എന്താണ് പേറോൾ ടാക്സ്?

ഒരു തൊഴിലുടമയുടെ ശമ്പള ചെക്കിന്മേൽ തടഞ്ഞുവെച്ചതോ ഈടാക്കുന്നതോ ചുമത്തുന്നതോ ആയ നികുതിശമ്പളപട്ടിക നികുതി. വേതനം, മൊത്ത ശമ്പളം, ഇൻസെന്റീവ്, മറ്റേതെങ്കിലും ജീവനക്കാരുടെ പേയ്‌മെന്റ് എന്നിവ ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തും. ജീവനക്കാരന്റെ താമസസ്ഥലം, വൈവാഹിക നില അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വ്യക്തിഗത സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവ പരിഗണിക്കാതെയാണ് ഈ നികുതി ചുമത്തുന്നത്.

ശമ്പളപട്ടികനികുതികൾ, ചുരുക്കത്തിൽ, ഒരു തൊഴിലുടമ അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് വേണ്ടി അടയ്‌ക്കേണ്ട അല്ലെങ്കിൽ തടഞ്ഞുവയ്ക്കേണ്ട നികുതികളാണ്.

പേറോൾ ടാക്സ് ഉദാഹരണങ്ങൾ

പേറോൾ ടാക്സ് മൂന്ന് തരങ്ങളായി വിഭജിക്കാം, അവയിൽ ഓരോന്നും ജീവനക്കാർക്ക് സാമൂഹികവും മെഡിക്കൽ സുരക്ഷയും നൽകുന്നു. ഇവ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:

• പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട്
• ജീവനക്കാരുടെ സംസ്ഥാനംഇൻഷുറൻസ്
• ഗ്രാറ്റുവിറ്റി

ആരാണ് ശമ്പള നികുതി അടയ്ക്കുന്നത്?

ജീവനക്കാർ അവരുടെ വേതനത്തിലോ ശമ്പളത്തിലോ ഈടാക്കുന്ന പേറോൾ ടാക്സ് അടയ്ക്കുന്നു. ഒരു ചെറിയ അനുപാതത്തിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് പേയ്റോൾ ടാക്സ് തടഞ്ഞുവയ്ക്കാറുണ്ട്. ഈ നികുതികൾ മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ്, സാമൂഹിക സുരക്ഷ എന്നിവയുൾപ്പെടെ ജീവനക്കാർക്കുള്ള വിവിധ സേവനങ്ങൾക്ക് ഫണ്ട് നൽകുന്നു.

പേറോൾ ടാക്സ് കാൽക്കുലേറ്റർ

അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, അലവൻസുകൾ, കിഴിവുകൾ, ഐടി ഡിക്ലറേഷനുകൾ എന്നിവ പൊതുവേ പേറോൾ കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെ നാല് അടിസ്ഥാന ഘടകങ്ങളാണ്. ശമ്പള നികുതി കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഫോർമുല ഇപ്രകാരമാണ്:

മൊത്തത്തിലുള്ളവരുമാനം – മൊത്തം കിഴിവുകൾ = അറ്റ വരുമാനം

എവിടെ,

• മൊത്ത വരുമാനം = അടിസ്ഥാന ശമ്പളം + എച്ച്ആർഎ + എല്ലാ അലവൻസുകളും + റീഇംബേഴ്‌സ്‌മെന്റുകൾ + കുടിശ്ശിക + ബോണസ്
• ഒപ്പം
• മൊത്തം കിഴിവുകൾ =പ്രൊഫഷണൽ നികുതി +പബ്ലിക് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് +ആദായ നികുതി + ഇൻഷുറൻസ് + ലീവ് അഡ്ജസ്റ്റ്‌മെന്റുകൾ + ലോൺ തിരിച്ചടവ്

തൊഴിലുടമയുടെ പേറോൾ നികുതികൾ

തൊഴിലിന് ശേഷമുള്ള ആനുകൂല്യമായ എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിലേക്കുള്ള (പിഎഫ്) സംഭാവനയായി തൊഴിലുടമകൾ ജീവനക്കാരുടെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 12% തടഞ്ഞുവയ്ക്കണം. തൊഴിലുടമയുടെ വിഹിതമായി 12% പൊരുത്തപ്പെടുന്ന സംഭാവനയും തൊഴിലുടമകൾ നൽകണം.

