কেন্দ্রীয় বাজেট 2024-25: নতুন কর্মসংস্থান প্রকল্পগুলি চাকরির সৃষ্টিকে উৎসাহিত করবে

23 জুলাই, 2024-এ, অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন সংসদে 2024-2025-এর জন্য কেন্দ্রীয় বাজেট পেশ করেন, দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতির জন্য বেশ কয়েকটি স্কিম এবং উদ্যোগ উন্মোচন করেন। এর মধ্যে তিনটি কর্মসংস্থান প্রকল্প বিশেষ মনোযোগ পেয়েছে। এই স্কিমগুলি প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থীদের জন্য, নিয়োগকর্তাদের সহায়তা করে এবং চাকরির সৃষ্টিতে সহায়তা করে ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টর।

অর্থমন্ত্রী নয়টি মূল বাজেটের অগ্রাধিকার তুলে ধরেন, যার মধ্যে কর্মসংস্থান ও দক্ষতা উন্নয়ন দ্বিতীয় অগ্রাধিকার। এরপর তিনি প্রধানমন্ত্রীর প্যাকেজের অধীনে তিনটি উল্লেখযোগ্য কর্মসংস্থান-সংযুক্ত প্রণোদনার বিস্তারিত বর্ণনা করেন। আর কোনো ঝামেলা ছাড়াই, এই পোস্টে, আসুন এই স্কিমগুলির সাথে সম্পর্কিত সবকিছু খুঁজে বের করি এবং দেখুন কিভাবে তারা সহায়ক হতে পারে।

স্কিম 1: কর্মশক্তিতে প্রবেশকারী ব্যক্তিদের জন্য এক মাসের মজুরি ভর্তুকি

কেন্দ্রীয় বাজেট 2024-25-এ প্রবর্তিত এক মাসের মজুরি ভর্তুকি স্কিমটি প্রথমবারের মতো শ্রমশক্তিতে প্রবেশকারী ব্যক্তিদের সমর্থন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই প্রকল্পের লক্ষ্য নতুন কর্মীদের উপর আর্থিক বোঝা কমানো এবং আনুষ্ঠানিক চাকরিতে তাদের অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করা বাজার.

ভর্তুকি প্রথম মাসের বেতনের সরাসরি সুবিধা স্থানান্তরের মাধ্যমে প্রদান করা হবে, তিনটি কিস্তিতে বিতরণ করা হবে, ₹15 পর্যন্ত,000. এই স্কিমটি এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশন (EPFO) এর সাথে নিবন্ধিত ব্যক্তিদের জন্য উপলব্ধ, যাদের যোগ্য কর্মচারীরা প্রতি মাসে ₹1 লাখ পর্যন্ত বেতন পান। সীতারামন উল্লেখ করেছেন যে এই প্রকল্পটি 10 লক্ষ যুবক পর্যন্ত উপকৃত হবে।

মুখ্য সুবিধা

এখানে এই স্কিমের কিছু মূল বৈশিষ্ট্য উল্লেখ করা হল:

• এটি এমন ব্যক্তিদের জন্য প্রযোজ্য যারা EPFO-তে নতুন নিবন্ধিত হয়েছেন।
• প্রকল্পটি এক মাসের বেতনের সমতুল্য মজুরি ভর্তুকি প্রদান করে।
• সর্বোচ্চ ₹15,000 সহ তিনটি কিস্তিতে ভর্তুকি দেওয়া হবে।
• স্কিমটি প্রতি মাসে ₹1 লাখ পর্যন্ত উপার্জনকারী কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য।
• একটি সরাসরি সুবিধা স্থানান্তর ব্যবস্থা সরাসরি কর্মচারীদের অ্যাকাউন্টে ভর্তুকি স্থানান্তর করবে।

স্কিম 2: প্রথমবারের কর্মচারীদের নিয়োগে উৎসাহিত করা

কেন্দ্রীয় বাজেট 2024-25-এ উপস্থাপিত প্রথম-সময়ের কর্মচারীদের নিয়োগের জন্য প্রণোদনা দেওয়ার পরিকল্পনার লক্ষ্য হল প্রথমবারের কর্মচারীদের নিয়োগের জন্য আর্থিক প্রণোদনা প্রদানের মাধ্যমে উত্পাদন ক্ষেত্রে কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা।

কর্মসংস্থানের প্রথম চার বছরে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের তাদের EPFO অবদানের ভিত্তিতে প্রণোদনা দেওয়া হবে। অর্থমন্ত্রী ইঙ্গিত দিয়েছেন যে এই প্রকল্পটি 30 লক্ষ প্রথমবারের কর্মচারী এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের উপকৃত করবে। এই স্কিমটি কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়ানো এবং উদ্দীপিত করার একটি বিস্তৃত প্রচেষ্টার অংশ অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি.

