பட்ஜெட் 2024-25: 1 கோடி இளைஞர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை வழங்கும் திட்டம்

மோடி 3.0 அரசின் முதல் பட்ஜெட் வெளியிடப்பட்டு இந்திய இளைஞர்களுக்கு பல்வேறு மாற்றங்களையும் புதிய வாய்ப்புகளையும் கொண்டு வருகிறது. விக்சித் பாரத் 2047 தொலைநோக்குப் பார்வைக்கு ஏற்ப பல்வேறு பொருளாதார முன்முயற்சிகளை ஊக்குவிப்பதை பட்ஜெட் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

மக்களவையில் பட்ஜெட்டை தாக்கல் செய்த நிதியமைச்சர், மோடி தலைமையிலான அரசாங்கத்தை மீண்டும் மூன்றாவது முறையாகத் தேர்ந்தெடுத்ததன் மூலம் இந்திய மக்கள் தங்கள் நம்பிக்கையை மீண்டும் உறுதிப்படுத்தியுள்ளனர். இந்தியாவின் பொருளாதார வளர்ச்சி சீதாராமன் கூற்றுப்படி, உலகளாவிய பொருளாதார நிச்சயமற்ற நிலைகள் இருந்தபோதிலும் வலுவாக உள்ளது. நாட்டின் என்று குறிப்பிட்டார் வீக்கம் முக்கிய பணவீக்கம் 3.1% உடன் நிலையானது, 4% ஐ எட்டுகிறது.

எல்லாவற்றிற்கும் மத்தியில், நிதியமைச்சர் இளைஞர்களுக்கு அற்புதமான வேலைவாய்ப்புகளை அறிவித்தார். இந்த இடுகையில், பட்ஜெட்டில் என்ன சேமிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் அது இந்திய இளைஞர்களுக்கு எவ்வாறு பயனளிக்கும் என்பதைப் பார்ப்போம்.

இன்டர்ன்ஷிப்களின் சூழலில் என்ன அறிவிக்கப்பட்டது?

இளம் நபர்களுக்கு பயனளிக்கும் நோக்கில், நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் 2024-25 ஆம் ஆண்டுக்கான மத்திய பட்ஜெட்டில் முதல் 500 நிறுவனங்களுக்கு அரசாங்கத்தால் கட்டளையிடப்பட்ட ஊதிய பயிற்சிகளை வழங்குவதற்கான திட்டத்தை வெளியிட்டார். 1 கோடி அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் இளைஞர்கள். ஒவ்வொரு பயிற்சியாளருக்கும் நடைமுறை வணிக அனுபவத்தை வழங்குவதே இந்தத் திட்டத்தின் நோக்கமாகும். ஒவ்வொரு பயிற்சியாளருக்கும் ₹5 வழங்கப்படும்.000 மாதம் மற்றும் ஒரு முறை உதவியாக ₹6,000. பங்குபெறும் நிறுவனங்கள், அவர்களின் கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பு (CSR) வரவு செலவுத் திட்டங்களின் மூலம் ஓரளவு நிதியளிக்கப்படும், பயிற்சியாளர்களுக்குப் பயிற்சியளிக்கும் செலவை ஈடுசெய்யும்.

சிறந்த 500 நிறுவனங்கள்: இளைஞர்கள் என்ன வகையான வெளிப்பாட்டை எதிர்பார்க்கலாம்?

நாட்டின் உயர்தர நிறுவனங்களில் பணிபுரிவது மிகவும் கவர்ச்சிகரமான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. இந்தியாவின் "சிறந்த 500 நிறுவனங்களில்" பயிற்சி பெறுவது, ரிலையன்ஸ் இண்டஸ்ட்ரீஸ், டிசிஎஸ், ஹெச்டிஎஃப்சி போன்ற மதிப்புமிக்க நிறுவனங்களில் அனுபவத்தைப் பெற இளைஞர்களை அனுமதிக்கிறது. வங்கிபார்தி ஏர்டெல், ஐசிஐசிஐ வங்கி, பாரத ஸ்டேட் வங்கி, இன்ஃபோசிஸ், ஆயுள் காப்பீடு, ஹிந்துஸ்தான் யூனிலீவர் மற்றும் ஐ.டி.சி. இந்த அனுபவம் அவர்களின் CVகளை கணிசமாக மேம்படுத்தும்.

