দক্ষতা কি?

দক্ষতা মানে সম্পদগুলিকে তাদের সর্বোচ্চ সুবিধার্থে ব্যবহার করা এবং সম্পদগুলিকে তাদের সর্বোচ্চ ক্ষমতা ছাড়াই সম্পাদন করতে উৎসাহিত করাব্যর্থ। এর অর্থ হল ন্যূনতম ইনপুট সহ আরও ফলাফল পাওয়া। দক্ষতা একটি অনুপাতের মাধ্যমে পরিমাপ করা যেতে পারে যা মোট সম্পদের মোট সুবিধা পরিমাপের মাধ্যমে নির্দেশ করে।

অর্থের দক্ষতা ইঙ্গিত দেয় যে ব্যবসাটি সর্বনিম্ন ব্যয়ের সাথে পরিচালনা করা এবং সর্বাধিক লাভের মন্থন করা।

দক্ষতার বিভিন্ন প্রকার

ব্যবসার দক্ষতা বাজার এবং সমগ্র অর্থনীতির সাথে তাদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। বরাদ্দ এবং উৎপাদনশীল দক্ষতা ছাড়াও, দক্ষতার অন্যান্য রূপ রয়েছে, যেমন সামাজিক দক্ষতা, 'এক্স' দক্ষতা এবং গতিশীল দক্ষতা।

1. বরাদ্দ দক্ষতা

বরাদ্দ দক্ষতায় ভোক্তার পছন্দ অনুযায়ী পণ্যের মূল্য নির্ধারণ করা হয়। এর কারণ হল পণ্যের মূল্য ভোক্তার চাহিদার উপর নির্ভরশীল। এর অনুপাত প্রান্তিক খরচ এবং প্রান্তিক সুবিধা দ্বারা গণনা করা হয়। উভয়ই সমান হওয়া প্রয়োজন, এবং অনুপাত হওয়া প্রয়োজনপি = এমসি সর্বোত্তম ফলাফল পেতে। এর অর্থ প্রান্তিক খরচের সমান হওয়া উচিত।

2. উৎপাদনশীল দক্ষতা

উৎপাদনশীল দক্ষতার অর্থ সম্পদ, প্রযুক্তি, উৎপাদন প্রক্রিয়াকে সর্বোচ্চ সম্ভাব্য অপারেটিং খরচ সহ ব্যবহার করা। অপারেটরদের সর্বাধিক লাভ মন্থনের যত্ন নেওয়ার মাধ্যমে তাদের সম্পদের অপচয় হ্রাস করতে হবে।

3. গতিশীল দক্ষতা

গতিশীল দক্ষতা মানে সময়ের সাথে পণ্য এবং পরিষেবার উৎপাদন এবং প্রক্রিয়া উন্নত করা। এর অর্থ হল মানব সম্পদ এবং মেশিনের সময় এবং শক্তি অপ্টিমাইজ করার জন্য প্রযুক্তির সাহায্য নেওয়া। অন্য কথায়, এর অর্থ হল সময় এবং প্রযুক্তির সাথে তাল মিলিয়ে যতটা সম্ভব সম্পদের অপচয় কমানো।

4. সামাজিক দক্ষতা

এর অর্থ সামাজিক কল্যাণ বিবেচনায় নেওয়ার সময় অত্যন্ত দক্ষতার সাথে কাজ করা। উদাহরণস্বরূপ, কর প্রদানের দায়িত্ব গ্রহণ করা যাতে সরকার সমাজের সুবিধার দিকে কাজ করতে পারে।

5. এক্স-দক্ষতা

এটি উত্পাদনশীল দক্ষতার সাথে বেশ মিল, যার অর্থ সর্বনিম্ন ইনপুট দিয়ে সর্বাধিক মুনাফা পাওয়া। কিন্তু উভয়ের মধ্যে পার্থক্য হল যে উত্পাদনশীল দক্ষতা প্রক্রিয়া এবং প্রযুক্তির উপর নির্ভর করে যখনএক্স-দক্ষতা পরিচালনার প্রেরণার উপর নির্ভর করে।

