Table of Contents
ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റ് നിയമിക്കുന്ന ഒരു ഭരണ സംവിധാനമാണ് ശമ്പള കമ്മീഷൻ. ശമ്പളത്തിലും അതിന്റെ ഘടനയിലും അഭികാമ്യവും സാധ്യമായതുമായ മാറ്റങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യാനും പരിശോധിക്കാനും ശുപാർശ ചെയ്യാനും ശമ്പള കമ്മീഷൻ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കുള്ള ശമ്പളം, അലവൻസുകൾ, ബോണസ്, മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ/സൗകര്യങ്ങൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
സ്വാതന്ത്ര്യാനന്തരം, ഇന്ത്യൻ സർക്കാരിന്റെ എല്ലാ സിവിൽ, മിലിട്ടറി ഡിവിഷനുകൾക്കുമായി സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ പേയ്മെന്റ് ഘടന വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ രൂപീകരിച്ചു.
ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ മാറ്റം വരുത്തി, നിരവധി സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനിലെ ചില അപ്ഡേറ്റുകൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:
ഏഴാം ശമ്പളക്കമ്മീഷനുശേഷം കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന സർക്കാർ സർവകലാശാലകളിലെ അധ്യാപക-അനധ്യാപക ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ പരിധിയിൽ സർക്കാർ മാറ്റം വരുത്തി. സർക്കാരിന്റെ ഈ തീരുമാനം 25 പേർക്ക് ഗുണം ചെയ്യും.000 കേന്ദ്ര സർവ്വകലാശാലകളിലെ പെൻഷൻകാർ, ഡീംഡ് സർവ്വകലാശാലകൾ (ഒരു പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ ഉയർന്ന പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ), യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഗ്രാന്റ്സ് കമ്മീഷൻ (യുജിസി).
കൂടാതെ, എട്ട് ലക്ഷം അനധ്യാപക ജീവനക്കാർ സംസ്ഥാന പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷനുകളിൽ നിന്നും അനുബന്ധ സർവകലാശാലകളിൽ നിന്നും വിരമിച്ചു. കേന്ദ്ര സർവ്വകലാശാലകൾക്കായി മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുന്ന ശമ്പള സ്കെയിലുകൾ സ്വീകരിക്കാൻ അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ അവർക്ക് തീരുമാനത്തിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും.
റിസർവിന്റെ ഗവേഷണ പ്രബന്ധം പ്രകാരംബാങ്ക് ഇന്ത്യൻ (ആർബിഐ) ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഓഫ് മോണിറ്ററി പോളിസി, ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനു കീഴിലുള്ള കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കുള്ള വീട്ടുവാടക അലവൻസ് വർധിപ്പിച്ചത് ഉപഭോക്തൃ വില സൂചികയെ (സിപിഐ) ബാധിച്ചു.പണപ്പെരുപ്പം 35 പോയിന്റ് ഉയർന്ന്.
നഗരങ്ങൾക്ക് വീട് വാടക അലവൻസ് ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ നൽകുന്നു:
റെയിൽവേ ജീവനക്കാർക്ക് ആദ്യമായി ലീവ് ട്രാവൽ കൺസഷൻ (എൽടിസി) പ്രയോജനപ്പെടുത്തി. ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും അവരുടെ ഭാര്യമാർക്കും യാത്രാ ഇളവിന് അർഹതയില്ലെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു. ദിസൗകര്യം അവർക്ക് സൗജന്യ പാസ് ലഭ്യമാണ്.
ഇപ്പോൾ, അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ 25 ശതമാനം വർദ്ധനയാണ് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്നത്, എന്നാൽ എച്ച്ആർഎയിൽ നേരിയ കുറവുണ്ടായി. സർക്കാരിന്റെ പ്രഖ്യാപനം 50 ലക്ഷം ജീവനക്കാർക്കും 65 ലക്ഷം പെൻഷൻകാർക്കും ഗുണം ചെയ്തു. എന്നാൽ, കേന്ദ്രസർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം 2.57 മടങ്ങ് വർധിപ്പിച്ച് 3.68 ഇരട്ടിയാക്കി.
Talk to our investment specialist
ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ എല്ലാ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും ആനുകൂല്യങ്ങളുണ്ട്. 13ലെ ശമ്പളത്തിനായുള്ള പട്ടികയിൽ കേന്ദ്രസർക്കാർ മാറ്റം വരുത്തി.
