Table of Contents
നിങ്ങളൊരു ജീവനക്കാരനാണെങ്കിൽ, സ്രോതസ്സിൽ നിന്ന് ഈടാക്കിയ നികുതിയോ ശമ്പളത്തിൽ നിന്നുള്ള ടിഡിഎസോ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ ടേം ആയിരിക്കില്ല. ശമ്പളമുള്ള ഓരോ വ്യക്തിയും പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന സമയത്ത്കിഴിവ് എല്ലാ മാസവും TDS എന്ന ആശയം പലർക്കും മങ്ങുന്നു.
പ്രത്യക്ഷത്തിൽ, മിക്ക ഓർഗനൈസേഷനുകളും കമ്പനികളും അവരുടെ ജീവനക്കാരോട് എല്ലാ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെയും തുടക്കത്തിൽ നിക്ഷേപ പ്രഖ്യാപനം അയയ്ക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഈ നിക്ഷേപ പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ കൃത്യമായ നികുതി കിഴിവുകൾക്കായി പരിശോധിക്കുന്നു.
ഈ പ്രഖ്യാപനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിപ്രസ്താവനകൾ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നികുതി നൽകേണ്ട തുക കണക്കാക്കാംവരുമാനം ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് പ്രതിമാസം പിടിക്കുക. അപ്പോൾ, എന്താണ് ടിഡിഎസ്, അത് എങ്ങനെ കുറയ്ക്കും? ഈ പോസ്റ്റ് നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ആശയക്കുഴപ്പങ്ങളും ഇല്ലാതാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.
എല്ലാ മാസവും ശമ്പളം ആരംഭിക്കുന്ന സമയത്ത് തൊഴിലുടമ നികുതി കുറച്ചിട്ടുണ്ട് എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. ഈ തുക ടിഡിഎസ് ആയി കുറയ്ക്കുന്നത് പിന്നീട് തൊഴിലുടമ മുഖേന സർക്കാരിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ടിഡിഎസ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് TAN രജിസ്ട്രേഷൻ ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക.
കമ്പനിയിൽ ചേരുന്ന സമയത്ത് തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ വയ്ക്കുന്ന കോസ്റ്റ് ടു കമ്പനി (CTC) സാധാരണയായി യാത്രാ അലവൻസ്, മെഡിക്കൽ അലവൻസ്, വീട്ടു വാടക അലവൻസ്, ഡിയർനസ് അലവൻസ്, പ്രത്യേക അലവൻസുകൾ, അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, കൂടാതെ മറ്റ് അധിക ഘടകങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെ വ്യത്യസ്ത ഘടകങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. അലവൻസുകൾ.
പ്രധാനമായും, CTCയെ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത വിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു - പെർക്വിസൈറ്റുകൾ, ശമ്പളം. രണ്ടാമത്തേത് നിങ്ങൾക്ക് കൈയിൽ ലഭിക്കുന്ന അടിസ്ഥാന തുകയാണെങ്കിലും, ആദ്യത്തേതിൽ ഹോട്ടൽ, ഇന്ധനം, കാന്റീന്, യാത്ര തുടങ്ങി വ്യത്യസ്ത ചെലവുകൾക്കായി തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങളും സൗകര്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ശമ്പളം എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ശമ്പളത്തിന്റെ TDS കണക്കുകൂട്ടൽ.
തൊഴിലുടമ നൽകണംഫോം 16 അടച്ച തുകയും കുറച്ച നികുതിയും ഉൾപ്പെടെ ശമ്പളത്തിന്റെ വിവരങ്ങൾ അതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ശമ്പളത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം നിർദ്ദിഷ്ട ലാഭം പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതിന് ഫോം 12 ബി ഇതോടൊപ്പം നൽകാം.
Talk to our investment specialist
സെക്ഷൻ 192 പ്രകാരംആദായ നികുതി നിയമം, തൊഴിലുടമകൾക്ക് ടിഡിഎസ് കുറയ്ക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്. പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു:
ഈ ജീവനക്കാർക്കെല്ലാം ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ TDS കിഴിച്ച് അത് സർക്കാരിലേക്ക് നിക്ഷേപിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്.
