सेवा में निकासी

सेवा में निकासी क्या है?

इन-सर्विस विदड्रॉल एक ऐसा शब्द है जो एक कर्मचारी को संदर्भित करता है जो एक नियोक्ता-प्रायोजित से वितरण लेता हैनिवृत्ति फर्म छोड़ने के बिना योजना। यदि कर्मचारी 59 वर्ष से अधिक आयु का है या वित्तीय कठिनाई का सामना कर रहा है, तो एक कर्मचारी कर दंड के बिना यह लाभ ले सकता है।

हालांकि, कुछ मामलों में, ऊपर उल्लिखित घटना की घटना के बिना सेवा में निकासी की जा सकती है। याद रखें कि हर सेवानिवृत्ति योजना सेवा के दौरान निकासी की अनुमति नहीं देती है, लेकिन अमेरिका में 70% सेवानिवृत्ति योजनाएं कुछ शर्तों के साथ इस विकल्प की पेशकश करती हैं।

सेवाकालीन निकासी नियम एक कर्मचारी को विभिन्न निवेश विकल्पों का पीछा करने के लिए भी वितरण लेने की अनुमति देता है जो उन्हें लगता है कि उनके लिए उपयुक्त है।

यह प्रावधान थोड़ा मुश्किल हो सकता है क्योंकि इसमें 401 के योजना से पारंपरिक आईआरए खाते में बचत को शामिल करना शामिल है।

उदाहरण के लिए, एक 401 के योजना से बचत को पारंपरिक आईआरए खाते में सही करना कानूनी है यदि पैसा स्थानांतरित किया जा रहा है नियोक्ता के योगदान से है। याद रखें कि जब तक आप 59 वर्ष या उससे अधिक उम्र के नहीं हो जाते, तब तक लुढ़का हुआ धन कर-पूर्व योगदान का उत्पाद नहीं हो सकता। इसलिए मूल समाधान यह जानना है कि आप वास्तव में क्या चाहते हैं और आपकी योजना क्या अनुमति देती है और क्या नहीं। इन विवरणों को प्राप्त करना जितना लगता है उससे कहीं अधिक कठिन हो सकता है।

सेवा में निकासी के बारे में महत्वपूर्ण बिंदु

आमतौर पर, एक योग्य नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना से अधिकांश निकासी नियम दिए गए राशि पर 10% जल्दी निकासी जुर्माना कर के साथ आते हैं। यह कर लागू संघीय के अतिरिक्त हैआय राज्य मेंकरों. हालांकि, 10% समयपूर्व जुर्माना कर माफ किया जा सकता है यदि सेवा में निकासी का उपयोग समायोजित सकल आय से अधिक चिकित्सा व्यय को कवर करने के लिए किया जाता है। तलाकशुदा पति या पत्नी के आश्रित या बच्चे को अदालत द्वारा आदेशित भुगतान आदेश होने पर समयपूर्व जुर्माना कर भी माफ किया जा सकता है।