வரி செலுத்தும் திறன்

வரி செலுத்தும் திறன் என்றால் என்ன?

வரி செலுத்தும் திறன் என்பது ஒரு கோட்பாடு கூறுகிறதுவரிகள் வரி செலுத்துவோரின் திறன்-செலுத்தும் திறன் அடிப்படையில் விதிக்கப்பட வேண்டும். உயர்ந்தவர்கள்வருமானம் அதிக வரி செலுத்த வேண்டும், குறைந்த வருமானம் உள்ளவர்கள் குறைந்த வரி செலுத்த வேண்டும். அது அவர்களின் ஊதியத் திறனைப் பொறுத்தது.

சமுதாயத்தில் அதிக வெற்றியையும் செல்வத்தையும் அனுபவித்தவர்கள் சமுதாயத்திற்கு இன்னும் கொஞ்சம் கொடுக்க தயாராக இருக்க வேண்டும் என்பது செலுத்தும் திறன் கொள்கையின் பின்னணியில் உள்ள ஒரு கருத்து. ஏனென்றால், அவர்களால் அதைச் செய்ய முடியும், மேலும் சமூகமும் வெற்றியை அடைய அவர்களுக்கு உதவியது.

வரி செலுத்தும் திறனுக்கான எடுத்துக்காட்டு

அனில் மற்றும் அஜய் நண்பர்கள். அனில் ரூ. ஆண்டுக்கு 15 லட்சம், அதேசமயம் அஜய் ரூ. ஆண்டுக்கு 6 லட்சம். இருவரும் வரி செலுத்துகிறார்கள். அவர்களின் வரி வரம்புப்படி, இருவரும் ரூ. 2020 ஆம் ஆண்டுக்கு 1 லட்சம் வரி. அனில் தனது ஆண்டு வருமானம் 15 லட்சத்தில் 1 லட்சத்தை செலுத்துவதால் சிக்கலை எதிர்கொள்ளாமல் இருக்கலாம், அதேசமயம் அஜய் ரூ. 1 லட்சத்தில் ரூ. அவர் ஆண்டுக்கு 6 லட்சம் சம்பாதிக்கிறார்.

இருவரின் வருமானத்திற்கும் இடையே உள்ள வித்தியாசம் மிகப்பெரியது. ஆனால், விதிக்கப்படும் வரி ஒன்றுதான். அனிலுடன் ஒப்பிடும்போது அஜய் மீது சுமை தெளிவாக விழுகிறது.

வரி செலுத்தும் திறன் கோட்பாட்டின் ஆரம்பம்

1776 ஆம் ஆண்டில், ஆடம் ஸ்மித் தந்தை என்று அழைக்கப்படுகிறார்பொருளாதாரம் இந்த கருத்தை கொண்டு வந்தது. இது முற்போக்கு அடிப்படையிலான சமீபத்திய கோட்பாடு அல்லவருமான வரி.

ஆடம் ஸ்மித், ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் குடிமக்களும் அரசாங்கத்தின் ஆதரவில் பங்களிக்க வேண்டும் என்று எழுதினார். அது அவர்கள் முறையே அரசின் பாதுகாப்பின் கீழ் அனுபவிக்கும் வருவாயின் விகிதத்தில் உள்ளது.

செலுத்தும் திறனுக்கான நேர்மறை வாதங்கள் வரி விதிப்புக் கோட்பாடு

இந்த கோட்பாட்டின் பல்வேறு வக்கீல்கள், ஒரு சமூகத்தில் நிதி ரீதியாக வெற்றிபெறும் ஒவ்வொரு நபரும் தேசத்தை இயங்க வைக்க மற்றவர்களை விட சற்று அதிகமாக செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்க வேண்டும் என்று வாதிடுகின்றனர். இதற்குக் காரணம் அவர்கள் சமூகத்தில் இருந்து பெற்ற பல்வேறு நன்மைகள்தான். இந்த கூடுதல் பணத்தை நெடுஞ்சாலைகள், பொதுப் பள்ளிகள், இலவசம் போன்ற உள்கட்டமைப்புகளுக்குப் பயன்படுத்தலாம்.சந்தை அமைப்பு.

இன்னும் கொஞ்சம் பங்களிப்பவர்களும் அதன் பலனை அனுபவிப்பார்கள் என்பதையும் இது குறிக்கும்.

திறனாய்வு

இது ஒரு நியாயமற்ற முறை என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். அவர்களின் கூற்றுப்படி, இது கடின உழைப்பு மற்றும் வெற்றிக்கு அபராதம் விதிக்கிறது மற்றும் அதிக பணம் ஈட்டுவதற்கான ஊக்கத்தை குறைக்கிறது. அமைப்பை சமமானதாக மாற்ற, அனைவரும் வருமானம் செலுத்த வேண்டும் என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர்.வரி விகிதம் ஒரு'பிளாட் வரி'.