ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਕੀ ਹੈ?

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਪੇਚੈਕ 'ਤੇ ਰੋਕਿਆ, ਵਸੂਲਿਆ ਜਾਂ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਟੈਕਸ ਹੈਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਤਨਖਾਹ, ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਟੈਕਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹਟੈਕਸ, ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਟੈਕਸ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਅਦਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਰੋਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ

ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

• ਪ੍ਰਾਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ
• ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਰਾਜਬੀਮਾ
• ਭੇਂਟ

ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਕੌਣ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਮਾਮੂਲੀ ਅਨੁਪਾਤ 'ਤੇ ਰੋਕੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਟੈਕਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਮੇਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਫੰਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ

ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ, ਭੱਤੇ, ਕਟੌਤੀਆਂ, ਅਤੇ IT ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਰੋਲ ਗਣਨਾ ਦੇ ਚਾਰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹਿੱਸੇ ਹਨ। ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਰਮੂਲਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ:

ਸਕਲਆਮਦਨ - ਕੁੱਲ ਕਟੌਤੀਆਂ = ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨ

ਕਿੱਥੇ,

• ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ = ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ + HRA + ਸਾਰੇ ਭੱਤੇ + ਅਦਾਇਗੀ + ਬਕਾਏ + ਬੋਨਸ
• ਅਤੇ
• ਸਕਲ ਘਟਿ =ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੈਕਸ +ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ +ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ + ਬੀਮਾ + ਲੀਵ ਐਡਜਸਟਮੈਂਟ + ਲੋਨ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੁਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12% ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ (PF) ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਵਜੋਂ ਰੋਕਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਪੋਸਟ-ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਲਾਭ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ 12% ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ, ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਯੋਗਦਾਨ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਹਨ। PF ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਲਾਜ਼ਮੀ) ਟੈਕਸ-ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ।

ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਕਿਉਂ ਹੈ?

ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈਆਰਥਿਕਤਾ. ਇਹ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ:

• ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਾਗਰਿਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਟੈਕਸਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ।
• ਭਾਰਤ ਦੇ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਇਸ ਟੈਕਸ ਦੇ ਪੈਸੇ ਨਾਲ, ਹਰ ਦੇਸ਼ ਤਰੱਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਜੁਰਮਾਨੇ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਆਖਰਕਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ

ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਬਨਾਮ. ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ

ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਾਰੀ ਟੈਕਸ ਰਕਮ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੋਵੇਂ ਬਰਾਬਰ ਬੋਝ ਨੂੰ ਸਹਿਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬਿਹਤਰ ਸਮਝ ਲਈ ਇੱਥੇ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਵਿਚਕਾਰ ਕੁਝ ਹੋਰ ਅੰਤਰ ਹਨ।

ਹੇਠਲੀ ਲਾਈਨ

ਪੇਰੋਲ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਸਰੋਤ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ (TDS), ਅਤੇ ਸਰੋਤ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ (TCS) ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ।

ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੇ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਲਿਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਪੇਰੋਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸਿਸਟਮ ਵੀ ਕਲਾਉਡ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਟੋਰੇਜ 'ਤੇ ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਪੇਰੋਲ ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।