Table of Contents
ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਹੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਗਭਗ ਮੁੱਲ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਹੈ।
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ 'ਤੇ ਸਦਭਾਵਨਾ ਵਜੋਂ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈਸੰਤੁਲਨ ਸ਼ੀਟ ਇੱਕ ਅਟੁੱਟ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ.
ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਟੀਚੇ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਸਲ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਮੁੱਲ ਜਾਂ ਇਕੁਇਟੀ ਮੁੱਲਾਂਕਣ।
ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਟੀਚੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਕ ਕੀਮਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਰਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਟੀਚੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਕ ਕੀਮਤ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ = DP-SP/SP
ਡੀ.ਪੀ: ਟਾਰਗੇਟ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਡੀਲ ਕੀਮਤ
ਐਸ.ਪੀ: ਟਾਰਗੇਟ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਮੌਜੂਦਾ ਕੀਮਤ
Talk to our investment specialist
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ:
ਵਿਲੀਨਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸੰਯੁਕਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸਦੇ ਭਾਗਾਂ ਦੇ ਜੋੜ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤੀ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤਾਲਮੇਲ ਦੋ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ - ਸਖ਼ਤ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਨਰਮ ਸਹਿਯੋਗ।
ਹਾਰਡ ਸਿੰਨਰਜੀ ਤੋਂ ਲਾਗਤ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਪੱਧਰ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਰਮ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਤੋਂ ਮਾਲੀਆ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈਬਜ਼ਾਰ ਸ਼ੇਅਰ, ਵਧਦੀ ਕੀਮਤ ਸ਼ਕਤੀ, ਆਦਿ.
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਸਥਿਰ ਮਾਲੀਆ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਦਬਾਅ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਆਰਗੈਨਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਿਲੀਨਤਾ ਅਤੇ ਗ੍ਰਹਿਣ ਦੁਆਰਾ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਣਾ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਘੱਟ ਜੋਖਮ ਵਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ, ਇਹ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਐਕਵਾਇਰਰ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਟੈਕਸ ਘਾਟੇ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਟਾਰਗੇਟ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਉਸ ਵਿੱਚ ਅਭੇਦ ਹੋਣਾ ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਆਪਣੇਟੈਕਸ ਦੇਣਦਾਰੀ.
ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਦੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲਤਾਕੈਸ਼ ਪਰਵਾਹ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਘਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।