Table of Contents
நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருந்தால், மூலத்தில் கழிக்கப்பட்ட வரி அல்லது சம்பளத்தில் TDS உங்களுக்குப் புதியதாக இருக்காது. ஒவ்வொரு சம்பளம் பெறும் தனிநபரும் எதிர்பார்க்கும் போதுகழித்தல் ஒவ்வொரு மாதமும் டிடிஎஸ் பற்றிய கருத்து, அவர்களில் பலருக்கு மங்கலாக உள்ளது.
வெளிப்படையாக, பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு நிதியாண்டின் தொடக்கத்திலும் முதலீட்டு அறிவிப்பை அனுப்புமாறு தங்கள் ஊழியர்களிடம் கேட்கின்றன. இந்த முதலீட்டு அறிவிப்புகள் துல்லியமான வரி விலக்குகளுக்காக ஆராயப்படுகின்றன.
இந்த அறிவிப்புகளின் அடிப்படையில்அறிக்கைகள், முதலாளி வரிக்கு உட்பட்டதை மதிப்பிட வேண்டும்வருமானம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு சம்பளம் வழங்குவதற்கு முன் மாதந்தோறும் கழிக்க வேண்டும். எனவே, டிடிஎஸ் என்றால் என்ன, அது எப்படி கழிக்கப்படும்? இந்தப் பதிவு உங்களின் எல்லா குழப்பங்களையும் போக்க முயற்சிக்கிறது.
ஒவ்வொரு மாதமும் சம்பளத்தைத் தொடங்கும் நேரத்தில் முதலாளி வரியைக் கழித்துள்ளார் என்று அர்த்தம். டிடிஎஸ் வடிவில் கழிக்கப்படும் இந்தத் தொகை, பின்னர் முதலாளி மூலம் அரசாங்கத்திடம் டெபாசிட் செய்யப்படுகிறது. இருப்பினும், TDS-ஐக் கழிப்பதற்கு முன், ஒரு முதலாளி TAN பதிவு செய்திருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.
வேலைக்குச் சேரும் போது முதலாளி உங்கள் முன் வைக்கும் நிறுவனத்திற்கான செலவு (CTC) பொதுவாக பயணக் கொடுப்பனவு, மருத்துவக் கொடுப்பனவு, வீட்டு வாடகைக் கொடுப்பனவு, அகவிலைப்படி, சிறப்புக் கொடுப்பனவுகள், அடிப்படைச் சம்பளம் மற்றும் பிற கூடுதல் போன்ற பல்வேறு கூறுகளைக் கொண்டிருக்கும். கொடுப்பனவுகள்.
முக்கியமாக, CTC இரண்டு வெவ்வேறு பிரிவுகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது - பெர்கிசைட்கள் மற்றும் சம்பளம். பிந்தையது நீங்கள் பெறும் அடிப்படைத் தொகையாக இருந்தாலும், முந்தையது ஹோட்டல், எரிபொருள், கேண்டீன், பயணம் மற்றும் பல போன்ற பல்வேறு செலவுகளுக்கு முதலாளி வழங்கும் நன்மைகள் மற்றும் வசதிகளை உள்ளடக்கியது.
சம்பளத்தின் மீதான டிடிஎஸ் கணக்கீடு இந்த சலுகைகள், பலன்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து நீங்கள் பெறும் சம்பளம் ஆகியவற்றின் மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.
முதலாளி வழங்க வேண்டும்படிவம் 16 செலுத்தப்பட்ட தொகை மற்றும் கழிக்கப்பட்ட வரி உட்பட சம்பளம் பற்றிய தகவல்கள் இதில் உள்ளன. சம்பளத்தைப் பொறுத்த வரையில் குறிப்பிட்ட லாபத்தைக் காட்ட இதனுடன் படிவம் 12பியும் இணைக்கப்படலாம்.
Talk to our investment specialist
பிரிவு 192 இன் கீழ்வருமான வரி சட்டம், டிடிஎஸ் கழிக்க முதலாளிகள் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். பட்டியலில் பின்வருவன அடங்கும்:
இந்த ஊழியர்கள் அனைவரும் ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கட்டத்தில் டிடிஎஸ் கழித்து அதை அரசாங்கத்திடம் டெபாசிட் செய்வது கட்டாயமாகும்.