ഫിറ്റ്മെന്റ്ഘടകം (പേ ബാൻഡും ഗ്രേഡ് പേയും) 2.57-ൽ നിന്ന് 2.67-ൽ നിന്ന് ഒരു പ്രത്യേക തലത്തിലേക്ക് മാറി, ശമ്പള ശ്രേണിയും മാറി.
പേ മെട്രിക്സ് | ഗ്രേഡ് പേ (GP) |
---|---|
ലെവൽ 1 മുതൽ 5 വരെ (PB-1 5200-20200) | - |
ലെവൽ 1 അടയ്ക്കുക | GP 1800- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 18,000 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 56,900 (40-ാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 2 അടയ്ക്കുക | GP 1900- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 19,900 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 63,200 (40-ാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 3 അടയ്ക്കുക | GP 2000- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 21,700 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 69,100 (40-ാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 4 അടയ്ക്കുക | GP 2400- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 25,000 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 81,100 (40-ാം ഘട്ടം) |
5 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 2800- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 29, 200 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 92,300 (40-ാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 6 മുതൽ 9 വരെ (PB-II 9300-34800) | - |
ലെവൽ 6 അടയ്ക്കുക | GP 4200- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 35,400 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 1,12,400 (40-ാം ഘട്ടം) |
7 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 4600 - രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 44,900 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 1,42,400 (40-ാം ഘട്ടം) |
8 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 4800- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 47,600 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 1,51,100 (40-ാം ഘട്ടം) |
9 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 5400- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 53,100 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 1,67,800 (40-ാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 10 മുതൽ 12 വരെ (PB-III 15600-39100) | - |
ലെവൽ 10 അടയ്ക്കുക | GP 5400- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 56,100 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 1,77,500 (40-ാം ഘട്ടം) |
11 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 6600- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 67,700 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 2,08,200 (39-ാം ഘട്ടം) |
12 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 6600- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 78,800 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 2,09,200 (34-ാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 13 മുതൽ 14 വരെ (PB-IV 37400-67000) | |
13 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 8700- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 1,23,100 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 2,15,900 (20-ാം ഘട്ടം) |
13 എ ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 8900- രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 1,31,100 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 2,16,600 (18-ാം ഘട്ടം) |
14 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | GP 10000 - രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 1,44,200 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 2,18,000 (15-ാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 15 (എച്ച്എജി സ്കെയിൽ 67000-79000) | - |
15 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 1,82,000 (ഒന്നാം ഘട്ടം) & രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 2,24,100 (എട്ടാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 16 (HAG സ്കെയിൽ 75500-80000) | |
ലെവൽ 16 അടയ്ക്കുക | രൂപ മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. 2,05,000(ഒന്നാം ഘട്ടം)& രൂപയിൽ അവസാനിക്കുന്നു. 2,24,400 (നാലാം ഘട്ടം) |
ലെവൽ 17 (എച്ച്എജി സ്കെയിൽ 80000) | - |
17 ലെവൽ അടയ്ക്കുക | ശമ്പള തലം 17-ന്റെ ശമ്പള ഘടന 100 രൂപ സ്ഥിര അടിസ്ഥാന ശമ്പളമാണ്. 2,25,000 |
ലെവൽ 18 | (എച്ച്എജി സ്കെയിൽ 90000) ശമ്പള തലം 18-ന്റെ ശമ്പള ഘടന 100 രൂപ സ്ഥിര വേതനമാണ്. 2,50,000 |
ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ പുതിയ ശമ്പള കണക്കുകൂട്ടൽ രീതിയുണ്ട്. ഇത് ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ നിന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്. ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക.
ഏഴാം ശമ്പളക്കമ്മീഷൻ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് നല്ലൊരു കുറിപ്പുമായി എത്തി. എല്ലാ പദവികളുടെയും ശമ്പള നിലവാരം വർധിപ്പിക്കുകയും ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം 2.57-ൽ നിന്ന് 2.67 ആയി ഉയർത്തുകയും ചെയ്തു. 7 പേ കമ്മീഷന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ അപ്ഡേറ്റുകൾ ചുവടെ പരിശോധിക്കുക
എൻട്രി ലെവലിൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാരന്റെ മിനിമം പേയ്മെന്റ് 1000 രൂപയിൽ നിന്ന് വർദ്ധിപ്പിച്ചു. 7,000 മുതൽ രൂപ. 18,000. പുതുതായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ക്ലാസ് I ഓഫീസർക്ക് ശമ്പളം 1000 രൂപയായി വർദ്ധിപ്പിച്ചു. പ്രതിമാസം 56,100.
