ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੀਮਾ

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੀਮਾ ਕੀ ਹੈ?

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੀਮਾ ਹੈ ਇੱਕਬੀਮਾ ਨੀਤੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜੋ ਇੱਕ ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਖਰੀਦਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਜਾਂ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਕਸਰ, ਇਸ ਬੀਮਾ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੇਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਕਾਰਡ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕੀਤੇ ਬਕਾਏ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਚਾਰਜ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ

ਖਾਸ ਅਤੇ ਅਚਾਨਕ ਤਬਾਹੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੀਮਾ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਜੀਵਨ ਬਚਾਉਣ ਵਾਲਾ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀਮਤ ਵਾਲੀਆਂ ਹਨ।

ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਨੀਤੀਆਂ ਇੱਕ ਭਾਰੀ ਬਾਰੀਕ ਪ੍ਰਿੰਟ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਹ ਬੀਮਾ ਖਰੀਦ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਛਾਪ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੀਮਤ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਹੋਰ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਨਾਲ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੂਲ ਮਿਆਦ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਨੀਤੀ ਨੂੰ.

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੀਮੇ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫਾਇਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ:

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਾਈਫ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ

ਜੇਕਰ ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਦੀ ਅਚਾਨਕ ਮੌਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਬਕਾਇਆ ਕਰਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਫਾਇਦੇ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਸਮਰੱਥਾ ਬੀਮਾ

ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਬੀਮਾ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੀਮਾ ਇੱਕ ਮਾਸਿਕ ਲਾਭ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਰਿਣਦਾਤਾ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਸਿਕ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਕਿਸਮ ਤਾਂ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਅਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਬੀਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਲਾਭ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਾਰ ਉਡੀਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 14 ਦਿਨ ਤੋਂ 30 ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ

ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਬੀਮਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਅਣਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਨੀਤੀ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਸਿਕ ਲਾਭ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਸਿਕ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।

ਫਾਇਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਪਾਲਿਸੀਧਾਰਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ 30 ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਅਕਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।