पेरोल टॅक्स म्हणजे काय?

नियोक्त्याच्या पेचेकवर रोखलेला, आकारलेला किंवा लादलेला कर आहेपगार कर वेतन, एकूण पगार, प्रोत्साहन आणि इतर कोणतेही कर्मचारी पेमेंट या श्रेणीमध्ये समाविष्ट केले जातील. कर्मचाऱ्याचे निवासस्थान, वैवाहिक स्थिती किंवा इतर वैयक्तिक परिस्थिती विचारात न घेता हा कर लागू केला जातो.

पगारकर, थोडक्यात, नियोक्त्याने त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या वतीने भरावे किंवा रोखले पाहिजे असे कर आहेत.

पेरोल कर उदाहरणे

वेतन कर तीन प्रकारांमध्ये विभागला जाऊ शकतो, ज्यापैकी प्रत्येक कर्मचार्‍यांना सामाजिक आणि वैद्यकीय सुरक्षेमध्ये फायदे देतात. हे खालीलप्रमाणे आहेत.

• भविष्य निर्वाह निधी
• कर्मचाऱ्यांचे राज्यविमा
• ग्रॅच्युइटी

पेरोल टॅक्स कोण भरतो?

कर्मचारी पेरोल कर भरतात, जो त्यांच्या वेतनावर किंवा पगारावर आकारला जातो. कर्मचार्‍यांच्या पगारातून अनेकदा किरकोळ प्रमाणात पेरोल कर रोखले जातात. हे कर कर्मचाऱ्यांसाठी वैद्यकीय विमा आणि सामाजिक सुरक्षा यासह विविध सेवांसाठी निधी देतात.

पेरोल टॅक्स कॅल्क्युलेटर

मूलभूत वेतन, भत्ते, वजावट आणि आयटी घोषणा हे साधारणपणे वेतन गणनेचे चार मूलभूत घटक आहेत. पेरोल टॅक्सची गणना करण्याचे सूत्र खालीलप्रमाणे आहे:

स्थूलउत्पन्न - एकूण वजावट = निव्वळ उत्पन्न

कुठे,

• एकूण उत्पन्न = मूळ वेतन + HRA + सर्व भत्ते + प्रतिपूर्ती + थकबाकी + बोनस
• आणि
• एकूण वजावट =व्यावसायिक कर +सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी +आयकर + विमा + रजा समायोजन + कर्जाची परतफेड

नियोक्ता वेतन कर

एम्प्लॉयीज प्रॉव्हिडंट फंड (PF) मध्ये योगदान म्हणून नियोक्त्यांनी कर्मचार्‍याच्या मूळ वेतनाच्या 12% रोखून ठेवला पाहिजे, जो रोजगारोत्तर लाभ आहे. नियोक्त्यांनी नियोक्ताचा हिस्सा म्हणून 12% जुळणारे योगदान देखील प्रदान केले पाहिजे.

कर्मचार्‍यांसाठी, हे दोन्ही योगदान करमुक्त आहेत. PF हे सर्वात प्रभावी (अनिवार्य असले तरी) कर-नियोजन साधनांपैकी एक आहे जे पगारदार कामगारांसाठी उपलब्ध आहे.

पेरोल टॅक्स का आहे?

पगार कर ही भारतीयांमध्ये महत्त्वाची भूमिका बजावतेअर्थव्यवस्था. हे खालील कारणांसाठी सादर केले गेले:

• कर भरण्याची प्राथमिक जबाबदारी कर्मचारी घेतात. देशाचे एक जबाबदार नागरिक म्हणून तुम्ही तुमचे कर समजून घेतले पाहिजेत आणि ते वेळेवर भरले जातील याची खात्री केली पाहिजे.
• भारताचे वेतन कर देशाच्या अर्थव्यवस्थेसाठी महत्त्वपूर्ण आहेत. या कराच्या पैशाने, प्रत्येक देश भरभराट आणि समृद्ध होतो कारण ते विकसनशील क्षेत्रांमध्ये आणि सार्वजनिक ठिकाणे सुधारण्यात मदत करतात.
• दंड टाळण्यासाठी, भारतातील काही उत्पन्न असलेल्या कोणत्याही व्यक्तीने वेळेवर व्यावसायिक कर भरावा.
• पेरोल कर हे कंपन्यांना त्यांच्या व्यवसायाच्या सुरुवातीच्या वर्षांमध्ये नियोजनासह मदत करण्यासाठी महत्त्वाचे आहेत. शेवटी व्यवसाय क्षेत्राचा विस्तार आणि विकास करण्यात मदत करणे

वेतन कर वि. आयकर

पेरोल टॅक्स आणि इन्कम टॅक्स मधील सर्वात लक्षणीय फरक म्हणजे कोण करात योगदान देते. जेव्हा आयकर येतो तेव्हा संपूर्ण कर रकमेसाठी कर्मचारी जबाबदार असतो.

आणि जेव्हा वेतन कराचा प्रश्न येतो तेव्हा नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघेही समान भार सहन करतात. अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी येथे वेतन कर आणि प्राप्तिकर यांच्यातील आणखी काही फरक आहेत.

तळ ओळ

पेरोल हे एक गुंतागुंतीचे काम असू शकते आणि बहुतेक व्यवस्थापक आणि नियोक्ते यांनी स्त्रोतावर कर वजा (टीडीएस) आणि स्रोतावर कर गोळा करण्यात (टीसीएस) चुका केल्या आहेत.

दुसरीकडे, पेरोल व्यवस्थापन प्रणालींनी गेममध्ये क्रांती घडवून आणली आहे, ज्यामुळे व्यवस्थापकांना त्यांचे कार्यभार व्यवस्थापित करणे सोपे झाले आहे. पेरोल मॅनेजमेंट सिस्टीम क्लाउड-आधारित स्टोरेजमध्ये देखील हलवल्या गेल्या आहेत, ज्यामुळे डेटा सुरक्षा आणि प्रवेशयोग्यता सुधारते आणि पेरोल चुका देखील कमी होतात.