ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਜਾਂ ਈਪੀਐਫ ਕੀ ਹੈ?

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੀਐਫ (ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ) ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬੈਨੀਫਿਟ ਸਕੀਮ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮਾਲਕ ਇੱਕ EPF ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੁ basicਲੀ ਤਨਖਾਹ (ਲਗਭਗ 12%) ਤੋਂ ਕੁਝ ਰਕਮ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੀ ਮੁੱ basicਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪੂਰਾ 12% ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਮੁੱ salaryਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 12% ਵਿੱਚੋਂ 3.67% ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਫੰਡ ਜਾਂ ਈਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਕੀ 8.33% ਤੁਹਾਡੀ ਈਪੀਐਸ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਇਕ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਚਤ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਬਚਾਉਣ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਕੱਲ੍ਹ, ਕੋਈ ਵੀ ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਚੈੱਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੀਐਫ ਨੂੰ withdrawਨਲਾਈਨ ਵਾਪਸ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਜਾਂ ਈਪੀਐਫ: ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ

ਆਪਣੇ ਈਪੀਐਫ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਲਾਭਕਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਕੁਝ ਮੁੱ basicਲੇ ਸਿਧਾਂਤ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਇਕ ਵਾਰ ਦੇਖੋ!

ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ ਈਪੀਐਫ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ: ਕਦੇ ਵੀ ਬਾਹਰ ਨਾ ਆਓ

• ਈਪੀਐਫ ਸਕੀਮ ਦਾ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਇਸ ਦਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ. ਫੰਡ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯਮਤ ਮਾਸਿਕ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਾਲਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ.

• ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਵੈਇੱਛਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਵਿਕਲਪ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮੁੱ basicਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12% ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਿਹਤਰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕਾਰਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਾਲਕ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਇਕੋ ਜਿਹਾ ਹੈ ਅਰਥਾਤ 12%.

• ਵੀ, ਕੇਨਿਵੇਸ਼ ਇਸ ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ ਕੋਈ ਵੀ ਟੈਕਸ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈਸੈਕਸ਼ਨ 80 ਸੀ ਦੀਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਐਕਟ.

ਇਕ ਵਧੀਆ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਹੋਣ ਤਕ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰੋ

• ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਮੁ theਲਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਹੈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ. ਜੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਿਗਮ ਨੂੰ ਸਹੀ properlyੰਗ ਨਾਲ ਵਧਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਫੰਡ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉੱਚ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

• ਈਪੀਐਫ ਟੈਕਸ ਦੇ ਨਿਯਮ ਸਖਤ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਚੰਗੀ ਰਿਟਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਓ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੀਏ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੁੱ salaryਲੀ ਤਨਖਾਹ 15,000 ਰੁਪਏ ਹੈ ਅਤੇ ਅਗਲੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਸਮੇਂ 1.72 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. Theਮਿਸ਼ਰਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ EPF ਦੀ ਅਜਿਹੀ ਉੱਚ ਰਿਟਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ.

• ਜੇ ਸਹੀ utilੰਗ ਨਾਲ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਫੰਡ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਆਪਣੇ ਪੀਐਫ ਬੈਲੇਂਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਾ ਕਰੋ: ਪੀ.ਐੱਫ. ਕdraਵਾਉਣ' ਤੇ ਟੈਕਸ ਜਾਣੋ

• ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪੀਐਫ ਬੈਲੇਂਸ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਇਸ ਨੂੰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਫੰਡ ਵਜੋਂ ਵੀ ਮੰਨਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

• ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਈਪੀਐਫ ਬੈਲੇਂਸ 'ਤੇ ਕਰਜ਼ਾ ਲੈਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ, ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਚੋਣ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

• ਨਾਲ ਹੀ, ਪੀਐਫ ਕ withdrawalਵਾਉਣ 'ਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਵਾਧੂ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਈ ਪੀਐਫ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਈਪੀਐਫ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ: ਨੌਕਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕੋ ਹੀ ਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ

• ਤੁਹਾਡੇ EPF ਖਾਤੇ ਲਈ ਜਾਣਨ ਵਾਲੀ ਇਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਇਕੋ PF ਖਾਤਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ. ਪਿਛਲੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਇਕੱਤਰ ਹੋਇਆ ਪੀਐਫ ਖਾਤਾ ਬਕਾਇਆ ਨਵੀਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਖਾਤਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਟੌਤੀ ਇੱਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

• ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੀਐਫ ਦੀ ਰਕਮ ਤਬਦੀਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿਧੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਉਚਿਤ ਪੂੰਜੀ ਕਦਰ ਲਈ ਇਕ ਨਵੇਂ ਖਾਤੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਆਪਣਾ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਪੀਐਫ ਖਾਤਾ ਨੰਬਰ ਲਵੋ

• ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਕਈ ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਯੂਏਐਨ (ਵਿਲੱਖਣ ਖਾਤਾ ਨੰਬਰ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਹੁਣ, ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਰੂਰ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਯੂਏਐੱਨ ਕੀ ਹੈ?

• ਯੂਏਐੱਨ ਜਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਖਾਤਾ ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਹੈ ਜੋ ਈਪੀਐਫਓ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ (ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ ਸੰਗਠਨ) ਜੋ ਕਿ ਇਕੋ ਪੋਰਟਲ ਦੁਆਰਾ ਕਈ ਖਾਤਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਈਪੀਐਫ ਖਾਤੇ ਦੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਯੂਏਐਨ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਈਪੀਐਫ ਵੀਐਸ ਪੀਪੀਐਫ

|ਪੈਰਾਮੀਟਰ |EPF (ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ) |ਪੀਪੀਐਫ (ਜਨਤਕ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧੀ) | | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | | ਵਿਆਜ ਦਰ | 8.65% | 7.60% | | ਟੈਕਸ ਲਾਭ | ਦੀ ਧਾਰਾ 80 ਸੀ ਤਹਿਤ ਕਟੌਤੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ | ਦੀ ਧਾਰਾ 80 ਸੀ ਤਹਿਤ ਕਟੌਤੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ | | ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ | ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੱਕ | 15 ਸਾਲ | | ਲੋਨ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ | ਅੰਸ਼ਕ ਵਾਪਸੀ ਉਪਲਬਧ | 6 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ 50% ਕ withdrawalਵਾਉਣਾ | | ਮਾਲਕ ਯੋਗਦਾਨ (ਮੁੱ +ਲਾ + ਡੀਏ) | 12% | ਐਨਏ | | ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ (ਮੁ +ਲਾ + ਡੀਏ) | 12% | ਐਨਏ | | ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਹੋਣ 'ਤੇ ਟੈਕਸ | ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ | ਟੈਕਸ ਮੁਕਤ |

ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣਾ ਐਂਪਲਾਈ ਪ੍ਰੋਵਿਡੈਂਟ ਫੰਡ ਜਾਂ ਈਪੀਐਫ ਕਾਰਪੋਸ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਵਧੀਆ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ!