Table of Contents
اصل تعریف کے مطابق، aگزیل کمپنی وہ ہے جس کی ترقی بہت زیادہ ہو اور سالانہ آمدنی میں کم از کم 20 فیصد اضافہ کر رہا ہوبنیاد لگاتار چار سال یا اس سے زیادہ کے لیے، کم از کم $1 ملین کی بنیادی آمدنی سے شروع۔
تیز رفتار ترقی کا مطلب صرف یہ ہے کہ کمپنی نے وقت کے ساتھ اپنی آمدنی کو دوگنا کر دیا۔ عام طور پر، گزیل کمپنیوں کو ان کے سائز کے بجائے تیزی سے فروخت میں اضافہ ہوتا ہے۔ اس طرح، وہ کر سکتے ہیںرینج چھوٹے سے بڑے ادارے تک کہیں بھی۔ تاہم، گزیل کمپنیوں کی اکثریت سائز میں چھوٹی ہے۔ نیز، کئی گزیل فرمیں عوامی طور پر تجارت کرتی ہیں۔
ایکماہر معاشیات اور مصنف - ڈیوڈ برچ - نے سب سے پہلے روزگار کے بارے میں اپنے چند مطالعات میں گزیل کمپنیوں کا تصور تیار کیا اور اس تصور کو سامعین کے سامنے 1987 میں اپنی کتاب - Job Creation in America: How Our Smallest Companies Put the Most People to Work۔
برچ کے نظریہ کے مطابق، چھوٹی کمپنیاں زیادہ ملازمتیں پیدا کرنے کا رجحان رکھتی ہیں۔معیشت. انہوں نے نوٹ کیا کہ گزیل کمپنیوں کے ذریعہ ملازمتیں پیدا کرنے کی رفتار فارچیون 500 میں درج ناموں سے زیادہ تھی اوراہم سڑک.
تاہم، یہ رفتار بالآخر سست پڑ گئی کیونکہ زیادہ تر گزیل کمپنیوں نے اپنی ترقی کو پانچ سال کی مدت سے زیادہ برقرار رکھنے کے لیے جدوجہد کی۔ اس طرح، حالیہ کاروباروں کے منظر نامے میں، ایک گزیل کوئی بھی تیزی سے ترقی کرنے والی کمپنی ہے۔
جو بات اب بھی درست ہے وہ یہ ہے کہ یہ کمپنیاں کاروباری اور کھلی معیشتوں کے لیے سب سے زیادہ ملازمتیں پیدا کرتی ہیں۔ جبکہ ٹیکنالوجی کے شعبے میں کام کرنے والی گزیل کمپنیوں کی ایک قسم ہے۔ کچھ ملبوسات، خوردہ، مشروبات، اور دیگر بڑھتی ہوئی صنعتوں سے بھی ہیں۔
Talk to our investment specialist
کچھ گزیل کمپنیاں ساتھ ساتھ باؤنڈنگ جاری رکھتی ہیں، کچھ رفتار کھو دیتی ہیں اور سست ہوجاتی ہیں جبکہ کچھ حریفوں کے ہاتھوں کھا جاتی ہیں۔ ایمیزون، فیس بک، اور ایپل جیسے گزلز ایسا لگتا ہے کہ وہ کسی بھی وقت جلد رکنے والے نہیں ہیں۔
شاید اس کی وجہ یہ ہو سکتی ہے کہ وہ ابتدائی سالوں سے بڑھ چکے ہیں اور حاصل کرنے کے لیے بہت بڑے ہو گئے ہیں۔ یا، ان کے سائز نے ان کے لیے حقیقی مقابلے کو ختم کر دیا ہے۔ تاہم، پختگی کا قدرتی عمل جس سے یہ تینوں کمپنیاں گزرتی ہیں، اس نے گزیلز لیگ میں رہنا کافی مشکل بنا دیا ہے، اس بات پر غور کرتے ہوئے کہ وہ سائز میں بڑھ رہی ہیں۔
دیگر گزیل کمپنیاں، چمکدار اور تیز رفتار قدموں کے ساتھ، بڑی تنظیموں کی توجہ مبذول کر سکتی ہیں۔ یہ بڑی تنظیمیں یا تو چھوٹے پیمانے کی کمپنیوں کو حاصل کر سکتی ہیں یا ان کی صنعت میں داخل ہو کر دعویٰ کر سکتی ہیں۔مارکیٹ موجودہ بنیادی ڈھانچے کو استعمال کرکے شیئر کریں۔
ایسے میں، سوشل میڈیا کی دیو اور میسجنگ ایپ - انسٹاگرام اور واٹس ایپ - ایک اچھی مثال بنتی ہے کیونکہ انہیں فیس بک نے حاصل کیا تھا۔
You Might Also Like