മറുവശത്ത്, സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ പരമാവധി ശമ്പളം 1000 രൂപയാണ്. അപെക്സ് സ്കെയിലിന് പ്രതിമാസം 2.25 ലക്ഷം രൂപയും ക്യാബിനറ്റ് സെക്രട്ടറിക്കും അതേ തലത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മറ്റ് ആളുകൾക്കും ഇത് രൂപ. 2.5 ലക്ഷം.
ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ സർക്കാർ ജീവനക്കാരന്റെ പദവി നിശ്ചയിക്കുന്നത് ഗ്രേഡ് പേയല്ല, മറിച്ച് മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച പുതിയ പേ മാട്രിക്സിലെ ലെവലാണ്.
അസുഖം മൂലം ആശുപത്രിയിൽ കഴിയുന്ന എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും നൽകാനുള്ള മുഴുവൻ ശമ്പളവും അലവൻസും ശമ്പള കമ്മീഷൻ നൽകുന്നു.
വ്യവസ്ഥിതിയിൽ പക്ഷപാതവും വിവേചനവും ഒഴിവാക്കാൻ ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു. എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും 2.57 എന്ന ഫിറ്റ്മെന്റ് ഘടകം ((പേ ബാൻഡും ഗ്രേഡ് പേയും) ശമ്പള കമ്മീഷൻ ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
ക്ഷാമബത്ത 2 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചു, ഇത് 50 ലക്ഷം കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും 55 ലക്ഷത്തോളം പെൻഷൻകാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും ഗുണം ചെയ്യും. മുമ്പ് ഇത് 5 ശതമാനമായിരുന്നെങ്കിൽ ഇപ്പോൾ 7 ശതമാനമായി.
ശമ്പള കമ്മീഷൻ 3 ശതമാനം വാർഷിക ഇൻക്രിമെന്റ് തുടരാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു.
പ്രതിരോധ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് എംഎസ്പി നൽകണമെന്ന് ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഇന്ത്യയിൽ സൈനിക സേവനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് MSP നൽകുന്നു. ബ്രിഗേഡിയർമാരും ഒരേ തലത്തിലുള്ള ആളുകളും ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ റാങ്കുകൾക്കും എംഎസ്പി നൽകപ്പെടും.
നിലവിൽ നിലവിലുള്ള 196 അലവൻസുകൾ കേന്ദ്രമന്ത്രിസഭ പരിശോധിച്ചെങ്കിലും 51 അലവൻസുകൾ സർക്കാർ നിർത്തലാക്കുകയും 37 അലവൻസുകൾ തുടരുകയും ചെയ്തു.
പലിശയില്ലാത്ത എല്ലാ അഡ്വാൻസുകളും ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ നിർത്തലാക്കി. ഹൗസ് ബിൽഡിംഗ് അഡ്വാൻസ് 1000 രൂപയിൽ നിന്ന് വർധിപ്പിച്ചതും ശ്രദ്ധേയമാണ്. 7.5 ലക്ഷം മുതൽ രൂപ. 25 ലക്ഷം.
കേന്ദ്രസർക്കാർ ശുപാർശ ചെയ്തത് എആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കുള്ള പദ്ധതി. കേന്ദ്ര ഗവൺമെന്റ് ഹെൽത്ത് സ്കീം (സിജിഎച്ച്എസ്) മേഖലയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള പെൻഷൻകാർക്ക് പണരഹിത മെഡിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങളും ഇത് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.
ഗ്രാറ്റുവിറ്റി നിലവിലുള്ള രൂപയിൽ നിന്ന് വർധിപ്പിക്കണമെന്ന് ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. 10 ലക്ഷം മുതൽ രൂപ. 20 ലക്ഷം. കൂടാതെ, ഡിയർനസ് അലവൻസ് (ഡിഎ) 50 ശതമാനം ഉയർന്നാൽ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി 25 ശതമാനം ഉയർന്നേക്കാം.
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രഖ്യാപിക്കുകയോ പ്രഖ്യാപിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യാം, അത് പൂർണ്ണമായും സർക്കാരിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, 7th cpc ഇപ്പോൾ പുറത്തിറങ്ങി, രണ്ട് cpc കൾക്കിടയിലുള്ള സാധാരണ വിടവ് 10 വർഷമാണ്. ആത്യന്തികമായി, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മിഷന് 6 വർഷം കൂടിയുണ്ട്.
