বার্ষিক

একটি বার্ষিকী কি?

একটি বার্ষিক পরিকল্পনা হল এক প্রকার পেনশন বাঅবসর একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ নগদ সুরক্ষিত করার জন্য কাঠামোবদ্ধ পরিকল্পনাআয় আপনার অবসর সময়কালে প্রবাহ. এটি এমন একটি পরিকল্পনা যেখানে আয় একটি নির্দিষ্ট পরিমাণের বিনিময়ে একটি নিয়মিত ব্যবধানে প্রদান করা হয় যা অগ্রিম প্রদান করা হয়। আপনি পরিকল্পনায় অর্থ রাখেন - তা তাৎক্ষণিক বার্ষিক বা পরিবর্তনশীল বার্ষিকীই হোক - এবং ফলস্বরূপ,বীমা কোম্পানি নিয়মিত বিরতিতে আপনাকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে সম্মত হয়।

এই ধরনের অর্থ আপনার জীবনের পরবর্তী পর্যায়ে সহায়ক যখন কোন নিয়মিত বেতন চেক নেই। এই পেনশন পরিকল্পনাগুলি নিশ্চিত করে যে আপনি আপনার কর্মজীবনের গোধূলিতে স্বয়ংসম্পূর্ণ এবং কারও উপর নির্ভর করবেন না।

অ্যানুইটি সূত্র

সূত্রটি বার্ষিকের পর্যায়ক্রমিক অর্থপ্রদান গণনা করতে ব্যবহৃত হয়।

এখানে,

• P হল পেমেন্ট,
• পিভি -বর্তমান মূল্য - প্রাথমিক অর্থ প্রদানের জন্য দাঁড়ায়
• r - পিরিয়ড প্রতি হার
• n - পিরিয়ডের সংখ্যা

সূত্র অনুমান করে যে সুদের হার স্থির থাকে এবং অর্থপ্রদান একই থাকে।

বার্ষিকের প্রকারভেদ

বার্ষিক দুটি মৌলিক ধরনের আছে

1. বিলম্বিত বার্ষিকতা

এর মানে হল যে কিছু নির্দিষ্ট সময় অতিবাহিত হওয়ার পরেই প্ল্যানটি শুরু হবে, বলুন আপনি চূড়ান্ত কেনাকাটা করার 10 বা 15 বছর পরেপ্রিমিয়াম বার্ষিক বীমা প্রদান।

2. অবিলম্বে অ্যানুইটি

এই প্রকারে, অর্থের একটি অংশ বার্ষিক পরিকল্পনায় বিনিয়োগ করা হয় এবং এটি অবিলম্বে নিয়মিত বিরতিতে আয় পরিশোধ করা শুরু করে।

3. পরিবর্তনশীল বার্ষিকী

উপরে উল্লিখিত প্রকারটি ছাড়াও, পরিবর্তনশীল বার্ষিক হিসাবে পরিচিত আরেকটি প্রকার রয়েছে। এতে, আপনি আপনার পছন্দের বিভিন্ন বিনিয়োগ বিকল্পে অর্থ বিনিয়োগ করেন। এই বিনিয়োগ যানগুলি আপনার অবসরে নিয়মিত আয় প্রদান করে। আয়ের স্তর আপনার বেছে নেওয়া বিনিয়োগের কর্মক্ষমতা দ্বারা নির্ধারিত হয়। সুতরাং, ইনভেস্টমেন্ট চ্যানেলের কর্মক্ষমতার উপর নির্ভর করে আয় পরিবর্তিত হতে পারে।

বার্ষিক পরিকল্পনা

ভিন্নবীমা কোম্পানি অবসর পণ্য বা পেনশন পণ্য অফার. আমাদের দেশে কিছু জনপ্রিয় অবসর পরিকল্পনার একটি তালিকা রয়েছে:

কিভাবে আপনার জন্য সঠিক পেনশন পরিকল্পনা চয়ন করবেন?

