કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ, જેને સામાન્ય રીતે પીએફ (પ્રોવિડન્ટ ફંડ) તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તે નિવૃત્તિ લાભ યોજના છે જે તમામ પગારદાર કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ છે. કર્મચારી પ્રોવિડન્ટ ફંડ હેઠળ, કર્મચારીઓ, તેમજ એમ્પ્લોયર ઇપીએફ ખાતામાં તેમના મૂળભૂત પગાર (આશરે 12%) માંથી અમુક રકમ ફાળો આપે છે. તમારા મૂળભૂત પગારના સંપૂર્ણ 12% કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે. મૂળભૂત પગારના 12% માંથી, 3.67% એ કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ અથવા ઇપીએફમાં રોકાણ કરે છે અને બાકીના 8.33% તમારી ઇપીએસ અથવા કર્મચારીની પેન્શન યોજનામાં વાળવામાં આવે છે. તેથી, કર્મચારી પ્રોવિડન્ટ ફંડ એ એક શ્રેષ્ઠ બચત પ્લેટફોર્મ છે જે કર્મચારીઓને દર મહિને તેમના પગારનો એક ભાગ બચાવવા અને નિવૃત્તિ પછી તેનો ઉપયોગ કરવામાં સક્ષમ બનાવે છે. આજકાલ, કોઈ પણ પીએફ એકાઉન્ટ બેલેન્સની તપાસ કરી શકે છે અને પીએફને withdrawનલાઇન પાછું ખેંચી શકે છે.
તમારા ઇપીએફ રોકાણને ફાયદાકારક રોકાણ બનાવવા માટે તમારે કેટલાક સિદ્ધાંતોનું પાલન કરવાની જરૂર છે. અમે નીચે કેટલાક મૂળ સિદ્ધાંતો સૂચિબદ્ધ કર્યા છે. જો તો જરા!
ઇપીએફ યોજનાનો મુખ્ય ભાગ એ તેના નિશ્ચિત માસિક યોગદાન છે. આ ભંડોળ એમ્પ્લોયર અને કર્મચારીઓ દ્વારા કરવામાં આવતા નિયમિત માસિક રોકાણો દ્વારા ઘડવામાં આવે છે. કેટલીક સંસ્થાઓમાં, કર્મચારીઓને પ્રોવિડન્ટ પ્રોવિડન્ટ ફંડમાં ફાળો આપવાનું પસંદ કરવામાં આવે છે, જોકે એમ્પ્લોયરનું યોગદાન ફરજિયાત છે.
આગળ, એક સ્વૈચ્છિક કર્મચારી પ્રોવિડન્ટ ફંડ વિકલ્પ પણ છે, જે કર્મચારીઓને આ યોજનામાં તેમના મૂળભૂત પગારના 12% કરતા વધુનું રોકાણ વધુ સારી નિવૃત્તિ કોર્પસ પ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે જ્યારે એમ્પ્લોયરનું યોગદાન સમાન રહે છે એટલે કે 12%.
આ યોજનાનો એક મુખ્ય ઉદ્દેશ એ છે કે નિવૃત્તિ પછીના લોકોને આર્થિક સુરક્ષા પૂરી પાડવી. જો ઇન્વેસ્ટમેન્ટ કોર્પસને યોગ્ય રીતે વૃદ્ધિ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવે તો, કર્મચારી પ્રોવિડન્ટ ફંડ લાંબા ગાળે ઉચ્ચ લાભ આપી શકે છે.
ઇપીએફ ટેક્સના નિયમો કડક છે, તેથી જ્યારે નિવૃત્તિ સુધી રોકાણ કરવામાં આવે છે, ત્યારે તેઓ સારા વળતર આપે છે. ચાલો તેને વધુ સારી રીતે સમજવા માટે ઉદાહરણ પર વિચાર કરીએ. જો કોઈ કર્મચારીનું મૂળભૂત પગાર INR 15,000 છે અને તે આગામી 30 વર્ષમાં નિવૃત્ત થઈ રહ્યો છે, તો તે નિવૃત્તિ સમયે INR 1.72 કરોડનું વળતર મેળવી શકે છે. આકંપાઉન્ડિંગની શક્તિ આવા ઉચ્ચ વળતર પ્રાપ્ત કરવામાં EPF ની મુખ્ય ભૂમિકા છે.
જો યોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરવામાં આવે તો, કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ નિવૃત્તિ પછીના ભંડોળની આવશ્યકતાની સમસ્યાનું નિરાકરણ લાવી શકે છે.