মুখ্য সুবিধা

এখানে এই স্কিমের কিছু মূল বৈশিষ্ট্য উল্লেখ করা হল:

• এই স্কিমটি ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টরের নিয়োগকর্তাদের লক্ষ্য করে যারা প্রথমবারের মতো কর্মচারী নিয়োগ করে।
• এটি EPFO-তে নতুন নিবন্ধিত কর্মীদের উপর ফোকাস করে।
• কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়কেই প্রণোদনা প্রদান করা হবে।
• প্রণোদনা তাদের EPFO অবদানের উপর ভিত্তি করে।
• প্রণোদনা সময়কাল কর্মসংস্থানের প্রথম চার বছর কভার করে।
• স্কিমের প্রাথমিক উদ্দেশ্য হল ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টরকে নতুন, প্রথমবারের মতো কর্মচারী নিয়োগের জন্য আর্থিকভাবে আকর্ষণীয় করে অতিরিক্ত চাকরি তৈরি করতে উত্সাহিত করা।
• নতুন কর্মচারী নিয়োগের খরচ কমিয়ে কাজের বৃদ্ধিকে উৎসাহিত করা এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নকে সমর্থন করা এই প্রকল্পের লক্ষ্য।

স্কিম 3: অতিরিক্ত কর্মসংস্থানে ভর্তুকি দিয়ে নিয়োগকর্তাদের সহায়তা করা

এই উদ্যোগের লক্ষ্য হল বিভিন্ন সেক্টরে অতিরিক্ত কর্মসংস্থানে ভর্তুকি দিয়ে নিয়োগকারীদের সমর্থন করা। এটি প্রতি মাসে ₹1 লাখ পর্যন্ত বেতন সহ নতুন নিয়োগকে কভার করে। সরকার প্রতিটি অতিরিক্ত কর্মচারীর জন্য তাদের EPFO অবদানের জন্য নিয়োগকর্তাদের প্রতি মাসে ₹3,000 পর্যন্ত ফেরত দেবে। সীতারামন উল্লেখ করেছেন যে এই প্রকল্পটি 50 লক্ষ অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগে উত্সাহিত করার উদ্দেশ্যে।

মুখ্য সুবিধা

এখানে এই স্কিমের কিছু মূল বৈশিষ্ট্য উল্লেখ করা হল:

• স্কিমটি সমস্ত সেক্টর জুড়ে নিয়োগকর্তাদের জন্য উপলব্ধ যারা অতিরিক্ত কর্মচারী নিয়োগ করেন।
• এটি প্রতি মাসে ₹1 লাখ পর্যন্ত বেতন সহ স্পষ্টভাবে নতুন নিয়োগকে লক্ষ্য করে।
• সরকার প্রতিটি অতিরিক্ত কর্মীর জন্য নিয়োগকর্তাদের তাদের EPFO অবদানের জন্য প্রতি মাসে ₹3,000 পর্যন্ত ফেরত দেবে।
• এই প্রতিদান দুই বছরের জন্য প্রদান করা হবে।
• নিয়োগকৃত অতিরিক্ত কর্মচারী এবং তাদের EPFO অবদানের ভিত্তিতে ভর্তুকি সরাসরি নিয়োগকর্তাদের অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করা হবে।
• স্কিমের প্রাথমিক উদ্দেশ্য হল নতুন কর্মচারী নিয়োগের সময় নিয়োগকর্তাদের আর্থিক বোঝা কমানো।

উপসংহার

কেন্দ্রীয় বাজেট 2024-2025 কর্মসংস্থান এবং দক্ষতা উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে দেশের অর্থনৈতিক অবস্থার উন্নতির জন্য বেশ কয়েকটি উদ্যোগ প্রবর্তন করেছে। এর মধ্যে তিনটি স্ট্যান্ডআউট স্কিম ছিল যার লক্ষ্য ছিল প্রথমবারের মতো চাকরিপ্রার্থী, নিয়োগকর্তাদের সহায়তা করা এবং উৎপাদন খাতে কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা।

এই স্কিমগুলি নতুন কর্মীদের জন্য একটি আর্থিক কুশন অফার করে, উত্পাদন খাতকে লক্ষ্য করে, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের প্রণোদনা প্রদান করে এবং সমস্ত শিল্প জুড়ে সহায়তা প্রসারিত করে। এই স্কিমগুলি কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি, নিয়োগকর্তাদের সমর্থন এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে উদ্দীপিত করার জন্য সরকারের প্রতিশ্রুতি তুলে ধরে। কর্মসংস্থান সৃষ্টির মূল ক্ষেত্রগুলিকে লক্ষ্য করে এবং আর্থিক বাধাগুলি হ্রাস করে, কেন্দ্রীয় বাজেট 2024-2025 এর লক্ষ্য হল একটি আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং শক্তিশালী চাকরির বাজার গড়ে তোলা, যা দেশের সামগ্রিক অর্থনৈতিক উন্নয়নে অবদান রাখে।