অনেক পেনশন/অবসর পরিকল্পনা উপলব্ধ সঙ্গেবাজার, নিজের জন্য সঠিক পণ্য চয়ন করা কঠিন হতে পারে। যাইহোক, আগেবিনিয়োগ একটি অবসর পরিকল্পনায়, আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বিবেচনা করতে হবে:

ভেস্টিং এজ

আপনার প্রয়োজনীয়তার সাথে মেলে এমন একটি ন্যস্ত বয়স সহ একটি অবসর পরিকল্পনা নির্বাচন করুন। 40 বছর বয়স ন্যস্ত করা সঙ্গে কিছু পরিকল্পনা আছে. আপনি কখন সেই নিয়মিত আয় শুরু করতে চান তা আপনাকে বেছে নিতে হবে।

উচ্চতর বীমাকৃত রাশি

একটি পেনশন প্ল্যান নির্বাচন করুন যা প্রযোজ্য হলে বোনাস এবং অন্যান্য সুবিধাগুলির সাথে ন্যস্ত করার উপর একটি উচ্চতর বিমা প্রদান করবে।

তারল্য

লক-ইন পিরিয়ডের আগে টাকা তোলার ক্ষেত্রে কিছু নমনীয়তা আছে তা নিশ্চিত করুন। কিছু নির্দিষ্ট পরিকল্পনা উপলব্ধ রয়েছে যা আপনাকে সেই স্বাধীনতা দেয়।

ট্যাক্স বেনিফিট

বার্ষিক বীমা অর্থপ্রদান আপনাকে একটি ডিগ্রী ট্যাক্স সংরক্ষণ করতে সাহায্য করতে পারে। সেই পেনশন পণ্যে বিনিয়োগ করলে আপনি যে ট্যাক্স সুবিধা পেতে পারেন সে সম্পর্কে আরও জানুন।

অতিরিক্ত সুবিধা

এই প্ল্যানগুলি প্রায়ই লাইফ কভার, ট্যাক্স বেনিফিট ইত্যাদির মতো অতিরিক্ত সুবিধা দেয়৷ আপনি বিনিয়োগ করার আগে এই ধরনের সুবিধাগুলি সম্পর্কে আরও অনুসন্ধান করুন৷

বার্ষিক সুবিধা

আমাদের দেশে অনেকেই আছেন দ্রুত অবসরের দিকে। বীমাকারীর অভাব নেইনিবেদন একটি প্রশস্তপরিসর পেনশন পরিকল্পনা. আপনি একটি সঠিক পেনশন প্ল্যান বেছে নিয়ে এবং বিনিয়োগ করার মাধ্যমে আপনার অবসরের আগে পরিকল্পনা করতে পারেন যা আপনাকে অবসর-পরবর্তীতে সাহায্য করবে। সঠিক পেনশন প্ল্যানে বিনিয়োগ করে আপনি যে সুবিধাগুলি উপভোগ করেন তার কিছু আমরা তালিকাভুক্ত করেছি:

1. অবসর গ্রহণের পর নিয়মিত আয়

এই পরিকল্পনাগুলির সবচেয়ে বড় সুবিধা হল অবসর গ্রহণের পরে আপনার আয় বন্ধ হয় না। আপনি নিয়মিত ব্যবধানে বিনিয়োগ করেছেন এমন অর্থের অংশ গ্রহণ করতে থাকুন।

2. টাকা যখন আপনার প্রয়োজন হয়

কিছু পেনশন প্ল্যান আপনাকে একমুঠো পরিমাণ দেয় যা অবসর-পরবর্তী জীবনের কিছু বড় খরচ কভার করবে।

3. ট্যাক্স সুবিধা

এই ধরনের প্ল্যানে বিনিয়োগ করে, আপনি প্রিমিয়াম এবং রিটার্ন উভয় ক্ষেত্রেই কর সুবিধা পাবেন।