ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതി

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതി എന്താണ്?

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതി എന്നത് ആജീവനാന്തവുമായി വരുന്ന ഒരു പ്രത്യേക പെൻഷൻ പദ്ധതിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നുആന്വിറ്റി ഓപ്ഷൻ. ഒരു സാധാരണ ക്യാഷ് ബാലൻസ് പ്ലാനിനായി, തൊഴിലുടമ പങ്കെടുക്കുന്നയാളുടെ അക്കൗണ്ടിൽ പലിശ നിരക്കുകൾക്കൊപ്പം അതത് വാർഷിക നഷ്ടപരിഹാരത്തിന്റെ ഒരു പ്രത്യേക ശതമാനം ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതായി അറിയപ്പെടുന്നു.

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതിയെ നിർവചിക്കപ്പെട്ട ആനുകൂല്യ പെൻഷൻ പദ്ധതിയായി പരാമർശിക്കാം. അതിനാൽ, പദ്ധതിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഫണ്ടിംഗ് പരിധികളും നിക്ഷേപ അപകടസാധ്യതകളും ഫണ്ടിംഗ് ആവശ്യകതകളും നിർവചിക്കപ്പെട്ട ആനുകൂല്യ പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ ആവശ്യകതകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ബന്ധപ്പെട്ട പോർട്ട്‌ഫോളിയോയിൽ സംഭവിക്കുന്ന മാറ്റങ്ങൾ അവസാനിപ്പിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ നൽകിയ പങ്കാളികൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന മൊത്തത്തിലുള്ള നേട്ടങ്ങളെ ബാധിക്കുമെന്ന് അറിയില്ലവിരമിക്കൽ. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ, തന്നിരിക്കുന്ന പോര്ട്ട്ഫോളിയൊയിലെ ലാഭത്തിന്റെയോ നഷ്ടത്തിന്റെയോ മുഴുവൻ ഉടമസ്ഥാവകാശവും കമ്പനി വഹിക്കുമെന്ന് അറിയപ്പെടുന്നു.

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് ഒരു ധാരണ നേടുക

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതിയെ നിർവചിക്കപ്പെട്ട-ആനുകൂല്യ പെൻഷൻ പദ്ധതിയായി പരാമർശിക്കാമെങ്കിലും, മറ്റ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് നിർവചിക്കപ്പെട്ട-ആനുകൂല്യ പദ്ധതികളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, തന്നിരിക്കുന്ന പദ്ധതി വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പരിപാലിക്കപ്പെടുന്നതായി അറിയപ്പെടുന്നു - കൂടുതലും നിർവചിക്കപ്പെട്ട സംഭാവന പദ്ധതി പോലെ . വാർ‌ഷിക സംഭാവനയെ ബാധിക്കാത്ത പങ്കാളിയുടെ പോര്ട്ട്ഫോളിയൊയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള മൂല്യത്തിലെ മാറ്റങ്ങൾ‌ കാരണം നിർ‌വചിക്കപ്പെട്ട സംഭാവന പദ്ധതിയായി പ്ലാൻ‌ അറിയപ്പെടുന്നു.

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ അധിക സവിശേഷതകൾ 401 (കെ) പ്ലാനുകളോ മറ്റ് റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാനുകളോ പോലെയാണ്. ഒരു പരമ്പരാഗത പെൻഷൻ പദ്ധതി പോലെ, ഈ സംവിധാനത്തിലും, നിക്ഷേപങ്ങൾ പ്രൊഫഷണലായി കൈകാര്യം ചെയ്യപ്പെടുന്നു. മാത്രമല്ല, തന്നിരിക്കുന്ന പദ്ധതിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് വിരമിക്കൽ സമയത്ത് ഒരു പ്രത്യേക ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, മൊത്തത്തിലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രതിമാസ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വരുമാന സ്ട്രീമിന് പകരം സാധാരണ 401 (കെ) പെൻഷനിലോ മറ്റേതെങ്കിലും പെൻഷനിലോ പ്രസ്താവിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് ഈ പ്ലാൻ ഉള്ളപ്പോൾ, ഒരു പ്രധാന റിട്ടയർമെന്റ് സേവർ ആയി സേവിക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കും. പ്രായത്തിനനുസരിച്ച് വർദ്ധിക്കുന്നതായി അറിയപ്പെടുന്ന ലാഭകരമായ സംഭാവന പരിധി കാരണം പഴയ ബിസിനസ്സ് ഉടമകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ബന്ധപ്പെട്ട റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗുകൾ റീചാർജ് ചെയ്യുന്നതിനായി ഈ പെൻഷൻ പദ്ധതി തേടുന്നു.

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു?

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതി പ്രകാരം റാങ്ക്, ഫയൽ ജീവനക്കാർക്കുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവന മറ്റ് പെൻഷൻ പദ്ധതികളിലെ 3 ശതമാനം ശമ്പളവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ മൊത്തത്തിലുള്ള ശമ്പളത്തിന്റെ 6 ശതമാനത്തോളം വരും. പങ്കെടുക്കുന്നവർ‌, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ‌, വാർ‌ഷികാടിസ്ഥാനത്തിൽ‌ പലിശ ക്രെഡിറ്റ് സ്വീകരിക്കുന്നതായും അറിയപ്പെടുന്നു. തന്നിരിക്കുന്ന ക്രെഡിറ്റ് ചില നിശ്ചിത നിരക്കിൽ ആയിരിക്കാം - 5 ശതമാനം പോലെ, അല്ലെങ്കിൽ വേരിയബിൾ നിരക്കിൽ പോലും - 25 വർഷത്തെ ട്രഷറി നിരക്ക് പോലെ.

വിരമിക്കുന്ന സമയത്ത്, പങ്കെടുക്കുന്നവർ ബന്ധപ്പെട്ടവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആന്വിറ്റി എടുക്കുന്നതായി അറിയപ്പെടുന്നുഅക്കൗണ്ട് ബാലൻസ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു തൊഴിലുടമയുടെ പദ്ധതിയിലേക്ക് ചുരുട്ടാവുന്ന ചില തുക.

ക്യാഷ് ബാലൻസ് പെൻഷൻ പദ്ധതിയുടെ സഹായത്തോടെ സമാധാനപരമായ വിരമിക്കൽ ഉറപ്പാക്കുക.