দক্ষতার সুবিধা

ব্যবস্থাপনা,শেয়ারহোল্ডাররা, এবং অন্যান্য আগ্রহী দল সবসময় কর্মস্থলের দক্ষতা নিয়ে উদ্বিগ্ন। দক্ষতা একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে এনে দেয় এমন সুবিধার তালিকা এখানে।

• দক্ষতার প্রাথমিক লক্ষ্য যেহেতু সম্পদ থেকে সর্বাধিক সুবিধাগুলি ব্যবহার করার সময় ব্যয় হ্রাস করা, কোম্পানিগুলির জন্য মুনাফা বৃদ্ধি এবং অপচয় হ্রাস করা উপকারী।
• মুনাফা বৃদ্ধি এবং অপচয় হ্রাসের পরে, সংস্থাটি প্রচুর পরিমাণে বৃদ্ধি পেতে বাধ্য। এর অর্থ হল কোম্পানির অনুৎপাদনশীল উত্স হ্রাস করা এবং মুনাফা অর্জনের প্রক্রিয়া বাড়ানো অবশেষে কোম্পানির প্রোফাইল সম্প্রসারণের দিকে পরিচালিত করবে।
• দক্ষতা শেষ পর্যন্ত শেষ ব্যবহারকারীর সন্তুষ্টি বাড়ে। যখন একটি প্রস্তুতকারক বা একটি কোম্পানি দক্ষতার সাথে কাজ করার জন্য বেছে নেয়, তারা আসলে একটি উন্নত ভবিষ্যতের দিকে কাজ করছে। যখন সর্বোত্তম ফলাফল প্রদানের জন্য সম্পদ এবং প্রযুক্তি ব্যবহার করা হয়, এটি শেষ পর্যন্ত মানসম্পন্ন পণ্যের দ্রুত উৎপাদনের দিকে পরিচালিত করে। শেষ পর্যন্ত, কম সময়ে পণ্য সরবরাহ করা এমন একটি বিষয় যা পরোক্ষভাবে একজন ভোক্তাকে উপকৃত করে।

দক্ষতার অসুবিধা

• সর্বদা দক্ষতা একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য সুবিধা নিয়ে আসে না; কখনও কখনও এটি ভয়ঙ্করও হতে পারে। এখানে একটি অসুবিধা সম্পর্কে আলোকপাত করার জন্য একটি তালিকা যা দক্ষতা একটি প্রতিষ্ঠানে আমন্ত্রণ জানাতে পারে।
• সর্বাধুনিক প্রযুক্তি নিয়ে পরীক্ষা -নিরীক্ষা এবং সম্পদ আপগ্রেড করার সময়, কোম্পানিগুলো অনেক সময় অনেক তহবিল অপচয় করে। দক্ষ হওয়ার প্রক্রিয়া চলাকালীন কোম্পানিটি প্রচুর ক্ষতির সম্মুখীন হয়।
• যখন কোম্পানিগুলি সর্বশেষ প্রযুক্তি এবং মেশিন নিয়ে পরীক্ষা -নিরীক্ষা করে এবং দেখে যে এটি ভাল কাজ করে, তখন প্রায়ই মানব সম্পদ বন্ধ হয়ে যায়। এগুলি বন্ধ করার সহজ কারণ হ'ল মানব সম্পদের ব্যয় সাশ্রয় করা।

তলদেশের সরুরেখা

কবাজার-ভিত্তিকঅর্থনীতি সম্পূর্ণ গণতন্ত্রের সাথে, এটি জনগণ, ব্যবসা এবং সরকারকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে কোন পণ্য এবং পরিষেবার সংমিশ্রণ তৈরি করতে হবে এবং উৎপাদন সম্ভাবনা বক্ররেখা দিয়ে কোথায় পরিচালনা করতে হবে। একটি সামান্য বিটঅর্থনীতিঅন্যদিকে, দেখাতে পারে যে কিছু বিকল্প স্পষ্টভাবে উন্নত। সমাপ্তি নোট হল ব্যবসার কর্মক্ষমতা সম্পূর্ণরূপে নির্ভর করে তারা কতটা দক্ষতার সাথে কাজ করে, তাই এটি আয়ত্ত করা ভাল।