എ: നേരത്തെ കേന്ദ്രസർക്കാർ ജീവനക്കാരായിരുന്ന അധ്യാപക-അനധ്യാപക ജീവനക്കാർക്ക് പെൻഷന്റെ പരിധിയിൽ ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ മാറ്റം വരുത്തി. കേന്ദ്രസർക്കാരിലെ 25,000 ജീവനക്കാർക്ക് ഈ തീരുമാനം സഹായകമായി.
എ: ഡിയർനസ് അലവൻസ് അല്ലെങ്കിൽ ഡിഎ 2% വർധിപ്പിച്ചു. ഡിഎ ഇതിനകം 5% ആയിരുന്നു. അതിനാൽ, മറ്റൊരു 2% വർദ്ധനവ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് 7-ആം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രകാരം DA 7% ആയി ക്രമീകരിച്ചു എന്നാണ്.
എ: ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് പണപ്പെരുപ്പ നിരക്കിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ശമ്പള വർദ്ധനവ് നിർദ്ദേശിച്ചു. കണക്കാക്കുമ്പോൾ മനുഷ്യന്റെ മൂന്ന് അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ പരിഗണിച്ച് Aykroyd ഫോർമുല ഉപയോഗിച്ചാണ് ഇത് കണക്കാക്കുന്നത്വരുമാനം കയറ്റം.
എ: ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രകാരം ഒരു ആരോഗ്യംഇൻഷുറൻസ് എല്ലാ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും പദ്ധതി ശുപാർശ ചെയ്തു. ആശുപത്രികളെ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയുടെ പരിധിയിൽ കൊണ്ടുവന്നു.
എ: അതെ, കമ്മീഷൻ നിർദ്ദേശിച്ച മെഡിക്കൽ മാറ്റങ്ങളിൽ നിന്ന് പെൻഷൻകാർക്ക് പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നു. പെൻഷൻകാരെ കേന്ദ്ര ഗവൺമെന്റ് ഹെൽത്ത് സ്കീമിന് (സിജിഎച്ച്എസ്) കീഴിൽ കൊണ്ടുവരണമെന്നും കമ്മീഷൻ ശുപാർശ ചെയ്തു.
എ: ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം പരിഷ്കരിക്കണമെന്ന് കമ്മിഷൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു. പുതുക്കിയ അലവൻസ് ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ശമ്പളത്തിൽ ഏകദേശം 25% വർദ്ധനവ് നൽകുന്നു. ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ നിർദ്ദേശിച്ച പ്രകാരം വാർഷിക ഇൻക്രിമെന്റ് 3% സ്ഥിരമായി തുടരും.
എ: ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള സ്കെയിൽ ആ വ്യക്തി പ്രതിരോധ വകുപ്പിലാണോ അതോ സിവിലിയനാണോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. പ്രതിരോധ വകുപ്പിൽ, ലെവൽ അനുസരിച്ച്, ശമ്പള സ്കെയിൽ വ്യത്യാസപ്പെടും. സിവിലിയൻ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ, ശമ്പള സ്കെയിൽ ആയിരിക്കുംപരിധി രൂപ മുതൽ 29,900 മുതൽ രൂപ. തസ്തികയെ ആശ്രയിച്ച് പ്രതിമാസം 1,04,400 രൂപ. ഗ്രേഡ് പേ 100 രൂപ മുതൽ വ്യത്യാസപ്പെടും. 5,400 മുതൽ രൂപ. പ്രതിമാസം 16,200.
എ: കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള സ്കെയിൽ പുനഃക്രമീകരിക്കുന്നതിനാണ് ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ രൂപീകരിച്ചതെങ്കിലും, കമ്മീഷൻ ശുപാർശകൾ അനുസരിച്ച് ചില സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ അവരുടെ ശമ്പള ഘടന പരിഷ്കരിച്ചു. ഇത് കർശനമായി ബാധകമല്ല, എന്നാൽ പല സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള സ്കെയിൽ പുനഃക്രമീകരിക്കുന്നതിനുള്ള കമ്മീഷന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു.
എ: ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി രൂപയായി വർധിപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു. 20 ലക്ഷം രൂപയിൽ നിന്ന്. 10 ലക്ഷം. ജീവനക്കാർക്ക്, ഗ്രാറ്റുവിറ്റി പിന്നീട് നൽകണംവിരമിക്കൽ എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നുആദായ നികുതി.