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एक बच्चे की देखभाल के लिए, आप निश्चित रूप से अपने पेशे के साथ प्रयोग नहीं कर सकते हैं और बड़े जोखिम नहीं उठा सकते हैं। एक छोटी सी गलती एक महत्वपूर्ण वित्तीय संकट का कारण बन सकती है। हालांकि बेहतर होगा कि आप डर के साए में जीना छोड़ दें और अपने बच्चे का भविष्य सुरक्षित करें।
अवीवा चाइल्ड प्लान्स आपका अंतिम बचावकर्ता हो सकता है। दो प्रमुख योजनाओं और कुछ बुनियादी योजनाओं के साथ, अवीवा निश्चित रूप से आपको चुनने के लिए बहुत सारे विकल्प प्रदान करता है। और सबसे अच्छी बात यह है कि ये प्लान कई तरह के फायदे के साथ आते हैं।
इस प्रकार, इस पोस्ट में, आइए इसके बारे में और जानेंबाल बीमा योजना अवीवा द्वारा पेश किया गया और यह आपको कैसे लाभ पहुंचा सकता है।
इसअवीवा लाइफ इंश्योरेंस चाइल्ड प्लान एक यूनिट लिंक्ड हैबीमा प्रस्ताव जो विशेष रूप से बच्चे की सुरक्षा के लिए बनाया गया है, यदि वह कमाने वाले की मृत्यु हो जाती है। यह योजना बच्चे की वित्तीय जरूरतों का ख्याल रखना सुनिश्चित करती है यदि बीमाधारक, जो माता-पिता है, नहीं है। यह प्लान चुनने के लिए 7 फंड विकल्प प्रदान करता है।
पात्रता मापदंड | आवश्यकताएं |
---|---|
माता-पिता की प्रवेश आयु | 21 - 45 वर्ष |
बच्चे की प्रवेश आयु | 0 - 17 वर्ष |
परिपक्वता पर आयु | 60 साल |
पॉलिसी कार्यकाल | 10 - 25 वर्ष |
प्रीमियम राशि | रु. 25,000 - असीमित |
सुनिश्चित राशि | असीमित |
प्रीमियम भुगतान की आवृत्ति | मासिक, अर्धवार्षिक और वार्षिक |
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यह एक पारंपरिक बाल शिक्षा योजना है जो आपके बच्चे की शिक्षा के रास्ते में आने वाले आवश्यक मील के पत्थर को सुरक्षित करने में मदद करती है। यह तीन अलग-अलग प्रकार के लाभ प्रदान करता है, जैसे कि ट्यूशन फीस सपोर्ट (TFS), कॉलेज एडमिशन फंड (CAF) और हायर एजुकेशन रिजर्व (HER)।
पात्रता मापदंड | आवश्यकताएं |
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माता-पिता की प्रवेश आयु | 21 - 50 वर्ष |
बच्चे की प्रवेश आयु | 0 - 12 वर्ष |
परिपक्वता पर आयु | 71 वर्ष |
पॉलिसी कार्यकाल | 21 साल |
प्रीमियम राशि | रु. 25,000 - रु। 10 लाख |
प्रीमियम भुगतान की आवृत्ति | मासिक, अर्धवार्षिक और वार्षिक |
ऊपर उल्लिखित इन दो प्राथमिक योजनाओं के अलावा, अवीवा कुछ अन्य भी प्रदान करता है, जैसे:
प्रीमियम भुगतान अवधि के अंत में, यह योजना नियमित गारंटी प्रदान करती हैआय धारा। इसके अलावा अंत में यह एक बोनस भी प्रदान करता है। इस योजना के तहत, आपको चुनने के लिए अधिकतम 4 पॉलिसी मिलती हैं, और अधिकतम सुनिश्चित राशि रु.1 करोर.
यह एक अनूठी योजना है क्योंकि यह गारंटीड लाभ के रूप में परिपक्वता पर भुगतान किए गए प्रीमियम पर 100% रिटर्न प्रदान करती है। यदि किसी प्रकार का संचित बोनस है, तो आपको वही मिलता है। इस योजना में, चुनने के लिए 3 विकल्प हैं, और प्रीमियम का भुगतान सालाना किया जाता है।
यह एक पारंपरिक बीमा योजना है जो इसमें उपयोगी हैप्रस्ताव दोनों दीर्घकालिक और साथ ही अल्पकालिक लाभ। यह प्लान मैच्योरिटी बेनिफिट के साथ गारंटीड भी प्रदान करता हैनकदी वापस हर 5 साल। इतना ही नहीं, आपको सुनिश्चित वार्षिक जोड़ भी मिलते हैं जो वार्षिक प्रीमियम के 9% तक जाते हैं।
यह योजना सुरक्षा और बचत विकल्प का मिश्रण है क्योंकि यह 12 महीने तक नियमित वेतन प्रदान करती है। इस योजना के साथ, एक जीवन के लिए अधिकतम वार्षिक प्रीमियम रु. 1 करोड़ और सुनिश्चित राशि वार्षिक प्रीमियम का 24 गुना हो जाती है।
इस विशिष्ट नीति योजना के साथ, आप अपने सभी दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं। यह 7 अलग-अलग प्लान विकल्प प्रदान करता है, जो आपके धन को बढ़ाने में आपकी मदद करने के लिए पर्याप्त उपयोगी है। साथ ही आप चाहें तो 5वें साल में आंशिक फंड भी निकाल सकते हैं।
यह विशिष्ट योजना 3 फंड और 3 पॉलिसी शर्तें प्रदान करती है जो लगभग 1% से कम के कुल प्रशासनिक शुल्क की पेशकश करती हैं। 5 साल में आप आंशिक फंड भी निकाल सकते हैं।
कर मुक्त नंबर:1800-103-7766
ईमेल आईडी:Customerservices[@]avivaindia[dot]com
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