ജീവനക്കാരന്, ഈ രണ്ട് സംഭാവനകളും നികുതി രഹിതമാണ്. ശമ്പളമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ (നിർബന്ധിതമാണെങ്കിലും) നികുതി ആസൂത്രണ ടൂളുകളിൽ ഒന്നാണ് പിഎഫ്.

എന്തുകൊണ്ടാണ് പേറോൾ ടാക്സ് ഉള്ളത്?

ഇന്ത്യയിൽ ശമ്പള നികുതി ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നുസമ്പദ്. ഇനിപ്പറയുന്ന കാരണങ്ങളാൽ ഇത് അവതരിപ്പിച്ചു:

• നികുതി അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രാഥമിക ഉത്തരവാദിത്തം ജീവനക്കാർ വഹിക്കുന്നു. രാജ്യത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു പൗരനെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ നികുതികൾ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും അവ കൃത്യസമയത്ത് നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും വേണം.
• ഇന്ത്യയുടെ ശമ്പള നികുതി രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് നിർണായകമാണ്. ഈ നികുതിപ്പണം ഉപയോഗിച്ച്, എല്ലാ രാജ്യങ്ങളും അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുകയും മേഖലകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും പൊതുസ്ഥലങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
• പിഴ ഒഴിവാക്കുന്നതിന്, ഇന്ത്യയിൽ കുറച്ച് വരുമാനമുള്ള ഏതൊരു വ്യക്തിയും കൃത്യസമയത്ത് പ്രൊഫഷണൽ നികുതി അടയ്ക്കണം.
• കമ്പനികളെ അവരുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ പ്രാരംഭ വർഷങ്ങളിൽ ആസൂത്രണത്തോടെ സഹായിക്കുന്നതിന് പേറോൾ ടാക്സ് പ്രധാനമാണ്. ആത്യന്തികമായി ബിസിനസ് മേഖലയുടെ വികാസത്തിലും വികസനത്തിലും സഹായിക്കുന്നു

പേറോൾ ടാക്സ് Vs. ആദായ നികുതി

ശമ്പള നികുതിയും ആദായനികുതിയും തമ്മിലുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യത്യാസങ്ങളിലൊന്ന് ആരാണ് നികുതിയിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്നത് എന്നതാണ്. ആദായനികുതിയുടെ കാര്യത്തിൽ മുഴുവൻ നികുതി തുകയ്ക്കും ജീവനക്കാരൻ ഉത്തരവാദിയാണ്.

ശമ്പള നികുതിയുടെ കാര്യത്തിൽ, തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരനും ഒരുപോലെ ഭാരം വഹിക്കുന്നു. മികച്ച ധാരണയ്ക്കായി ശമ്പള നികുതിയും ആദായനികുതിയും തമ്മിലുള്ള കുറച്ച് വ്യത്യാസങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ട്.

താഴത്തെ വരി

പേയ്‌റോൾ ഒരു സങ്കീർണ്ണമായ ജോലിയാണ്, കൂടാതെ മിക്ക മാനേജർമാരും തൊഴിലുടമകളും സ്രോതസ്സിൽ നിന്ന് നികുതി കുറയ്ക്കുകയും (ടിഡിഎസ്), ഉറവിടത്തിൽ നിന്ന് നികുതി (ടിസിഎസ്) ശേഖരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിൽ തെറ്റുകൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

മറുവശത്ത്, പേറോൾ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റങ്ങൾ ഗെയിമിൽ വിപ്ലവം സൃഷ്ടിച്ചു, മാനേജർമാർക്ക് അവരുടെ ജോലിഭാരം നിയന്ത്രിക്കുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നു. പേറോൾ മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റങ്ങളും ക്ലൗഡ് അധിഷ്‌ഠിത സംഭരണത്തിലേക്ക് നീങ്ങി, ഇത് ഡാറ്റ സുരക്ഷയും പ്രവേശനക്ഷമതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു, അതേസമയം പേറോൾ തെറ്റുകൾ കുറയ്ക്കുന്നു.