पगारदार कर्मचाऱ्यांसाठी आयकर कपात

देशातील एकूण करदात्यांचे मूल्यमापन केले जाते, तेव्हा पगारदार व्यक्ती त्याचा एक महत्त्वाचा भाग तयार करतात. आणि, कर संकलनात त्यांचे योगदानही मोठे आहे. हे लक्षात घेऊन,आयकर वजावट पगारदार कर्मचार्‍यांसाठी नियम बचतीच्या बाबतीत अनेक संधी प्रदान करतातकर.

या सवलती आणि कपातीच्या मदतीने तुम्ही तुमचा कर सहजपणे लक्षणीयरीत्या कमी करू शकता. अशा प्रकारे, जर तुम्ही पगारदार व्यक्ती असाल, तर कपातीबद्दल प्रत्येक लहान तपशील जाणून घेणे अत्यंत आवश्यक आहे. चला त्याबद्दल अधिक जाणून घेऊया.

कर्मचार्‍यांवर मानक आयकर (वजावट आणि सूट)

2018 चा केंद्रीय अर्थसंकल्प मांडताना, भारतीय अर्थमंत्र्यांनी पगारदार व्यक्तीसाठी रु.च्या मानक कपातीची घोषणा केली. 40,000. ही वजावट वैद्यकीय प्रतिपूर्ती (रु. 15,000) आणि वाहतूक भत्ता (रु. 19,200) च्या ठिकाणी आहे.

त्याचा परिणाम म्हणून, पगारदार व्यक्तींना आता अतिरिक्त मिळू शकेलउत्पन्न कर सवलत रु. आर्थिक वर्ष 2018-19 नुसार 5800. मात्र, 2019 च्या अंतरिम अर्थसंकल्पात रु. 40,000 रुपये करण्यात आले. 50,000.

कलम 80C, 80CCC आणि 80CCD (1)

निःसंशयपणे,कलम 80C पगारदार कर्मचार्‍यांसाठी आयकर सवलतींचा लाभ घेण्यासाठी हा सर्वात जास्त वापरला जाणारा पर्याय आहे. या कलमांतर्गत, जर एखादी व्यक्ती किंवा हिंदू अविभक्त कुटुंबे (HOOF) निर्दिष्ट कर बचत मार्गांवर खर्च किंवा गुंतवणूक केल्यास, त्यांना रु. पर्यंत वजावट मिळू शकते. 1.5 लाख.

सरकार विशिष्ट कर बचत साधनांना देखील समर्थन देते, जसे कीNPS,पीपीएफ, आणि अधिक व्यक्तींना त्यांच्यासाठी गुंतवणूक आणि बचत करण्याची परवानगी देण्यासाठीसेवानिवृत्ती. कलम 80C अंतर्गत गुंतवणुकीला किंवा खर्चांना वजावट म्हणून परवानगी नाहीभांडवल नफा

याचा सरळ अर्थ असा की जर तुमच्या उत्पन्नात असेलभांडवली नफा, तुम्ही कलम 80C चे फायदे वापरण्यास पात्र नसाल. कलम 80C, 80CCC, आणि 80CCD (1) अंतर्गत सूट मिळण्यास पात्र असलेली काही गुंतवणूक रु. पर्यंत. 1.5 लाख आहेत:

• दप्रीमियम च्याजीवन विमा
• कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (ईपीएफ)
• इक्विटी लिंक्ड बचत योजना (ELSS)
• पेन्शन/वार्षिकी योजना
• गृहकर्ज मुख्य पेमेंट
• मुलांचेशिक्षण शुल्क
• पीपीएफ खाते योगदान
• समृद्धी खाते आवडले
• NSC (राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र)
• मुदत ठेव (कर बचत)
• पोस्ट ऑफिस वेळ ठेवी
• राष्ट्रीय पेन्शन योजना

घरभाडे भत्ता सूट (HRA)

पगारदार व्यक्ती असल्यास, तुम्ही भाड्याच्या निवासस्थानात राहत असाल, तर HRA चे फायदे मिळवणे सोपे होऊ शकते. या रकमेला तुमच्या आयकरातून अंशतः किंवा पूर्णपणे सूट मिळू शकते. परंतु, जर तुम्ही कोणत्याही भाड्याच्या निवासस्थानात राहत नसाल आणि तरीही तुम्हाला HRA चे फायदे मिळत असतील तर ते करपात्र मानले जाईल.