இது தவிர, இந்தத் திட்டத்தின் மூலம் இளைஞர்கள் பெறக்கூடிய மேலும் சில நன்மைகள் இங்கே:

• தொழில் வளர்ச்சி: வெளிப்பாடு பெற தொழில்- குறிப்பிட்ட திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள். தொழில்முறை வேலை பழக்கம் மற்றும் நிறுவன ஒழுக்கத்தை கற்றுக்கொள்ளுங்கள். தகவல்தொடர்பு, குழுப்பணி மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்களை மேம்படுத்தவும்.

• நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகள்: தொழில் வல்லுநர்களுடன் ஒரு பிணையத்தை உருவாக்குங்கள். அனுபவம் வாய்ந்த வழிகாட்டிகள் மற்றும் தலைவர்களிடமிருந்து வழிகாட்டுதலைப் பெறுங்கள்.

• ரெஸ்யூம் கட்டிடம்: உயர்தர நிறுவனங்களின் அனுபவத்துடன் CVகளை மேம்படுத்தவும். நம்பகத்தன்மையைப் பெறுங்கள் மற்றும் எதிர்கால முதலாளிகளுக்கு தனித்து நிற்கவும்.

• தொழில் நுண்ணறிவு: முன்னணி நிறுவனங்களின் உள் செயல்பாடுகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். வெவ்வேறு தொழில் விருப்பங்கள் மற்றும் தொழில் பாத்திரங்களை ஆராயுங்கள்.

• வேலை வாய்ப்பு: பயிற்சிக்குப் பிறகு ஹோஸ்ட் நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கவும். எதிர்கால வேலை விண்ணப்பங்களுக்கான வலுவான குறிப்புகளைப் பெறுங்கள்.

• நிதி ஆதரவு: மாதாந்திர உதவித்தொகையைப் பெறுங்கள், நிதிச் சுமைகளைக் குறைக்கவும். ஒரு முறை உதவித் தொகைகள் மூலம் கூடுதல் நிதி உதவியைப் பெறுங்கள்.

• கட்டமைக்கப்பட்ட கற்றல்: நன்கு கட்டமைக்கப்பட்ட பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டு திட்டங்களில் பங்கேற்கவும். நடைமுறை, நிஜ உலக பிரச்சனைகளுக்கு கல்வி அறிவைப் பயன்படுத்துங்கள்.

• பெருநிறுவன கலாச்சாரம்: சிறந்த நிறுவனங்களின் பணி கலாச்சாரத்தை அனுபவிக்கவும். ஒரு தொழில்முறை மற்றும் போட்டி வேலை சூழலுக்கு ஏற்ப.

• CSR ஈடுபாடு: CSR முயற்சிகள் பற்றி அறிக. சமூக வளர்ச்சியில் நிறுவனங்களின் பங்கைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

• நம்பிக்கையை வளர்ப்பது: சவாலான காரியங்களைச் செய்து முடிப்பதன் மூலம் நம்பிக்கையைப் பெறுங்கள். குறிப்பிடத்தக்க திட்டங்களுக்கு பங்களிப்பதன் மூலம் சாதனை உணர்வை உணருங்கள்.

இந்தத் திட்டத்திற்கு எப்படி நிதியளிக்கப்படுகிறது?

கல்வி, வேலை வாய்ப்பு மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்த, 4.1 கோடி வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதை இலக்காகக் கொண்டு, கணிசமான ₹1.48 லட்சம் கோடி நிதியை அரசாங்கம் ஒதுக்குகிறது. கூடுதலாக, ஊதியம் பெறும் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டமானது பங்குபெறும் நிறுவனங்களின் CSR பட்ஜெட்கள் மூலம் ஓரளவு நிதியளிக்கப்படும். நிறுவனங்கள் சட்டம் 2013 இன் பிரிவு 135 இன் படி, குறிப்பிட்ட நிறுவனங்கள் சந்திக்கின்றன நிகர மதிப்பு, விற்றுமுதல் மற்றும் இலாப அளவுகோல்கள் கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் அவர்களின் சராசரி நிகர லாபத்தில் 2% பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்புணர்வு முயற்சிகளுக்கு ஒதுக்க வேண்டும்.

இது இளைஞர்களுக்கு என்ன உறுதியளிக்கிறது?

உத்தியோகபூர்வமாக பணியாளர்களுக்குள் நுழையத் தயாராகும் இளைஞர்களின் கடினமான மற்றும் மென்மையான திறன்களை தொழில்முறை சூழலில் பணிபுரியும் வாய்ப்பு கணிசமாக அதிகரிக்கும். இந்தத் திட்டத்தின் நீண்ட கால இலக்கு, குறியீடாக மட்டுமின்றி, வேலைவாய்ப்பை திறம்பட அதிகரிப்பதாகும்.

இளைஞர்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும்?

ஊதியமில்லாத இன்டர்ன்ஷிப்கள் பெரும்பாலும் இலவச உழைப்பாகக் காணப்படுவதால், ஒரு குறிப்பிட்ட உதவித்தொகை உறுதியான வாழ்க்கையை உருவாக்க விரும்புபவர்களுக்கு இந்த வாய்ப்பை மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக ஆக்குகிறது. அரசாங்கத்தின் உத்தரவாதமானது, அனுபவம் இளைஞர்களின் தொழில் வளர்ச்சிக்கு உண்மையான பங்களிப்பை வழங்குவதை உறுதி செய்கிறது.

பல இன்டர்ன்ஷிப்கள் கட்டமைக்கப்படாதவை மற்றும் குழப்பமானவை என்பதால் இந்த முயற்சி நம்பிக்கையளிக்கிறது. நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் சிறிய உதவியை வழங்குகின்றன, மேலும் பயிற்சியாளர்கள் அவர்களின் அனைத்து வேலைகளுக்குப் பிறகும் அங்கீகரிக்கப்படுவதில்லை, இதனால் அவர்கள் தோற்கடிக்கப்பட்டனர். புதிய திட்டம் இன்டர்ன்ஷிப்பிற்கு சில கட்டமைப்பை வழங்கும்.

முடிவுரை

இந்தியாவின் சிறந்த 500 நிறுவனங்களில் பயிற்சி பெறுவது இளைஞர்களுக்கு தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட மேம்பாடு முதல் மேம்பட்ட வேலைவாய்ப்பு வரை பல நன்மைகளை வழங்குகிறது. கட்டமைக்கப்பட்ட சூழல், நிதி ஆதரவு மற்றும் இந்த இன்டர்ன்ஷிப் வழங்கும் விலைமதிப்பற்ற நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகள் போட்டி வேலையில் செழிக்க தேவையான திறன்கள் மற்றும் அனுபவத்துடன் இளம் தொழில் வல்லுநர்களை சித்தப்படுத்தும். சந்தை. கூடுதலாக, நிஜ உலக வணிக நடைமுறைகள் மற்றும் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தின் வெளிப்பாடு கோட்பாட்டு அறிவு மற்றும் நடைமுறை பயன்பாடு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான இடைவெளியைக் குறைக்கும், வெற்றிகரமான வாழ்க்கைக்கு பயிற்சியாளர்களைத் தயார்படுத்துகிறது. ஒட்டுமொத்தமாக, இந்த முன்முயற்சி இளம் திறமைகளை வளர்ப்பதற்கும், பொருளாதார வளர்ச்சியை வளர்ப்பதற்கும், இந்தியாவின் இளைஞர்களின் உண்மையான திறனை வெளிப்படுத்துவதற்கும் ஒரு சக்திவாய்ந்த படியாக உள்ளது.