કેટલાક કર્મચારીઓ તેમના ટૂંકા ગાળાના લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે પીએફ બેલેન્સ પર આધાર રાખે છે. કેટલાક તેને ઇમર્જન્સી ફંડ તરીકે પણ માને છે. જો તમે તે પણ કરી રહ્યા છો, તો તરત જ તે કરવાનું બંધ કરવાનું સૂચન આપવામાં આવ્યું છે.
તમારા ઇપીએફ બેલેન્સ પર લોન મેળવવાનો વિકલ્પ હોવા છતાં, કોઈએ તે વિકલ્પ લેવાનું ટાળવું જોઈએ.
ઉપરાંત, પીએફ ઉપાડ પર વધારાના કરમાં કપાત છે. તેથી, આપણે પીએફની રકમ ફક્ત અમારી નિવૃત્તિ માટે સુરક્ષિત રાખવી જોઈએ.
Talk to our investment specialist
તમારા ઇપીએફ ખાતા માટે જાણવા માટેની બીજી મહત્વપૂર્ણ બાબત એ છે કે કર્મચારીઓ પાસે સમાન પીએફ એકાઉન્ટ ચાલુ રાખવાનો વિકલ્પ છે. પાછલા સંગઠનના ખાતામાં સંચિત પીએફ ખાતાની બેલેન્સ નવી સંસ્થાના ખાતામાં સ્થાનાંતરિત કરી શકાય છે. તેથી, તમારે ઘણા ખાતાઓનું સંચાલન કરવાની જરૂર નથી. બધી સંસ્થાઓની પગારની કપાત એક જ ખાતામાં જમા થાય છે.
ઉપરાંત, જો સંસ્થાઓને છોડ્યાના 3 વર્ષમાં પીએફની રકમ ટ્રાન્સફર કરવામાં ન આવે તો તેનું પાલન કરવું મુશ્કેલ પ્રક્રિયા બની જાય છે. તેથી, તે ખાતરી કરવી મહત્વપૂર્ણ છે કે યોગ્ય મૂડી પ્રશંસા માટે એકાઉન્ટ્સને નવા ખાતા સાથે જોડવામાં આવ્યા છે.
છેલ્લે, તમારી પાછલી સંસ્થાઓના બહુવિધ એકાઉન્ટ્સ સ્થાનાંતરિત કરવા અને સંચાલિત કરવામાં મુશ્કેલીમાં ન આવે તે માટે, તમારી યુએન (અનન્ય એકાઉન્ટ નંબર) મેળવવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. હવે, તમારે વિચારવું જ જોઇએ કે યુએન શું છે?
યુએન અથવા અનન્ય ખાતું નંબર એ ઇપીએફઓ (કર્મચારીનું કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન) દ્વારા પ્રદાન કરાયેલ નંબર છે જે એક પોર્ટલ દ્વારા બહુવિધ એકાઉન્ટ્સનું સંચાલન કરવામાં મદદ કરે છે. તેથી, ઇપીએફ ખાતાનું યોગ્ય સંચાલન સુનિશ્ચિત કરવા માટે, યુએન નંબર લેવાનું સૂચન કરવામાં આવે છે.
|પરિમાણ |ઇપીએફ (કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ) |પીપીએફ (જાહેર ભવિષ્ય નિધિ) | | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | | વ્યાજ દર | 8.65% | 7.60% | | કર લાભ | કલમ 80 સી હેઠળ કપાત માટે જવાબદાર | કલમ 80 સી હેઠળ કપાત માટે જવાબદાર | | રોકાણનો સમયગાળો | નિવૃત્તિ સુધી | 15 વર્ષ | | લોન ઉપલબ્ધતા | આંશિક ઉપાડ ઉપલબ્ધ | 6 વર્ષ પછી 50% ઉપાડ | | નિયોક્તાઓનું યોગદાન (મૂળભૂત + ડીએ) | 12% | એનએ | | કર્મચારીઓનું યોગદાન (મૂળભૂત + ડીએ) | 12% | એનએ | | પરિપક્વતા પર કર | કરમુક્ત | કરમુક્ત |
નિવૃત્તિ યોજના તમારા નિવૃત્તિ લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે આવશ્યક છે. તેથી, તમારી નિવૃત્તિને ખુશ નિવૃત્તિ બનાવવા માટે તમારા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ અથવા ઇપીએફ કોર્પસને સારી રીતે બનાવો. સારા ભવિષ્ય માટે સારું રોકાણ કરો!