कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी किंवा ईपीएफ म्हणजे काय?

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी, सामान्यत: पीएफ (भविष्य निर्वाह निधी) म्हणून ओळखले जाते, ही एक निवृत्ती लाभ योजना आहे जी सर्व पगारदार कर्मचार्‍यांना उपलब्ध आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी अंतर्गत कर्मचारी आणि नियोक्ता ईपीएफ खात्यात त्यांच्या मूलभूत पगारापासून (अंदाजे 12%) काही रक्कम देतात. आपल्या मूलभूत पगाराच्या संपूर्ण 12% कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीमध्ये गुंतवणूक केली जाते. मूलभूत पगाराच्या 12% पैकी 3.67% कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी किंवा ईपीएफमध्ये गुंतविले गेले आहेत आणि उर्वरित 8.33% आपल्या ईपीएस किंवा कर्मचार्‍यांच्या निवृत्तीवेतना योजनेत वळवले आहेत. म्हणूनच कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी हा एक सर्वोत्कृष्ट बचत प्लॅटफॉर्म आहे जो कर्मचार्‍यांना दरमहा पगाराचा काही भाग वाचवू शकतो आणि सेवानिवृत्तीनंतर त्याचा वापर करू शकतो. आजकाल, कोणी पीएफ खात्यातील शिल्लक देखील तपासू शकतो आणि पीएफ ऑनलाइन काढून घेऊ शकतो.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी किंवा ईपीएफ: पालन करण्याची तत्त्वे

आपल्या ईपीएफ गुंतवणूकीस फायदेशीर गुंतवणूक करण्यासाठी आपल्याला काही तत्त्वे पाळणे आवश्यक आहे. आम्ही खाली काही मूलभूत तत्त्वे सूचीबद्ध केली आहेत. हे बघा!

नियमित ईपीएफ देय द्याः कधीही निवड रद्द करू नका

• ईपीएफ योजनेचा मुख्य भाग म्हणजे निश्चित मासिक योगदान. नियोक्ता आणि कर्मचार्‍यांनी केलेल्या नियमित मासिक गुंतवणूकीद्वारे हा निधी तयार केला जातो. विशिष्ट संस्थांमध्ये, कर्मचार्‍यांना नियोक्ता यांचे योगदान अनिवार्य असले तरीही, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीमध्ये योगदान देण्यास निवड रद्द करण्याचा पर्याय दिला जातो.

• पुढे, एक स्वयंसेवी कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी देखील आहे, ज्याद्वारे कर्मचार्‍यांना त्यांच्या योजनेतील त्यांच्या मूलभूत पगाराच्या 12% पेक्षा अधिक चांगली सेवानिवृत्ती कॉर्पस मिळविण्याची परवानगी मिळते तर नियोक्तांचे योगदान समान आहे म्हणजेच 12%.

• तसेच, द्वारागुंतवणूक या योजनेत कोणीही अंतर्गत कराचा लाभ घेऊ शकतोकलम 80 सी याआयकर कायदा.

उत्तम सेवानिवृत्ती योजनेसाठी सेवानिवृत्ती होईपर्यंत प्रतीक्षा करा

• सेवानिवृत्तीनंतर लोकांना आर्थिक सुरक्षा प्रदान करणे हे या योजनेचे एक मुख्य उद्दीष्ट आहे. जर इन्व्हेस्टमेंट कॉर्पस व्यवस्थित वाढू दिली गेली तर कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी दीर्घकाळ उच्च लाभ प्रदान करू शकेल.

• ईपीएफ कर नियम कठोर आहेत, म्हणून जेव्हा सेवानिवृत्तीपर्यंत गुंतवणूक केली जाते, तेव्हा ते चांगले उत्पन्न देतात. त्यास अधिक चांगल्या प्रकारे समजण्यासाठी उदाहरणाचा विचार करूया. जर एखाद्या कर्मचा .्याचा मूलभूत पगार १ 15,००० रुपये असेल आणि पुढील years० वर्षांत तो सेवानिवृत्ती घेत असेल तर त्याला सेवानिवृत्तीच्या वेळेस १.72२ कोटी रुपये परतावा मिळू शकेल. दकंपाऊंडिंगची शक्ती इतका उच्च उत्पन्न मिळविण्यात ईपीएफची मोठी भूमिका आहे.

