Table of Contents
வருடாந்திர திட்டம் என்பது ஒரு வகை ஓய்வூதியம் அல்லதுஓய்வு நிலையான பணத்தைப் பாதுகாப்பதற்காக கட்டமைக்கப்பட்ட திட்டம்வருமானம் உங்கள் ஓய்வு காலத்தில் ஓட்டம். முன்கூட்டியே செலுத்தப்படும் மொத்தத் தொகைக்கு ஈடாக, குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் வருமானம் செலுத்தப்படும் திட்டமாகும். நீங்கள் திட்டத்தில் பணத்தைப் போடுகிறீர்கள் - அது உடனடி வருடாந்திரம் அல்லது மாறி வருடாந்திரம் - மற்றும் அதன் விளைவாக, திகாப்பீடு குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் குறிப்பிட்ட தொகையை செலுத்த நிறுவனம் ஒப்புக்கொள்கிறது.
உங்கள் வாழ்க்கையின் பிற்கால கட்டங்களில் வழக்கமான ஊதியங்கள் இல்லாத போது இத்தகைய பணம் உதவியாக இருக்கும். இந்த ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் அந்தி நேரத்தில் நீங்கள் தன்னிறைவு அடைவதையும், யாரையும் சார்ந்திருக்காமல் இருப்பதையும் உறுதி செய்கிறது.
ஆண்டுத்தொகைகளின் காலமுறை செலுத்துதலைக் கணக்கிட சூத்திரம் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
இங்கே,
வட்டி விகிதம் மாறாமல் இருக்கும் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் அப்படியே இருக்கும் என்று சூத்திரம் கருதுகிறது.
இரண்டு அடிப்படை வகையான வருடாந்திரங்கள் உள்ளன
அதாவது, நீங்கள் இறுதி கொள்முதல் செய்து 10 அல்லது 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, குறிப்பிட்ட கால அவகாசம் முடிந்த பின்னரே திட்டம் தொடங்கும்.பிரீமியம் வருடாந்திர காப்பீடு செலுத்துதல்.
இந்த வகையில், வருடாந்திரத் திட்டத்தில் ஒரு பகுதி பணம் முதலீடு செய்யப்படுகிறது, அது உடனடியாக வழக்கமான இடைவெளியில் வருமானத்தை செலுத்தத் தொடங்குகிறது.
Talk to our investment specialist
மேலே குறிப்பிடப்பட்ட வகையைத் தவிர, மாறி வருடாந்திரம் எனப்படும் மற்றொரு வகை உள்ளது. இதில், நீங்கள் விரும்பும் பல்வேறு முதலீட்டு விருப்பங்களில் பணத்தை முதலீடு செய்கிறீர்கள். இந்த முதலீட்டு வாகனங்கள் உங்கள் ஓய்வூதியத்தில் வழக்கமான வருமானத்தை செலுத்துகின்றன. நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த முதலீட்டின் செயல்திறன் மூலம் வருமானத்தின் அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இதனால், முதலீட்டு சேனலின் செயல்திறனைப் பொறுத்து வருமானம் மாறுபடலாம்.
வெவ்வேறுகாப்பீட்டு நிறுவனங்கள் ஓய்வூதிய பொருட்கள் அல்லது ஓய்வூதிய தயாரிப்புகளை வழங்குகின்றன. நாட்டில் பிரபலமான சில ஓய்வூதியத் திட்டங்களின் பட்டியல் எங்களிடம் உள்ளது:
பல ஓய்வூதிய/ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் கிடைக்கின்றனசந்தை, உங்களுக்காக சரியான தயாரிப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பது கடினமாக இருக்கலாம். இருப்பினும், முன்புமுதலீடு ஓய்வூதியத் திட்டத்தில், நீங்கள் பின்வரும் காரணிகளைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்:
உங்கள் தேவைகளுக்குப் பொருந்தக்கூடிய ஒரு ஓய்வுத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். 40 வயதிற்குட்பட்ட சில திட்டங்கள் உள்ளன. அந்த வழக்கமான வருமானத்தை எப்போது தொடங்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும்.
ஒரு ஓய்வூதியத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், அது பொருந்தினால் போனஸ் மற்றும் பிற சலுகைகளுடன் அதிக உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகையை வழங்கும்.
லாக்-இன் காலத்திற்கு முன்பு பணத்தை திரும்பப் பெறுவதில் சில வகையான நெகிழ்வுத்தன்மை இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கு அந்த சுதந்திரத்தை அளிக்கும் சில திட்டங்கள் உள்ளன.
வருடாந்திர காப்பீட்டுத் தொகைகள் வரியைச் சேமிக்க உதவும். அந்த ஓய்வூதியத் தயாரிப்பில் முதலீடு செய்வதன் மூலம் நீங்கள் பெறக்கூடிய வரிச் சலுகையைப் பற்றி மேலும் அறியவும்.
இந்தத் திட்டங்கள் ஆயுட்காலம், வரிச் சலுகைகள் போன்ற கூடுதல் பலன்களைத் தருகின்றன. நீங்கள் முதலீடு செய்வதற்கு முன், அத்தகைய பலன்களைப் பற்றி மேலும் ஆராயவும்.
நம் நாட்டில் பலர் விரைவாக ஓய்வு பெறுகிறார்கள். காப்பீட்டாளர்களுக்கு பஞ்சமில்லைவழங்குதல் அகலமானசரகம் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள். ஓய்வுக்குப் பின் உங்களுக்கு உதவும் சரியான ஓய்வூதியத் திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து முதலீடு செய்வதன் மூலம் உங்கள் ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே திட்டமிடலாம். சரியான ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் முதலீடு செய்வதன் மூலம் நீங்கள் அனுபவிக்கும் சில நன்மைகளை நாங்கள் பட்டியலிட்டுள்ளோம்:
இந்தத் திட்டங்களின் மிகப்பெரிய நன்மை என்னவென்றால், உங்கள் வருமானம் ஓய்வுக்குப் பிறகு நின்றுவிடாது. நீங்கள் முதலீடு செய்த பணத்தின் பகுதிகளை சீரான இடைவெளியில் பெறுவீர்கள்.
சில ஓய்வூதியத் திட்டங்கள், ஓய்வுக்குப் பிந்தைய சில முக்கிய வாழ்க்கைச் செலவுகளை ஈடுசெய்யும் மொத்தத் தொகையை உங்களுக்கு வழங்குகிறது.
அத்தகைய திட்டங்களில் முதலீடு செய்வதன் மூலம், பிரீமியம் மற்றும் வருமானம் இரண்டிலும் வரிச் சலுகையைப் பெறுவீர்கள்.