रजा प्रवास भत्ता (LTA)

आयकर कायदा देखील ऑफर करतोपासून पगारदार व्यक्तींना त्यांच्या कामाच्या अनुपस्थितीच्या कालावधीत प्रवास खर्च मर्यादित करण्यासाठी सूट. तथापि, तुम्ही हे लक्षात ठेवावे की या सूटमध्ये संपूर्ण सहलीसाठी लागणारा खर्च समाविष्ट नाही, जसे की अन्न खर्च, खरेदी, विश्रांती, मनोरंजन आणि बरेच काही.

तसेच, भत्ता केवळ देशांतर्गत सहलींचा समावेश करतो आणि आंतरराष्ट्रीय नाही. प्रवासाचा मार्ग देखील एकतर हवाई मार्ग, रेल्वे किंवा सार्वजनिक वाहतूक असावा.

कलम 80D: वैद्यकीय विमा वजावट

कलम 80D ही अशीच एक वजावट आहे ज्यावर तुम्ही तुमच्या वैद्यकीय खर्चावर दावा करू शकता. अशा प्रकारे, आपण सहजपणे कर वाचवू शकताआरोग्य विमा प्रीमियम जो तुम्ही स्वतःसाठी, कुटुंबासाठी किंवा अवलंबून असलेल्या पालकांसाठी भरत असाल.

या कलमांतर्गत वजावटीची मर्यादा रु. 25,000 साठीविमा प्रीमियम जर तुम्ही ज्येष्ठ नागरिकांसाठी विमा प्रीमियम भरत असाल, तर तुम्ही रु. पर्यंतच्या कपातीचा दावा करू शकता. 50,000. शिवाय रु.पर्यंत आरोग्य तपासणी. 5,000 देखील एकूण मर्यादेत समाविष्ट आहेत.

जर तुमचा नियोक्ता तुमच्या वतीने प्रीमियम भरत असेल आणि तुमच्या पगारातून तो कपात करत असेल, तर तुम्ही कलम 80D अंतर्गत कपातीचा दावा करू शकता.

कलम 80C आणि कलम 24: गृहकर्जाचे व्याज

दुसरे प्राथमिक कर-बचत साधन आहेगृहकर्ज व्याज तुम्ही रु. पर्यंतच्या कपातीचा दावा करू शकता. स्वत:च्या ताब्यात असलेल्या मालमत्तेसाठी कर्जाच्या व्याजासाठी 2 लाख.

कलम 80TTA: बचत खात्यातून मिळणाऱ्या व्याजावरील वजावट

नुसारकलम 80TTA आयकर कायद्याचे, जर तुम्ही यामधून उत्पन्न मिळवत असालबचत खाते व्याज, या संदर्भात पगारदार कर्मचार्‍यांसाठी उपलब्ध कपात रु. पर्यंत असेल. 10,000. परंतु, लक्षात ठेवा की हे फक्त व्यक्ती आणि HUF साठी उपलब्ध आहे.

व्याजातून मिळणारे उत्पन्न रु. पेक्षा कमी असल्यास. 10,000, संपूर्ण रक्कम वजा केली जाऊ शकते. मात्र, उत्पन्न रु.पेक्षा जास्त असल्यास. 10,000, त्यानंतरची रक्कम करपात्र असेल.

निष्कर्ष

वर नमूद केलेले घटक मोठ्या प्रमाणात कर सूट आणि कपातीचा लाभ घेऊन बचत सुलभ करू शकतात. त्यामुळे, पगारदार कर्मचार्‍यांसाठी तुम्ही या आयकर कपातीतून जास्तीत जास्त फायदा घेत आहात याची खात्री करा. तसेच, तुमच्या पगाराची रचना अशा प्रकारे करा की तुम्हाला तुमच्या करांवर अधिक बचत करता येईल.