एंटिटी थ्योरी क्या है?

एंटिटी थ्योरी एक मौलिक धारणा है जो मानती है कि किसी संगठन के कार्य स्वतंत्र हैं या उनके मालिकों से अलग हैं। ऐसा करने से ही कोई कंपनी के वित्तीय परिणाम और वित्तीय स्थिति का निर्धारण कर सकता है। इस अवधारणा के अनुसार, मालिक संगठन के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं; इसलिए उनकी संपत्ति को इसमें नहीं मिलाया जाना चाहिए।

इस सिद्धांत की धारणाएं मालिकों की रक्षा करती हैं औरशेयरधारकों कंपनी के दायित्वों या ऋणों का भुगतान करने से। इसका निर्विवाद लाभ यह है कि यह किसी भी निजी सामान को खोने की संभावना को समाप्त करता है।

इकाई सिद्धांत कैसे काम करता है?

सीमित देयता अवधारणा, जो एकमात्र स्वामित्व के बजाय निगमों और सीमित देयता कंपनियों (एलएलसी) पर लागू होती है, इकाई सिद्धांत से निकटता से संबंधित है। यह दावा करता है कि व्यवसाय के मालिकों की अपने व्यवसायों से एक अलग पहचान है और लेनदारों के लिए कॉर्पोरेट दायित्वों के लिए व्यक्तिगत रूप से जवाबदेह नहीं हैं।

स्वामित्व और नियंत्रण के पृथक्करण के माध्यम से, व्यापार के सफल संचालन के लिए इकाई सिद्धांत महत्वपूर्ण है। कन्नी काटनाजवाबदेही लेनदारों के लिए, मालिकों के वित्त को फर्म से नहीं जोड़ा जाना चाहिए।

लेखांकन में इकाई सिद्धांत

इकाई सिद्धांत एक कंपनी के दृष्टिकोण से एक स्वायत्त और अद्वितीय इकाई के रूप में धारणा का प्रतिनिधित्व करता हैलेखांकन. इस सिद्धांत का पालन करने के लिए लेखांकन को निगम के लिए व्यक्तिगत लेखांकन रिकॉर्ड को नियोजित करना चाहिए, और मालिकों या किसी अन्य संस्थाओं की देनदारियों और संपत्तियों को पूरी तरह से बाहर रखा जाना चाहिए।

निम्नलिखित अवधारणाएं सुनिश्चित करती हैं कि एक निश्चित इकाई के लेजर दिखाई दे रहे हैं। इकाई सिद्धांत किसी दिए गए कानूनी इकाई से जुड़े सभी लेनदेन की जांच करता है ताकि यह देखा जा सके कि वे उस इकाई को कैसे प्रभावित करते हैं। लाभ और हानि खाते का उपयोग राजस्व को समझने और समय के साथ कंपनी के प्रदर्शन का विश्लेषण करने के लिए किया जाता है।

लेखांकन समीकरण एक कंपनी के लिएबैलेंस शीट फर्म को एक इकाई के रूप में प्रदर्शित करता है जो इस प्रकार है:

संपत्तियां = देयताएं (सभी वर्तमान और दीर्घकालिक ऋण और दायित्व) + शेयरधारकों की इक्विटी (सभी देनदारियों के बाद शेयरधारकों के लिए उपलब्ध संपत्ति)

इंटेलिजेंस का एंटिटी थ्योरी

बुद्धि का इकाई सिद्धांत मानता है कि बुद्धि एक निश्चित विशेषता है, एक व्यक्तिगत विशेषता जिसे बदला नहीं जा सकता है। यह परिकल्पना दावा करती है कि जब मनुष्य नई चीजें सीख सकते हैं, तो उनकी मूल बुद्धि अपरिवर्तित रहती है। इकाई सिद्धांतकारों के अनुसार, यदि किसी कार्य को पूरा करने की कथित क्षमता मजबूत है, तो महारत की संभावना भी उतनी ही अधिक है।

नतीजतन, यदि कथित क्षमता खराब है, तो महारत की बहुत कम संभावना है, जिसे आमतौर पर "सीखी हुई लाचारी" मानसिकता के रूप में जाना जाता है।

साझेदारी की इकाई सिद्धांत

साझेदारी का इकाई सिद्धांत इस विचार पर आधारित है कि साझेदारी अपने मालिक के अलावा एक कानूनी इकाई है। मालिकों का दृष्टिकोण इस सिद्धांत में ध्यान का केंद्र है, और यह उस तरह से दर्शाया जाता है जिस तरह से लेखांकन रिकॉर्ड रखे जाते हैं, और वित्तीयबयान उत्पन्न होते हैं।

मालिकाना सिद्धांत का मूल लक्ष्य मालिक के शुद्ध मूल्य की गणना और विश्लेषण करना है।

तल - रेखा

एक निष्कर्ष की ओर बढ़ते हुए, इकाई सिद्धांत के अनुसार, एक निगम को किसी देश या राज्य द्वारा कमीशन किया जाता है और उसके पास वे सभी अधिकार और लाभ होते हैं जो कानून केभूमि अनुदान यह अपने मालिकों, अधिकारियों, लेनदारों, श्रमिकों, उपभोक्ताओं, सरकार या बड़े पैमाने पर समाज की मदद के बिना मौजूद है।

इसके विरोधियों के बावजूद, इकाई सिद्धांत ने सीमित देयता फर्मों की लेखांकन और पारदर्शिता आवश्यकताओं को प्रभावित किया है। मालिकों और संस्थाओं के बीच की कड़ी के संबंध में, इकाई सिद्धांत और स्वामित्व सिद्धांत के बीच भी एक अंतर रहा है।