Table of Contents
ഒരു ആന്വിറ്റി പ്ലാൻ ഒരു തരം പെൻഷൻ അല്ലെങ്കിൽവിരമിക്കൽ സ്ഥിരമായ പണം സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിനുള്ള ഘടനാപരമായ പദ്ധതിവരുമാനം നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ കാലയളവിൽ ഒഴുക്ക്. മുൻകൂറായി അടയ്ക്കുന്ന ഒറ്റത്തവണ തുകയ്ക്ക് പകരമായി കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ വരുമാനം നൽകുന്ന ഒരു പദ്ധതിയാണിത്. നിങ്ങൾ പ്ലാനിലേക്ക് പണം നിക്ഷേപിക്കുന്നു - അത് ഉടനടിയുള്ള ആന്വിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ വേരിയബിൾ ആന്വിറ്റി - അതിന്റെ ഫലമായിഇൻഷുറൻസ് കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നിശ്ചിത തുക നൽകാൻ കമ്പനി സമ്മതിക്കുന്നു.
സാധാരണ ശമ്പളം ലഭിക്കാത്ത നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ പിന്നീടുള്ള ഘട്ടങ്ങളിൽ അത്തരം പണം സഹായകരമാണ്. ഈ പെൻഷൻ പദ്ധതികൾ നിങ്ങളുടെ കരിയറിന്റെ സായാഹ്നത്തിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം പര്യാപ്തരാണെന്നും ആരെയും ആശ്രയിക്കരുതെന്നും ഉറപ്പാക്കുന്നു.
ആനുവിറ്റികളുടെ ആനുകാലിക പേയ്മെന്റ് കണക്കാക്കാൻ ഫോർമുല ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ഇവിടെ,
പലിശ നിരക്ക് സ്ഥിരമായിരിക്കുമെന്നും പേയ്മെന്റുകൾ അതേപടി തുടരുമെന്നും ഫോർമുല അനുമാനിക്കുന്നു.
രണ്ട് അടിസ്ഥാന തരത്തിലുള്ള വാർഷികങ്ങൾ ഉണ്ട്
അതിനർത്ഥം, നിങ്ങൾ അന്തിമ വാങ്ങൽ നടത്തി 10 അല്ലെങ്കിൽ 15 വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം പറയുക, നിശ്ചിത സമയപരിധി കഴിഞ്ഞതിന് ശേഷം മാത്രമേ പ്ലാൻ ആരംഭിക്കൂ എന്നാണ്.പ്രീമിയം ആന്വിറ്റി ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെന്റ്.
ഈ തരത്തിൽ, ആന്വിറ്റി പ്ലാനിൽ ഒരു ഭാഗം പണം നിക്ഷേപിക്കുകയും അത് കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ വരുമാനം അടയ്ക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നു.
Talk to our investment specialist
മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച തരത്തിന് പുറമെ, വേരിയബിൾ ആന്വിറ്റി എന്നറിയപ്പെടുന്ന മറ്റൊരു തരവും നിലവിലുണ്ട്. ഇതിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള വ്യത്യസ്ത നിക്ഷേപ ഓപ്ഷനുകളിൽ നിങ്ങൾ പണം നിക്ഷേപിക്കുന്നു. ഈ നിക്ഷേപ വാഹനങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ റിട്ടയർമെന്റിൽ സ്ഥിരമായ വരുമാനം നൽകുന്നു. നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത നിക്ഷേപത്തിന്റെ പ്രകടനമാണ് വരുമാനത്തിന്റെ തോത് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. അങ്ങനെ, നിക്ഷേപ ചാനലിന്റെ പ്രകടനത്തെ ആശ്രയിച്ച് വരുമാനം വ്യത്യാസപ്പെടാം.
വ്യത്യസ്തഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ വിരമിക്കൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക. രാജ്യത്തെ ചില ജനപ്രിയ റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാനുകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്:
നിരവധി പെൻഷൻ/റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാനുകൾ ലഭ്യമാണ്വിപണി, നിങ്ങൾക്കായി ശരിയായ ഉൽപ്പന്നം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, മുമ്പ്നിക്ഷേപിക്കുന്നു ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാനിൽ, നിങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ പരിഗണിക്കണം:
നിങ്ങളുടെ ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. 40 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള ചില പ്ലാനുകൾ ഉണ്ട്. ആ പതിവ് വരുമാനം എപ്പോൾ ആരംഭിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ബാധകമെങ്കിൽ ബോണസും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും സഹിതം വെസ്റ്റിംഗിൽ ഉയർന്ന സം അഷ്വേർഡ് നൽകുന്ന ഒരു പെൻഷൻ പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
ലോക്ക്-ഇൻ കാലയളവിന് മുമ്പ് പണം പിൻവലിക്കുന്ന കാര്യത്തിൽ എന്തെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള വഴക്കം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ആ സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുന്ന ചില പ്ലാനുകൾ ലഭ്യമാണ്.
ആന്വിറ്റി ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെന്റുകൾ ഒരു പരിധി വരെ നികുതി ലാഭിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ആ പെൻഷൻ ഉൽപ്പന്നത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചേക്കാവുന്ന നികുതി ആനുകൂല്യത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക.
ഈ പ്ലാനുകൾ പലപ്പോഴും ലൈഫ് കവർ, ടാക്സ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ മുതലായവ പോലുള്ള അധിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. നിങ്ങൾ നിക്ഷേപിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അത്തരം ആനുകൂല്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക.
നമ്മുടെ നാട്ടിൽ വിരമിക്കലിന് അടുത്ത് വരുന്ന നിരവധി പേരുണ്ട്. ഇൻഷുറർമാരുടെ കുറവില്ലവഴിപാട് വിശാലമായപരിധി പെൻഷൻ പദ്ധതികളുടെ. വിരമിക്കലിന് ശേഷം നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ശരിയായ പെൻഷൻ പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത് അതിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങളുടെ വിരമിക്കൽ നേരത്തെ തന്നെ പ്ലാൻ ചെയ്യാം. ശരിയായ പെൻഷൻ പ്ലാനിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്ന ചില നേട്ടങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്:
ഈ പ്ലാനുകളുടെ ഏറ്റവും വലിയ നേട്ടം റിട്ടയർമെന്റിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ വരുമാനം നിലയ്ക്കില്ല എന്നതാണ്. നിങ്ങൾ നിക്ഷേപിച്ച പണത്തിന്റെ ഭാഗങ്ങൾ കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്നു.
ചില പെൻഷൻ പ്ലാനുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മൊത്ത തുക നൽകുന്നു, അത് വിരമിക്കലിന് ശേഷമുള്ള ചില പ്രധാന ജീവിതച്ചെലവുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
അത്തരം പ്ലാനുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെ, പ്രീമിയത്തിനും റിട്ടേണിനും കൂടി നിങ്ങൾക്ക് നികുതി ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും.