Table of Contents
പരിപാലിക്കാൻ ഒരു കുട്ടിയുമായി, നിങ്ങൾക്ക് തീർച്ചയായും നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ പരീക്ഷിക്കാനും വലിയ അപകടസാധ്യതകളെടുക്കാനും കഴിയില്ല. ഒരു ചെറിയ തെറ്റ് കാര്യമായ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ ഭയത്തോടെ ജീവിക്കുന്നത് നിർത്തുകയും നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെ ഭാവി സുരക്ഷിതമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്.
അവിവ ചൈൽഡ് പ്ലാനുകൾ നിങ്ങളുടെ ആത്യന്തിക രക്ഷകനാകാം. രണ്ട് പ്രധാന പ്ലാനുകളും കുറച്ച് അടിസ്ഥാന പദ്ധതികളും ഉപയോഗിച്ച്, അവിവ തീർച്ചയായും നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ധാരാളം ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഈ പ്ലാനുകൾ പലതരം ഗുണങ്ങളുമായാണ് വരുന്നത് എന്നതാണ് ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യം.
അതിനാൽ, ഈ പോസ്റ്റിൽ, ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ കണ്ടെത്താംശിശു ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതി അവിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതും അത് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രയോജനം ചെയ്യും.
ഈഅവിവ ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് കുട്ടികളുടെ പ്ലാൻ ഒരു യൂണിറ്റ് ലിങ്കുചെയ്തതാണ്ഇൻഷുറൻസ് ബ്രെഡ് വിന്നർ അന്തരിച്ചാൽ കുട്ടിയെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഓഫർ. രക്ഷകർത്താവ് ആരാണ്, ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാൾ ഇല്ലെങ്കിൽ കുട്ടിയുടെ സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് ഈ പദ്ധതി ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഈ പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ 7 ഫണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം | ആവശ്യകതകൾ |
---|---|
മാതാപിതാക്കളുടെ പ്രവേശന പ്രായം | 21 - 45 വയസ്സ് |
കുട്ടിയുടെ പ്രവേശന പ്രായം | 0 - 17 വയസ്സ് |
പ്രായപൂർത്തിയാകുന്ന പ്രായം | 60 വയസ്സ് |
പോളിസി കാലാവധി | 10 - 25 വയസ്സ് |
പ്രീമിയം തുക | Rs. 25,000 - പരിധിയില്ലാത്തത് |
തുക ഉറപ്പുനൽകുന്നു | പരിധിയില്ലാത്തത് |
പ്രീമിയം പേയ്മെന്റിന്റെ ആവൃത്തി | പ്രതിമാസം, അർദ്ധ വാർഷികം & വാർഷികം |
Talk to our investment specialist
നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ വഴിയിൽ വരാനിടയുള്ള അവശ്യ നാഴികക്കല്ലുകൾ സുരക്ഷിതമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു പരമ്പരാഗത ശിശു വിദ്യാഭ്യാസ പദ്ധതിയാണിത്. ട്യൂഷൻ ഫീസ് സപ്പോർട്ട് (ടിഎഫ്എസ്), കോളേജ് അഡ്മിഷൻ ഫണ്ട് (സിഎഎഫ്), ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ റിസർവ് (എച്ച്ഇആർ) എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത തരം ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം | ആവശ്യകതകൾ |
---|---|
മാതാപിതാക്കളുടെ പ്രവേശന പ്രായം | 21 - 50 വയസ്സ് |
കുട്ടിയുടെ പ്രവേശന പ്രായം | 0 - 12 വർഷം |
പ്രായപൂർത്തിയാകുന്ന പ്രായം | 71 വയസ്സ് |
പോളിസി കാലാവധി | 21 വയസ്സ് |
പ്രീമിയം തുക | Rs. 25,000 - രൂപ. 10 ലക്ഷം |
പ്രീമിയം പേയ്മെന്റിന്റെ ആവൃത്തി | പ്രതിമാസം, അർദ്ധ വാർഷികം & വാർഷികം |
മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച ഈ രണ്ട് പ്രാഥമിക പദ്ധതികൾക്ക് പുറമേ, അവിവ മറ്റ് ചിലതും നൽകുന്നു:
പ്രീമിയം പേയ്മെന്റ് കാലാവധിയുടെ അവസാനത്തിൽ, ഈ പ്ലാൻ പതിവായി ഗ്യാരണ്ടീഡ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുവരുമാനം ധാര. അതിനുപുറമെ, അവസാനം, ഇത് ഒരു ബോണസും നൽകുന്നു. ഈ പ്ലാൻ അനുസരിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ 4 പോളിസികൾ വരെ ലഭിക്കും, കൂടാതെ പരമാവധി അഷ്വേർഡ് തുക Rs.1 കോടി.
