদান রাখার বিকল্প বেছে নেওয়া হয়, যদিও নিয়োগকারীর অবদান বাধ্যতামূলক is

• আরও একটি স্বেচ্ছাসেবক কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড বিকল্প রয়েছে, যা কর্মীদের তাদের বুনিয়াদি বেতনের 12% এরও বেশি এই স্কিমটিতে আরও ভাল অবসর গ্রহণ কর্পস অর্জন করতে দেয় যখন নিয়োগকর্তার অবদান একই থাকবে অর্থাৎ 12%।

• এছাড়াও, দ্বারাবিনিয়োগ এই স্কিমের অধীনে কেউ ট্যাক্স সুবিধা পেতে পারেনবিভাগ 80 সি এরআয়কর আইন.

আরও ভাল অবসর গ্রহণের পরিকল্পনার জন্য অবসর অবধি অপেক্ষা করুন

• এই স্কিমের প্রাথমিক লক্ষ্যগুলির একটি হ'ল অবসর-পরবর্তী লোকদের আর্থিক সুরক্ষা প্রদান। যদি বিনিয়োগ কর্পস সঠিকভাবে বৃদ্ধি পেতে দেওয়া হয়, কর্মী প্রভিডেন্ট ফান্ড দীর্ঘ মেয়াদে উচ্চ সুবিধা প্রদান করতে পারে।

• ইপিএফ করের বিধিগুলি কঠোর, সুতরাং অবসর গ্রহণের সময় পর্যন্ত বিনিয়োগ করা হলে তারা ভাল রিটার্ন সরবরাহ করে। এটিকে আরও ভাল করে বোঝার জন্য একটি উদাহরণ বিবেচনা করি। যদি কোনও কর্মীর বুনিয়াদি আইএনআর 15,000 হয় এবং পরবর্তী 30 বছরে অবসর গ্রহণ করেন, অবসর গ্রহণের সময় তিনি / তিনি 1.72 কোটি টাকা ফেরত পেতে পারেন att দ্যযৌগিক শক্তি ইপিএফ এর উচ্চতর রিটার্ন অর্জনে প্রধান ভূমিকা পালন করে।

• সঠিকভাবে ব্যবহার করা হলে, কর্মী প্রভিডেন্ট ফান্ড অবসর গ্রহণের পরে তহবিলের প্রয়োজনীয়তার সমস্যা সমাধান করতে পারে।

আপনার পিএফ ব্যালেন্সের উপর নির্ভর করবেন না: পিএফ প্রত্যাহারের উপর কর জানুন

• কিছু কর্মচারী তাদের স্বল্প-মেয়াদী লক্ষ্য পূরণের জন্য পিএফ ব্যালেন্সের উপর নির্ভর করে। কেউ কেউ এটিকে জরুরি তহবিল হিসাবেও বিবেচনা করে। আপনি যদি এটিও করেন তবে তা অবিলম্বে করা বন্ধ করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

• আপনার ইপিএফ ব্যালেন্সে avণ গ্রহণের বিকল্প থাকলেও, অবশ্যই এই বিকল্পটি নেওয়া এড়ানো উচিত avoid

• এছাড়াও, পিএফ প্রত্যাহারের উপর অতিরিক্ত শুল্ক ছাড় রয়েছে। সুতরাং, আমাদের অবশ্যই অবসর নেওয়ার জন্য আমাদের পিএফ এর পরিমাণ নিরাপদ রাখতে হবে।

ইপিএফ বিধিগুলি জানুন: চাকরির পরিবর্তনের সময় একই পিএফ অ্যাকাউন্ট চালিয়ে যান

• আপনার ইপিএফ অ্যাকাউন্টের জন্য আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় জানতে হবে যে কর্মীদের কাছে একই পিএফ অ্যাকাউন্ট চালিয়ে যাওয়ার বিকল্প রয়েছে। পূর্ববর্তী প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্টে জমা হওয়া পিএফ অ্যাকাউন্টের ভারসাম্যটি নতুন সংস্থার অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করা যেতে পারে। সুতরাং, আপনাকে বেশ কয়েকটি অ্যাকাউন্ট পরিচালনা করতে হবে না। সমস্ত সংস্থার বেতন কাটা একক অ্যাকাউন্টে জমা হয়।

• এছাড়াও, সংস্থা ছেড়ে যাওয়ার 3 বছরের মধ্যে যদি পিএফের পরিমাণ হস্তান্তর না করা হয়, তবে তা অনুসরণ করা কঠিন পদ্ধতি হয়ে যায়। সুতরাং, এটি নিশ্চিত করা জরুরী যে অ্যাকাউন্টগুলি সঠিক পুঁজির প্রশংসা করার জন্য একটি নতুন অ্যাকাউন্টের সাথে একত্রে ক্লাব করা হয়েছে।

আপনার ইউনিভার্সাল পিএফ অ্যাকাউন্ট নম্বর পান

• শেষ অবধি, আপনার পূর্ববর্তী সংস্থাগুলির একাধিক অ্যাকাউন্ট স্থানান্তর এবং পরিচালনার ঝামেলা এড়াতে আপনার ইউএএন (অনন্য অ্যাকাউন্ট নম্বর) পাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। এখন, আপনি অবশ্যই ভাবছেন ইউএন কি?

• ইউএন বা স্বতন্ত্র অ্যাকাউন্ট নম্বর হ'ল ইপিএফও (কর্মচারী কর্মচারী ভবিষ্যত্ তহবিল সংস্থা) প্রদত্ত একটি সংখ্যা যা একটি একক পোর্টালের মাধ্যমে একাধিক অ্যাকাউন্ট পরিচালনা করতে সহায়তা করে। সুতরাং, কোনও ইপিএফ অ্যাকাউন্টের সঠিক পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য, ইউএএন নম্বর পাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

ইপিএফ ভিএস পিপিএফ

|স্থিতিমাপ |ইপিএফ (কর্মচারী প্রভিডেন্ট ফান্ড) |পিপিএফ (পাবলিক প্রভিডেন্ট ফান্ড) | | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | | সুদের হার | 8.65% | 7.60% | | করের সুবিধা | বিভাগ 80 সি এর অধীনে ছাড়ের জন্য দায়বদ্ধ বিভাগ 80 সি এর অধীনে ছাড়ের জন্য দায়বদ্ধ | বিনিয়োগের সময়কাল | অবসর অবধি | 15 বছর | | Anণের উপলভ্যতা | আংশিক প্রত্যাহার উপলব্ধ | 6 বছর পরে 50% প্রত্যাহার | | নিয়োগকারীদের অবদান (বেসিক + ডিএ) | 12% | এনএ | | কর্মীদের অবদান (বেসিক + ডিএ) | 12% | এনএ | | পরিপক্কতার উপর কর | করমুক্ত | করমুক্ত |

অবসর পরিকল্পনা আপনার অবসর গ্রহণের লক্ষ্যগুলি পূরণ করার জন্য প্রয়োজনীয়। সুতরাং, আপনার অবসরকে খুশি অবসর হিসাবে আপনার কর্মসংস্থান প্রভিডেন্ট ফান্ড বা ইপিএফ কর্পসটি ভালভাবে তৈরি করুন। উন্নত ভবিষ্যতের জন্য ভাল বিনিয়োগ করুন!