پیپسی کو کی اسٹار سی ای او اندرا نوئی کی کامیابی کی کہانی

اندرا نوئی ایک بھارتی نژاد امریکی کاروباری اور کاروباری ایگزیکٹو ہیں۔ وہ PepsiCo کی سابقہ اور سب سے مشہور چیف ایگزیکٹو آفیسر (CEO) ہیں۔

وہ دنیا کی مقبول ترین کاروباری شخصیات میں سے ایک ہیں۔ 2008 میں، نوئی یو ایس انڈیا بزنس کونسل کی چیئر وومن منتخب ہوئیں۔ 2009 میں، انہیں برینڈن ووڈ انٹرنیشنل نے 'ٹاپ گن سی ای او' کے طور پر نامزد کیا تھا۔ 2013 میں، نوئی کو بھارت کے سابق صدر پرناب مکھرجی نے راشٹرپتی بھون میں ایوارڈ دیا تھا۔ 2014 میں، وہ فوربس کی ویب سائٹ پر دنیا کی 100 سب سے زیادہ طاقتور خواتین کی درجہ بندی میں 13 نمبر پر تھیں اور Fortune کی سب سے زیادہ طاقتور خواتین کی فہرست میں 2 نمبر پر تھیں۔

وہ فوربس کی دنیا کی طاقتور ماں کی فہرست میں بھی نمبر 3 پر تھیں۔ 2008 میں، وہ یو ایس نیوز اینڈ ورلڈ رپورٹ کے ذریعہ امریکہ کی بہترین لیڈروں میں سے ایک کے طور پر جانی جاتی تھیں۔ 2008 سے 2011 تک، نوئی کو انسٹی ٹیوشنل کے ذریعہ کئے گئے آل امریکہ ایگزیکٹو ٹیم سروے میں بہترین سی ای او کے طور پر نامزد کیا گیا تھا۔سرمایہ کار. 2018 میں، انہیں CEOWORLD میگزین نے دنیا کی بہترین سی ای اوز میں سے ایک کے طور پر نامزد کیا تھا۔

نوئی ورلڈ اکنامک فورم کے فاؤنڈیشن بورڈ، انٹرنیشنل ریسکیو کمیٹی، کیٹالسٹ اور لنکن سینٹر فار دی پرفارمنگ آرٹس کے رکن کے طور پر بھی کام کرتی ہیں۔

وہ آئزن ہاور فیلوشپس کے بورڈ آف ٹرسٹیز کی رکن بھی ہیں۔ وہ یو ایس انڈیا بزنس کونسل کی سابق چیئرپرسن ہیں۔ وہ ورلڈ جسٹس پروجیکٹ کی اعزازی شریک چیئر بھی ہیں اور ایمیزون کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی رکن کے طور پر بھی کام کرتی ہیں۔ اس کے ساتھ، وہ Yale Corporation کی جانشین فیلو ہیں اور انٹرنیشنل کرکٹ کونسل (ICC) کی پہلی خاتون ڈائریکٹر ہیں۔

اندرا نوئی کی تنخواہ

نوئی کو اوسطاً 650 گنا ادا کیا جاتا ہے۔کمائی پیپسیکو کے ملازم کا۔ جی ہاں، آپ نے اسے صحیح پڑھا۔ اندرا نوئی 25.89 ملین ڈالر (168.92 کروڑ روپے) کی تنخواہ کے ساتھ دوسری سب سے زیادہ معاوضہ لینے والی خاتون سی ای او اور عالمی سطح پر ساتویں سب سے زیادہ تنخواہ پانے والی سی ای او بن گئیں۔

اندرا نوئی کی ابتدائی زندگی

اندرا نوئی چنئی میں پیدا ہوئیں اور انہوں نے ٹی نگر کے ہولی اینجلس اینگلو انڈین ہائیر سیکنڈری اسکول میں اسکول کی تعلیم مکمل کی۔ اس نے مدراس کرسچن کالج سے فزکس، کیمسٹری اور ریاضی میں گریجویشن مکمل کیا۔ اس کے ساتھ اس نے پوسٹ گریجویٹ پروگرام اور ییل اسکول آف مینجمنٹ سے 1980 میں پبلک اور پرائیویٹ مینجمنٹ میں ماسٹر ڈگری بھی مکمل کی۔

اپنی تعلیم کے بعد، اس نے 1980 میں ایک حکمت عملی کنسلٹنٹ کے طور پر بوسٹن کنسلٹنگ گروپ میں شمولیت اختیار کی۔ کام کی زندگی کے دوران، اس نے ایک بار ذکر کیا کہ اسے اپنے مرد ہم منصبوں کے مقابلے میں زیادہ محنت کرنی پڑی تاکہ یہ ثابت ہو سکے کہ وہ نوکری کے لائق ہے۔ لیکن اس نے اپنے کام کے معیار کے ساتھ کبھی سمجھوتہ نہ کرنے کو یقینی بنایا۔

