आयकर अधिनियम की धारा 80सीसीडी

लोगों को अपनी फाइलिंग का अधिकतम लाभ उठाने में मदद करने के लिए, सरकार कई तरह की कटौतियां प्रदान करती है जो आश्चर्यजनक रूप से काम करती हैं और प्रत्येक वित्तीय वर्ष के अंत तक नागरिकों के साथ-साथ एनआरआई को भी अपने पैर की उंगलियों पर रखती हैं।

कई अन्य कटौतियों के बीच, धारा 80CCDआयकर विभाग विशेष रूप से उन लोगों के लिए है जो राष्ट्रीय पेंशन योजना में योगदान दे रहे हैं। दिलचस्प लगता है? अधिक जानने के लिए पढ़े।

धारा 80सीसीडी को परिभाषित करना

धारा 80सीसीडीकटौती उन व्यक्तियों के लिए है जिन्होंने में योगदान दिया हैAtal Pension Yojana (एपीवाई) या राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) एनपीएस में नियोक्ताओं द्वारा योगदान को भी इस खंड के तहत गिना जाता है।

राष्ट्रीय पेंशन योजना क्या है?

केंद्र सरकार द्वारा शुरू की गई एनपीएस भारतीय नागरिकों के लिए एक योजना है। पहले यह सिर्फ सरकारी कर्मचारियों के लिए था। हालांकि, बाद में इसका लाभ स्वरोजगार के साथ-साथ निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए भी खोला गया।

इस योजना के पीछे प्राथमिक उद्देश्य लोगों को एक के साथ आने में मदद करना हैनिवृत्ति सेवानिवृत्ति के बाद आरामदेह जीवन जीने के लिए एक मासिक निश्चित भुगतान प्राप्त करें। इस योजना के कुछ प्रमुख कारक हैं:

• एनपीएस में अंशदान 60 वर्ष की आयु तक जारी रहना चाहिए, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है और दूसरों के लिए स्वैच्छिक है
• एनपीएस टियर 1 खाते के तहत कटौती पाने के लिए, योगदान रुपये होना चाहिए। 500 प्रति माह या रु। 6000 प्रति वर्ष (न्यूनतम)
• एनपीएस टियर 2 खाते के तहत कटौती पाने के लिए, योगदान रुपये होना चाहिए। 250 प्रति माह या रु। 2000 प्रति वर्ष (न्यूनतम)
• विभिन्न निवेश विकल्प उपलब्ध हैं, जैसे सरकारी प्रतिभूतियां, सरकारबांड,इक्विटी फ़ंड, और अधिक
• 80CCD कटौती के तहत 25% तक आंशिक निकासी की अनुमति है
• कॉर्पस का 60% एकमुश्त निकाला जा सकता है जबकि शेष 40% को एक में निवेश किया जाना चाहिएवार्षिकी योजना

आयकर अधिनियम की धारा 80सीसीडी की श्रेणियां

की धारा 80सीसीडीआय कर अधिनियम को दो अलग-अलग उपखंडों में विभाजित किया गया है ताकि आयकर निर्धारितियों के लिए उपलब्ध कटौती के लिए स्पष्टता बरकरार रखी जा सके।

धारा 80सीसीडी (1)

80सीसीडी (1) एक उपखंड है जो एनपीएस के प्रति उनके योगदान के संबंध में व्यक्तियों के लिए उपलब्ध कटौती से संबंधित नियमों और नियमों को परिभाषित करने के लिए है। यह योगदानकर्ता के पेशे के बावजूद है, जिसका अर्थ है कि आप स्व-नियोजित, निजी तौर पर नियोजित या यहां तक कि एक सरकारी कर्मचारी भी हो सकते हैं।

इस खंड के प्रावधान प्रत्येक नागरिक के लिए हैं और एनआरआई एनपीएस में योगदान देता है और उसकी आयु 18 से 60 वर्ष के बीच है। कुछ आवश्यक बिंदु हैं:

• अधिकतम कटौती वेतन का 10% या पूरी आय का 10% है।
• वित्त वर्ष 2017-18 ने इस सीमा को 1,50 रुपये की अधिकतम कैप्ड सीमा के साथ स्व-नियोजित योगदानकर्ताओं के लिए कुल आय का 20% तक बढ़ा दिया।000 एक विशिष्ट वित्तीय वर्ष के लिए।

धारा 80सीसीडी (2)

इस उपधारा के तहत प्रावधान लागू होते हैं यदि कोई नियोक्ता किसी कर्मचारी की ओर से एनपीएस में योगदान दे रहा है। यह योगदान इसके अतिरिक्त किया जा सकता हैईपीएफ तथापीपीएफ. साथ ही, योगदान की राशि कर्मचारी द्वारा किए गए योगदान की राशि के बराबर या उससे अधिक हो सकती है। इस धारा के तहत वेतनभोगी व्यक्ति महंगाई भत्ता और मूल वेतन सहित कुल वेतन के 10% तक की कटौती का दावा कर सकते हैं।

धारा 80सीसीडी के नियम और शर्तें

धारा 80सीसीडी के तहत कटौती का लाभ उठाने के लिए, निम्नलिखित नियमों और शर्तों को ध्यान में रखा जाना चाहिए:

• भारतीय नागरिकों के साथ-साथ एनआरआई के लिए भी उपलब्ध
• हिन्दू अविभाजित परिवार (एचयूएफ) को कटौती प्राप्त करने की अनुमति नहीं है
• धारा 80सीसीडी के तहत अधिकतम कटौती सीमा रु. 2 लाख और उप-धारा 80CCD (1) के तहत अतिरिक्त कटौती रुपये की उपलब्ध है। 50,000
• कर लाभ, एक बार धारा 80सीसीडी के तहत दावा किया गया, इसके तहत दावा नहीं किया जा सकता हैधारा 80सी
• एनपीएस से मासिक रूप से प्राप्त राशि लागू प्रावधानों के अनुसार कराधान के लिए उत्तरदायी होगी
• एनपीएस से प्राप्त राशि और एक वार्षिकी योजना में पुनर्निवेश से पूरी तरह से छूट प्राप्त हैकरों
• इस कटौती का दावा करने के लिए भुगतान प्रमाण की आवश्यकता होगी

संक्षेप में

निवेश एक सुविधाजनक, आरामदायक सेवानिवृत्ति के बाद का जीवन एक ऐसा निर्णय है जो कभी गलत नहीं हो सकता। इसलिए, यदि आपने अभी तक नहीं किया है, तो इस योजना में निवेश करने पर विचार करें। उसके ऊपर, आप जो कटौती प्राप्त कर सकते हैं, वह निवेश करने का एक महत्वपूर्ण कारण होना चाहिए। सुखी पुराने जीवन की ओर आज एक कदम बढ़ाएँ!