श्रम उत्पादकता

श्रम उत्पादकता म्हणजे काय?

श्रम उत्पादकता दर तासाचे उत्पन्न मोजण्यात मदत करतेअर्थव्यवस्था एका देशाचे. तंतोतंत, ते योग्य रकमेचे चार्टिंग करण्यात मदत करतेसकल देशांतर्गत उत्पादन (GDP) श्रमाच्या तासाद्वारे उत्पादित.

कामगार वाढ उत्पादकता मानवासह तीन प्रमुख घटकांवर आधारित आहेभांडवल, नवीन तंत्रज्ञान आणि गुंतवणूक तसेच भौतिक भांडवलाची बचत.

श्रम उत्पादकता गणना

देशाच्या श्रम उत्पादकतेची गणना करताना, एकूण उत्पादनाला एकूण श्रम तासांनी भागले पाहिजे. उदाहरणार्थ, कल्पना करा की अर्थव्यवस्थेचा वास्तविक जीडीपी रु. 10 ट्रिलियन आणि देशातील एकूण कामगार तास 300 अब्ज आहेत. आता, श्रम उत्पादकता असेल:

रु. 10 ट्रिलियन / 300 अब्ज = रु. 33 प्रति कामगार तास.

जर, त्याच अर्थव्यवस्थेसाठी, वास्तविक जीडीपी वाढून रु. पुढील वर्षी 20 ट्रिलियन, कामगार तास 350 अब्ज पर्यंत वाढले आहेत, कामगार उत्पादकतेच्या दृष्टीने अर्थव्यवस्थेची वाढ 72% असेल. वाढीचा आकडा रु.च्या नवीन जीडीपीला भागून काढता येतो. 57 पूर्वीच्या GDP ने रु. 33. तसेच, कामगार उत्पादकता वाढीचा अर्थ देशातील सुधारित राहणीमान म्हणून केला जाऊ शकतो, समजा तो एकूण समान आहे.उत्पन्न श्रमाचा वाटा.

श्रम उत्पादकतेचे मूल्यांकन करण्याचे महत्त्व

वाढीव उपभोगाच्या रूपात सुधारित राहणीमानाशी श्रम उत्पादकतेचा थेट संबंध आहे. अर्थव्यवस्थेची श्रम उत्पादकता जसजशी वाढत जाते, तसतशी ती त्याच प्रमाणात कामासाठी अधिक उत्पादने आणि सेवा तयार करते.

या वाढलेल्या आउटपुटमुळे उत्तरोत्तर वाजवी किंमतीसाठी उत्पादने आणि सेवांचा अधिक वापर होतो. मानवी भांडवल, नवीन तंत्रज्ञान आणि भौतिक भांडवलामधील चढउतारांमुळे श्रम उत्पादकतेतील वाढ देखील कारणीभूत आहे.

जर श्रम उत्पादकता वाढत असेल, तर ती सामान्यतः यापैकी कोणत्याही क्षेत्रातील वाढीवरून शोधली जाऊ शकते. भौतिक भांडवलांमध्ये उपकरणे, साधने आणि अशा सुविधांचा समावेश होतो ज्यात कामगारांना उत्पादने तयार करावी लागतात.

नवीन तंत्रज्ञान म्हणजे ऑटोमेशन किंवा असेंबली लाईन्स सारख्या अधिक आउटपुट तयार करण्यासाठी अनेक इनपुट एकत्र करण्याच्या पद्धती आहेत. आणि मग, मानवी भांडवल म्हणजे कार्यबल विशेषीकरण आणि शिक्षणात वाढ.

जर आउटपुट वाढत असेल आणि श्रमाचे तास स्थिर असतील तर ते दर्शवते की कामगार शक्ती अधिक उत्पादक आहे. या तीन प्रमुख घटकांसोबतच आर्थिक मंदीच्या काळातही हीच परिस्थिती अनुभवता येते.