• योग्य प्रकारे उपयोग केल्यास, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी सेवानिवृत्तीनंतर फंड आवश्यकतेची समस्या सोडवू शकतो.

तुमच्या पीएफ बॅलन्सवर अवलंबून राहू नकाः पीएफ पैसे काढण्यावर कर भरा

• काही कर्मचारी त्यांची अल्प-मुदतीची उद्दीष्टे पूर्ण करण्यासाठी पीएफ बॅलेन्सवर अवलंबून असतात. काहीजण आपत्कालीन निधी म्हणूनही वागतात. आपण हे देखील करत असल्यास त्वरित ते करणे थांबवण्यास सुचविले आहे.

• आपल्या ईपीएफ शिल्लक कर्जासाठी पर्याय उपलब्ध असला तरी एखाद्याने तो पर्याय घेणे टाळले पाहिजे.

• तसेच पीएफ काढताना अतिरिक्त कर वजा केल्या आहेत. म्हणूनच आम्ही केवळ निवृत्तीसाठी पीएफची रक्कम सुरक्षित ठेवली पाहिजे.

ईपीएफचे नियम जाणून घ्या: नोकरीतील बदलाच्या वेळी समान पीएफ खाते सुरू ठेवा

• तुमच्या ईपीएफ खात्यासाठी आणखी एक महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे कर्मचार्‍यांना समान पीएफ खाते सुरू ठेवण्याचा पर्याय आहे. मागील संस्थेच्या खात्यात जमा केलेले पीएफ खाते शिल्लक नवीन संस्थेच्या खात्यात हस्तांतरित केले जाऊ शकते. तर, तुम्हाला अनेक खाती व्यवस्थापित करण्याची गरज नाही. सर्व संस्थांकडून मिळणारी वेतन कपात एकाच खात्यात जमा होते.

• तसेच, संघटना सोडल्याच्या 3 वर्षात पीएफची रक्कम हस्तांतरित न केल्यास, त्याचे पालन करणे अवघड आहे. तर, योग्य भांडवलाच्या कौतुकासाठी खाती नवीन खात्यासह एकत्रित केल्या आहेत हे सुनिश्चित करणे महत्वाचे आहे.

आपला युनिव्हर्सल पीएफ खाते क्रमांक मिळवा

• शेवटी, आपल्या मागील संस्थांची एकाधिक खाती हस्तांतरित आणि व्यवस्थापित करण्याची त्रास टाळण्यासाठी, आपला यूएएन (युनिक खाते क्रमांक) घेण्याचा सल्ला दिला जातो. आता तुम्ही युएएन म्हणजे काय?

• यूएएन किंवा युनिक खाते क्रमांक ईपीएफओ (कर्मचा-यांचे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संस्था) द्वारे प्रदान केलेला एक नंबर आहे जो एका पोर्टलद्वारे एकाधिक खाती व्यवस्थापित करण्यात मदत करतो. तर, ईपीएफ खात्याचे योग्य व्यवस्थापन सुनिश्चित करण्यासाठी, यूएएन नंबर मिळविण्यासाठी सुचविले आहे.

ईपीएफ व्हीपीएस पीपीएफ

|मापदंड |ईपीएफ (कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी) |पीपीएफ (सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी) | | -------- | -------- | -------- | -------- | -------- | | व्याज दर | 8.65% | 7.60% | | कर लाभ | कलम 80 सी अंतर्गत कपातीसाठी जबाबदार | कलम 80 सी अंतर्गत कपातीसाठी जबाबदार | | गुंतवणूकीचा कालावधी | निवृत्ती पर्यंत | 15 वर्षे | | कर्जाची उपलब्धता | आंशिक पैसे काढणे उपलब्ध | 6 वर्षानंतर 50% पैसे काढणे | | नियोक्तांचे योगदान (मूलभूत + डीए) | 12% | एनए | | कर्मचार्‍यांचे योगदान (मूलभूत + डीए) | 12% | एनए | | परिपक्वता वर कर करमुक्त | करमुक्त |

सेवानिवृत्तीचे नियोजन आपली सेवानिवृत्तीची उद्दीष्टे पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक आहे. तर, तुमची सेवानिवृत्ती आनंदी निवृत्तीसाठी तुमचा कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी किंवा ईपीएफ कॉर्पस व्यवस्थित बांधा. चांगल्या भविष्यासाठी चांगली गुंतवणूक करा.