ਸੀਮਾਂਤ ਆਮਦਨ ਉਤਪਾਦ (MRP)

ਮਾਰਜਿਨਲ ਰੈਵੇਨਿਊ ਉਤਪਾਦ (MRP) ਕੀ ਹੈ?

ਸੀਮਾਂਤ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਮਰੀਕੀ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਜੌਹਨ ਬੇਟਸ ਕਲਾਰਕ ਅਤੇ ਸਵੀਡਿਸ਼ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨਟ ਵਿਕਸਲ। ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਨ ਕਿ ਮਾਲੀਆ ਵਾਧੂ ਦੀ ਮਾਮੂਲੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ.ਸੀਮਾਂਤ ਆਮਦਨ ਉਤਪਾਦ ਮਾਮੂਲੀ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਰੋਤ ਦੀ ਇੱਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੀਮਾਂਤ ਮੁੱਲ ਉਤਪਾਦ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸੀਮਾਂਤ ਮਾਲੀਆ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗਣਨਾ ਸਰੋਤ ਦੇ ਮਾਰਜਿਨਲ ਭੌਤਿਕ ਉਤਪਾਦ (MPP) ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਹਾਸ਼ੀਏ ਮਾਲ (MR) ਦੁਆਰਾ ਗੁਣਾ ਕਰਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। MRP ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਖਰਚੇ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਾਰਕ ਸਰੋਤ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਅਕਸਰ MRP ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਸੀਮਾਂਤ ਆਮਦਨ ਉਤਪਾਦ ਫਾਰਮੂਲਾ

ਐਮਆਰਪੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਸਰੋਤ ਦੇ ਸੀਮਾਂਤ ਭੌਤਿਕ ਉਤਪਾਦ (MPP) ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸੀਮਾਂਤ ਮਾਲੀਏ (MR) ਦੁਆਰਾ ਗੁਣਾ ਕਰਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

MR= △TR/△Q

MR- ਮਾਮੂਲੀ ਆਮਦਨ

TR- ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ

Q- ਵਸਤੂਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ

ਸੀਮਾਂਤ ਆਮਦਨ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ

MRP ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਹਾਸ਼ੀਏ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਕਿਵੇਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਜੈਨ ਵੇਫਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਪੈਕੇਟ ਰੁਪਏ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦਦਾ ਹੈ। 10. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰੇ ਵੇਫਰ ਪੈਕੇਟਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਰੁਪਏ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। 10. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੈਨ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਵੇਫਰ ਪੈਕੇਟ ਦੀ ਕੀਮਤ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ 10. ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿਹਾਸ਼ੀਏ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ।

MRP ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ

ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ MRP ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈਬਜ਼ਾਰ. ਰੁਪਏ 'ਤੇ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਸਮਝਦਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। 1000 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ, ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ MRP ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। 1000 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ। ਜੇਕਰ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ। 1000 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਮਾਲੀਆ, ਕੰਪਨੀ ਘਾਟੇ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘੇਗੀ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਐਮਆਰਪੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਤੁਲਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੱਚ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਛੋਟ ਵਾਲੇ ਸੀਮਾਂਤ ਮਾਲੀਆ ਉਤਪਾਦ (DMRP) ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਡੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਕਾਰਨ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ। DMRP ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਨਖਾਹ DMRP ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕਿਰਤ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਲਕਾਂ ਕੋਲ ਲੈ ਕੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ DMRP ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ, ਲੇਬਰ ਦੀ ਮੰਗ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਇੰਚ ਸੰਤੁਲਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।