ഗ്യാരണ്ടീഡ് ആനുകൂല്യത്തിന്റെ രൂപത്തിൽ മെച്യൂരിറ്റിയിൽ പണമടച്ച പ്രീമിയത്തിന് 100% വരുമാനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനാൽ ഇത് ഒരു അദ്വിതീയ പ്ലാനാണ്. ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ബോണസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കും അത് ലഭിക്കും. ഈ പ്ലാനിൽ, തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ 3 ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്, കൂടാതെ പ്രീമിയം പ്രതിവർഷം അടയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഇത് ഒരു പരമ്പരാഗത ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയാണ്, ഇത് ദീർഘകാല, ഹ്രസ്വകാല ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിന് ഉപയോഗപ്രദമാണ്. മെച്യൂരിറ്റി ആനുകൂല്യത്തിനൊപ്പം, ഈ പ്ലാനും ഗ്യാരണ്ടീഡ് നൽകുന്നുപണം തിരികെ ഓരോ 5 വർഷത്തിലും. മാത്രമല്ല, വാർഷിക പ്രീമിയത്തിന്റെ 9% വരെ വർദ്ധിക്കുന്ന വാർഷിക കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളും നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും.
12 മാസം വരെ സ്ഥിരമായ വേതനം നൽകുന്നതിനാൽ പരിരക്ഷയുടെയും സേവിംഗ്സ് ഓപ്ഷന്റെയും മിശ്രിതമാണ് പ്ലാൻ. ഈ പ്ലാൻ ഉപയോഗിച്ച്, ഒരു ജീവിതത്തിന്റെ പരമാവധി വാർഷിക പ്രീമിയം Rs. ഒരു കോടി രൂപയും അഷ്വേർഡ് തുക വാർഷിക പ്രീമിയത്തിന്റെ 24 ഇരട്ടിയായി മാറുന്നു.
ഈ നിർദ്ദിഷ്ട നയ പദ്ധതി ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങളുടെ ദീർഘകാല ലക്ഷ്യങ്ങളെല്ലാം നേടാൻ കഴിയും. ഇത് 7 വ്യത്യസ്ത പ്ലാൻ ഓപ്ഷനുകൾ നൽകുന്നു, ഇത് നിങ്ങളുടെ സമ്പത്ത് വളർത്താൻ സഹായിക്കുന്നു. കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ, അഞ്ചാം വർഷത്തിൽ ഭാഗിക ഫണ്ട് പിൻവലിക്കാനും കഴിയും.
ഈ നിർദ്ദിഷ്ട പ്ലാൻ 3 ഫണ്ടുകളും 3 പോളിസി നിബന്ധനകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, ഇത് മൊത്തം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ചാർജ് ഏകദേശം 1% ൽ താഴെയാണ്. 5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഭാഗിക ഫണ്ട് പിൻവലിക്കാനും കഴിയും.
ടോൾ ഫ്രീ നമ്പർ:1800-103-7766
ഇ - മെയിൽ ഐഡി:ഉപഭോക്തൃ സേവനങ്ങൾ [@] avivaindia [dot] com
You Might Also Like