உண்மையான சம்பளம் வழங்கப்படும் நேரத்தில் TDS கழிக்கப்படும். முதலாளி சம்பளத்தை முன்கூட்டியே செலுத்தினாலோ அல்லது உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து ஏதேனும் பாக்கியைப் பெற்றிருந்தாலோ அந்த வரியும் கழிக்கப்படும். இருப்பினும், உங்களின் மதிப்பிடப்பட்ட சம்பளம் அடிப்படை விலக்கு வரம்பை மீறவில்லை என்றால், TDS கழிக்கப்படாது.
கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அட்டவணை TDS விலக்கு தேவையில்லாத தனிநபர்களின் வயதுக்கு ஏற்ப அடிப்படை விலக்கு வரம்பை குறிக்கிறது:
வயது | குறைந்தபட்ச வருமானம் |
---|---|
60 வயதுக்கு குறைவான இந்திய குடியிருப்பாளர்கள் | ரூ. 2.5 லட்சம் |
60 வயது முதல் 80 வயது வரை உள்ள மூத்த குடிமக்கள் | ரூ. 3 லட்சம் |
80 வயதுக்கு மேற்பட்ட மூத்த குடிமக்கள் | ரூ. 5 லட்சம் |
வெளிப்படையாக, TDS விகிதம் பிரிவு 192 இன் கீழ் குறிப்பிடப்படவில்லை. வருமான வரி அடுக்கு மற்றும் சம்பளம் செலுத்தப்படும் நிதியாண்டுக்கு பொருந்தக்கூடிய விகிதங்களின்படி TDS கழிக்கப்படுகிறது. ஆரம்பத்தில், உங்கள் சம்பளம் பொருந்தக்கூடிய விலக்குகளை மனதில் கொண்டு கணக்கிடப்படுகிறது, அதன் பிறகு, வரி கணக்கிடப்படுகிறதுவரி விகிதம் உங்களுக்கு பொருந்தும்.
வழக்கமாக, வரி கணக்கீடு நிதியாண்டின் தொடக்கத்தில் முதலாளியால் செயல்படுத்தப்படுகிறது. உங்கள் தோராயத்தை வகுப்பதன் மூலம் TDS கழிக்கப்படும்வரி பொறுப்பு அந்த குறிப்பிட்ட முதலாளியின் கீழ் நீங்கள் பணிபுரிந்த மாதங்களின் எண்ணிக்கை.
ஆனால், உங்களிடம் இல்லை என்றால் ஒருபான் கார்டு, TDS பின்னர் கல்வி மற்றும் உயர்கல்வி செஸ் தவிர்த்து 20% விகிதத்தில் கழிக்கப்படும்.
நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட வேலை வழங்குனர்களுடன் ஈடுபட்டிருந்தால், உங்களின் TDS மற்றும் சம்பளம் பற்றிய தேவையான தகவல்கள் உங்கள் பணியாளர்களில் ஒருவருக்கு படிவம் 12B இல் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். ஊழியர் தொடர்புடைய தகவலைப் பெற்றவுடன், அவர் உங்கள் மொத்த சம்பளத்தைக் கணக்கிடலாம், இதனால் டிடிஎஸ் கழிக்கப்படும்.
மற்ற முதலாளிகளிடமிருந்து வரும் வருமான விவரங்களை நீங்கள் வழங்கவில்லை என்றால், அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் முறையே அவர்கள் செலுத்தும் சம்பளத்தில் இருந்து TDS-ஐ கழித்துக் கொள்வார்கள்.
இது மூலத்தில் கழிக்கப்படுவதால், ஒரு பணியாளராகிய நீங்கள், பணம் செலுத்துவதில் ஏற்படும் தொந்தரவுகளில் இருந்து காப்பாற்றப்படுவீர்கள். பின்னர், கொடுக்கப்பட்ட காலக்கெடுவுக்குள் உங்கள் பணியாளர் பிடித்தம் செய்யப்பட்ட டிடிஎஸ் தொகையை சம்பளத்தில் செலுத்தத் தவறினால், அவர் அபராதங்களைச் சுமக்க வேண்டும், இதனால் குழப்பத்தில் இருந்து உங்களை விலக்கி வைப்பார்.