اندرا نوئی کا پیپسیکو کے ساتھ کامیابی کا راستہ

1994 میں، نوئی نے کارپوریٹ حکمت عملی کی ترقی کے سینئر نائب صدر کے طور پر پیپسیکو میں شمولیت اختیار کی۔ چند سالوں میں، اس کی مہارت اور عزم نے کمپنی کے صدر اور چیف فنانشل آفیسر کے عہدے پر فائز ہو گئے۔

وہ کمپنی کی کچھ بڑی تنظیم نو کرنے گئی تھی۔ بصیرت انگیز حکمت عملیوں کے ساتھ، اس نے پیپسیکو کو اپنے ریستورانوں بشمول KFC، پیزا ہٹ اور ٹاکو بیل کو ٹرائیکون گلوبل ریسٹورنٹس، جو اب یم برانڈز، انکارپوریٹڈ کے نام سے جانا جاتا ہے، کے ایک اسپن آف کا مشاہدہ کیا۔ 1998 میں، کمپنی نے ٹراپیکانا مصنوعات حاصل کیں اور اس کا مشاہدہ بھی کیا۔ 2001 میں Quaker Oats Co. کے ساتھ انضمام۔

2006 میں اندرا سی ای او بنیں اور اگلے سال بورڈ کی چیئرپرسن کا عہدہ بھی سنبھال لیا۔ اس کارنامے نے اندرا کو سافٹ ڈرنک اور اسنیک کمپنی کی قیادت کرنے والی پہلی خاتون بنا دیا۔ وہ فارچیون 500 کمپنیوں کی صرف 11 خواتین سی ای اوز میں سے ایک بن گئیں۔

بہت سے لوگوں نے اس کے کام کی اخلاقیات اور اس عظیم ترقی کی تعریف کی جو وہ کمپنی میں لائے گی۔ اس نے حکمت عملی کے ساتھ اپنا کام جاری رکھا اور بین الاقوامی توسیع کا تعاقب کیا۔ اس کی قیادت اور حکمت عملی کے تحت، پیپسی کو کی آمدنی 2006 میں $35 بلین سے بڑھ کر 2017 میں $63.5 بلین ہوگئی۔ پیپسی کو کا سالانہ خالص منافع $2.7 بلین سے بڑھ کر $6.5 بلین ہوگیا۔

Nooyi نے PepsiCo کے لیے ایک سٹریٹجک ری ڈائریکشن بھی متعارف کرایا جس کا نام پرفارمنس ود اے پرپز ہے جس نے بہت مثبت ردعمل حاصل کیا ہے۔ اس نے معاشرے اور ماحول کو مثبت انداز میں متاثر کیا ہے۔ اس حکمت عملی کے تحت، اس نے پیپسی کو کی مصنوعات کو تین زمروں میں دوبارہ درجہ بندی کیا۔ اس کا ذکر ذیل میں کیا گیا ہے:

• آپ کے لیے تفریح- آلو کے چپس اور باقاعدہ سوڈا
• آپ کے لیے بہتر ہے۔- نمکین اور سوڈا کا غذا یا کم چکنائی والا ورژن
• تمہارے لئے اچھا ہے- دلیا جیسی اشیاء

اس اقدام نے عوام کی طرف سے اچھی مالی امداد حاصل کی۔ اس نے صحت کو بہتر بنانے کے مقصد کے ساتھ کارپوریٹ اخراجات کو صحت مند متبادل کی طرف منتقل کرنے میں مدد کی۔عنصر آپ کے لیے تفریح کے زمرے کے لیے۔ 2015 میں نوئی نے ڈائیٹ پیپسی سے اسپارٹیم کو ہٹا دیا، جس سے یہ ایک صحت مند متبادل ہے۔

اس حکمت عملی میں فضلہ کو کم کرنے، پانی کے تحفظ، قابل تجدید توانائی کے ذرائع اور ری سائیکلنگ پر بھی توجہ دی گئی۔ ایک رپورٹ کے مطابق، 2020 میں، کمپنی سے چلنے والی امریکی سہولیات 100 فیصد قابل تجدید بجلی استعمال کر رہی ہیں۔

مقصد کے ساتھ کارکردگی کا ایک اور مرحلہ ملازمین کے لیے کمپنی میں حوصلہ افزائی کے لیے ایک ثقافت پیدا کرنا تھا۔ نوئی نے اپنی قیادت کی ٹیم کے والدین کو خط لکھنے کے لیے پہلا قدم اٹھایا اور ذاتی رابطہ قائم کرنے کے لیے ان کے گھروں کا دورہ کیا۔

2018 میں، نوئی نے سی ای او کے عہدے سے استعفیٰ دے دیا لیکن 2019 تک بورڈ آف ڈائریکٹرز کے رکن کے طور پر کام کیا۔ ان کے تحت، پیپسی کو کی فروخت میں 80 فیصد اضافہ ہوا۔

نتیجہ

اندرا نوئی عزم اور جدت کا مظہر ہیں۔ منصوبہ بندی اور ہمت کے ساتھ مل کر اس کی اختراعی سوچ کی مہارت نے اسے کرہ ارض کی بہترین خواتین کاروباریوں میں سے ایک بنا دیا ہے۔