அடிப்படை ஊதியம்

Updated on November 18, 2024 , 3328 views

அடிப்படை ஊதியம் என்றால் என்ன?

அடிப்படை ஊதியம் என்பது பணியாளருக்கு செய்யப்படும் பணிக்காக முதலாளியால் செலுத்தப்படும் நிலையான தொகையாகும். அடிப்படைச் சம்பளத்தில் சலுகைகள், போனஸ் அல்லது உயர்வு ஆகியவை இல்லை.

அடிப்படை ஊதியம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு ஈடாக முதலாளியால் வழங்கப்படும் இழப்பீடு ஆகும். அடிப்படை ஊதியம் சில காரணிகளால் அடையாளம் காணப்படுகிறது, இதில் அடங்கும்சந்தை இதேபோன்ற தொழில்களில் ஒரே மாதிரியான வேலையைச் செய்பவர்களுக்கு ஊதிய விகிதங்கள். அடிப்படை விகிதம் நிபுணர்களிடையே கணிசமாக வேறுபடுகிறது.

அடிப்படை ஊதியம் முதலாளியின் கீழ் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்யக்கூடிய நபர்களின் எண்ணிக்கையையும் பாதித்துள்ளது. உதாரணமாக, ஒரு திறமையான தொழில்முறை அல்லது சிறப்பு திறன்கள் தேவைப்படும் சேவைக்கு அதிக அடிப்படை ஊதியம் வழங்கப்படும்.

Ready to Invest?
Talk to our investment specialist

அடிப்படை ஊதியம் முதலாளியின் கீழ் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்யக்கூடிய நபர்களின் எண்ணிக்கையையும் பாதித்துள்ளது. போட்டி மிகவும் விரும்பப்பட்ட திறமைகளை முன்னிலைப்படுத்துகிறது மற்றும் சம்பளம் சத்தமாக பேசுகிறது.

விலக்கு பணியாளர்கள் மற்றும் அடிப்படை சம்பளம்

அடிப்படைச் சம்பளம் ஒரு குறிப்பிட்ட மணிநேரத்தில் ஒரு வேலையைச் செய்ய ஒரு ஊழியர் தேவைப்படலாம். இருப்பினும், அடிப்படைச் சம்பளத்தில் ஊதியம் பெறும் ஒரு ஊழியர் பணிபுரிந்த மணிநேரங்களைக் கண்காணிப்பதில்லை.

சில சந்தர்ப்பங்களில், அடிப்படை ஊதியத்திற்கு ஈடாக, சில ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம் போன்ற வரையறுக்கப்பட்ட மணிநேரம் வேலை செய்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. பணியாளரின் பணி நேரத்தைப் பதிவு செய்ய, முதலாளிகள் ஒரு மரியாதை முறையைப் பராமரிக்க வேண்டும்.

விலக்கு பெறாத பணியாளர்களுக்கு அடிப்படை சம்பளம் இல்லை

இது விலக்களிக்கப்படாத அல்லது மணிநேர ஊதியம் பெறும் மணிநேர ஊழியர்களிடமிருந்து வேறுபட்ட கருத்து. விதிவிலக்கு பெறாத ஊழியர்கள், அடிப்படை 40 மணிநேரத்தில் வேலை செய்யும் மணிநேரங்களுக்கு கூடுதல் நேரத்தைப் பெற தகுதியுடையவர்கள்.

மணிநேர அல்லது விலக்கு பெறாத பணியாளருக்கு அடிப்படை ஊதியம் அரிதாகவே உள்ளது. சில முதலாளிகள் மணிநேர ஊழியர்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறார்கள், இதனால் அவர்கள் வேலை செய்யும் நேரத்திற்கு பணம் செலுத்துவார்கள். இது பணியாளர்களுக்கு நிதி ரீதியாக திட்டமிட உதவுகிறது, ஆனால் விலக்கு பெற்ற ஊழியர்கள் செய்வது போல் அடிப்படை ஊதியம் பெறுவது போன்றதல்ல. மணிநேர ஊழியர் தேவையான மணிநேரங்களில் வேலை செய்யாவிட்டால், பணம் செலுத்துவதற்கு உத்தரவாதம் இல்லை

அடிப்படை Vs ஆண்டு சம்பளம்

உண்மையான வருடாந்திர சம்பள கணக்குகள்வருவாய் ஆண்டு முழுவதும். அதேசமயம், அடிப்படை ஊதியம், வேலையின் போது பெறப்பட்ட கூடுதல் இழப்பீட்டை விலக்குகிறது.

வருடாந்திர ஊதியம் அடிப்படை ஊதியத்தை விட அதிகமாக உள்ளது மேலும் இது போனஸ், கூடுதல் நேரம், மருத்துவம், பயணம், HRA போன்ற பலன்களை உள்ளடக்கியது.

Disclaimer:
இங்கு வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் துல்லியமானவை என்பதை உறுதிப்படுத்த அனைத்து முயற்சிகளும் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன. இருப்பினும், தரவின் சரியான தன்மை குறித்து எந்த உத்தரவாதமும் அளிக்கப்படவில்லை. முதலீடு செய்வதற்கு முன் திட்டத் தகவல் ஆவணத்துடன் சரிபார்க்கவும்.