বার্ষিক

একটি বার্ষিকী কি?

একটিবার্ষিক পরিকল্পনা হল এক প্রকার পেনশন বাঅবসর একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ নগদ সুরক্ষিত করার জন্য কাঠামোবদ্ধ পরিকল্পনাআয় আপনার অবসর সময়কালে প্রবাহ. এটি একটিবীমা পরিকল্পনা করুন যেখানে আয় একটি নিয়মিত ব্যবধানে একটি একক পরিমাণের বিনিময়ে প্রদান করা হয় যা অগ্রিম প্রদান করা হয়। আপনি প্ল্যানে টাকা রাখেন – তা তাৎক্ষণিক বার্ষিক বা পরিবর্তনশীল বার্ষিকী হোক – এবং ফলস্বরূপ, বীমা কোম্পানি আপনাকে নিয়মিত বিরতিতে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে সম্মত হয়।

এই ধরনের অর্থ আপনার জীবনের পরবর্তী পর্যায়ে সহায়ক যখন কোন নিয়মিত বেতন চেক নেই। এই পেনশন পরিকল্পনাগুলি নিশ্চিত করে যে আপনি আপনার কর্মজীবনের গোধূলিতে স্বয়ংসম্পূর্ণ এবং কারও উপর নির্ভর করবেন না।

অ্যানুইটি সূত্র

সূত্রটি বার্ষিকের পর্যায়ক্রমিক অর্থপ্রদান গণনা করতে ব্যবহৃত হয়:

এখানে P হল পেমেন্ট, PV -বর্তমান মূল্য - প্রাথমিক অর্থ প্রদানের জন্য দাঁড়ায়। সূত্র অনুমান করে যে সুদের হার স্থির থাকে এবং অর্থপ্রদান একই থাকে।

বার্ষিকের প্রকারভেদ

বার্ষিক দুটি মৌলিক ধরনের আছে

বিলম্বিত বার্ষিক

এর মানে হল যে কিছু নির্দিষ্ট সময় অতিবাহিত হওয়ার পরেই প্ল্যানটি শুরু হবে, বলুন আপনি চূড়ান্ত কেনাকাটা করার 10 বা 15 বছর পরেপ্রিমিয়াম বার্ষিক বীমা প্রদান।

অবিলম্বে বার্ষিক

এই প্রকারে, অর্থের একটি অংশ বার্ষিক পরিকল্পনায় বিনিয়োগ করা হয় এবং এটি অবিলম্বে নিয়মিত বিরতিতে আয় পরিশোধ করা শুরু করে।

বার্ষিক জন্য ট্যাক্স প্রভাব

এটি পলিসিধারকদের কোনো ট্যাক্স সুবিধা দেয় না। এটি আয়ের সাথে যোগ করা হয় এবং করের প্রান্তিক হারে কর দেওয়া হয়।

অ্যানুইটি কিভাবে কাজ করে?

• ব্যক্তিকে বার্ষিক পরিকল্পনায় একমুঠো বিনিয়োগ করতে হবে
• বার্ষিক তারপর ভবিষ্যতের তারিখে অর্থপ্রদান করে। আয় মাসিক, ত্রৈমাসিক, বার্ষিক পরিশোধ করা যেতে পারে। ব্যক্তি ইভেন্ট একটি একক অর্থ প্রদান নিতে পারেন.
• আয় পরিশোধ বার্ষিক মেয়াদ, এবং অন্যান্য সংখ্যা দ্বারা নির্ধারিত হয়ফ্যাক্টর.
• ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বা বাকি জীবনের জন্য অর্থপ্রদান গ্রহণ করতে বেছে নিতে পারে।
• অর্থপ্রদান নির্ভর করে ব্যক্তি একটি বেছে নিয়েছে কিনা তার উপরফিক্সড অ্যানুইটি বা পরিবর্তনশীল বার্ষিক।