യഥാർത്ഥ ശമ്പളം നൽകുന്ന സമയത്ത് ടിഡിഎസ് കുറയ്ക്കുന്നു. തൊഴിലുടമ മുൻകൂറായി ശമ്പളം നൽകുന്ന സാഹചര്യത്തിലോ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള കുടിശ്ശിക ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ നികുതി കുറയ്ക്കും. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ കണക്കാക്കിയ ശമ്പളം ഒഴിവാക്കലിന്റെ അടിസ്ഥാന പരിധി കവിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, TDS കുറയ്ക്കാൻ പോകുന്നില്ല.
TDS കിഴിവ് ആവശ്യമില്ലാത്ത വ്യക്തികളുടെ പ്രായത്തിനനുസരിച്ചുള്ള അടിസ്ഥാന ഇളവ് പരിധിയെ താഴെ സൂചിപ്പിച്ച പട്ടിക സൂചിപ്പിക്കുന്നു:
വയസ്സ് | കുറഞ്ഞ വരുമാനം |
---|---|
60 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ഇന്ത്യൻ നിവാസികൾ | രൂപ. 2.5 ലക്ഷം |
60 വയസ്സ് മുതൽ 80 വയസ്സിന് താഴെ വരെ പ്രായമുള്ള മുതിർന്ന പൗരന്മാർ | രൂപ. 3 ലക്ഷം |
80 വയസ്സിനു മുകളിൽ പ്രായമുള്ള സൂപ്പർ സീനിയർ സിറ്റിസൺസ് | രൂപ. 5 ലക്ഷം |
പ്രത്യക്ഷത്തിൽ, സെക്ഷൻ 192 പ്രകാരം TDS നിരക്ക് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല. ആദായനികുതി സ്ലാബും ശമ്പളം നൽകുന്ന സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന് ബാധകമായ നിരക്കുകളും അനുസരിച്ച് TDS കുറയ്ക്കുന്നു. തുടക്കത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം കണക്കാക്കുന്നത് ബാധകമായ കിഴിവുകൾ മനസ്സിൽ വെച്ചതിന് ശേഷമാണ്, അതിനുശേഷം നികുതി കണക്കാക്കുന്നത്നികുതി നിരക്ക് നിങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണ്.
സാധാരണയായി, സാമ്പത്തിക വർഷത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ തൊഴിലുടമയാണ് നികുതി കണക്കുകൂട്ടൽ നടത്തുന്നത്. നിങ്ങളുടെ ഏകദേശ കണക്ക് ഹരിച്ചാൽ TDS കുറയ്ക്കാംനികുതി ബാധ്യത ആ നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിലുടമയുടെ കീഴിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്ത മാസങ്ങളുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ച്.
പക്ഷേ, നിങ്ങളുടെ കൈവശമില്ലെങ്കിൽ എപാൻ കാർഡ്, വിദ്യാഭ്യാസവും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സെസും ഒഴിവാക്കി 20% നിരക്കിൽ ടിഡിഎസ് കുറയ്ക്കും.
നിങ്ങൾ ഒരേ സമയം ഒന്നിൽ കൂടുതൽ തൊഴിലുടമകളുമായി ഇടപഴകുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ TDS, ശമ്പളം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഏതെങ്കിലും ഒരു ജീവനക്കാരന് 12B ഫോമിൽ സൂചിപ്പിക്കണം. ജീവനക്കാരന് പ്രസക്തമായ വിവരങ്ങൾ ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, അയാൾക്ക് ടിഡിഎസ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ മൊത്ത ശമ്പളം കണക്കാക്കാം.
മറ്റ് തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ നിങ്ങൾ നൽകിയില്ലെങ്കിൽ, ഓരോരുത്തരും യഥാക്രമം അവർ നൽകുന്ന ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് TDS കുറയ്ക്കും.
ഇത് ഉറവിടത്തിൽ നിന്ന് കുറയ്ക്കുന്നതിനാൽ, ഒരു ജീവനക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ പേയ്മെന്റിന്റെ തടസ്സങ്ങളിൽ നിന്ന് രക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. തുടർന്ന്, നൽകിയിരിക്കുന്ന സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരൻ ഡിഡക്റ്റ് ചെയ്ത ടിഡിഎസ് ശമ്പളത്തിൽ അടയ്ക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, അവൻ പിഴകൾ വഹിക്കേണ്ടിവരും, ഇത് നിങ്ങളെ കുഴപ്പത്തിൽ നിന്ന് അകറ്റി നിർത്തും.