आयकर कायद्याचे कलम 80CCC

पेन्शन ही एक सुरक्षा आहे जी तरुण आणि वृद्ध दोघांनाही शांतता प्रदान करते. लोक नोकरी शोधतात जे पेन्शन देतात किंवाबचत सुरू करा त्यांच्यासाठीसेवानिवृत्ती. हे बदलत्या जगात अस्तित्वात असलेल्या अनिश्चिततेमध्ये स्वतःला सुरक्षिततेची भावना प्रदान करण्यासाठी आहे.

च्या कलम 80CCCआयकर कायदा संबंधित आहेवजावट पेन्शन फंडावर. ते रु. पर्यंत वजावट देते. विशिष्ट पेन्शन फंडासाठी एखाद्या व्यक्तीच्या योगदानासाठी 1.5 लाख प्रति वर्ष.

कलम 80CCC म्हणजे काय?

ही एक सवलत मर्यादा आहे ज्यामध्ये नूतनीकरणासाठी किंवा विद्यमान पॉलिसीच्या योगदानासाठी नवीन पेमेंटच्या खरेदीवर खर्च केलेल्या पैशांचा समावेश आहे. ही सूट मिळण्याची मुख्य अट ही आहे की ज्या पॉलिसीसाठी पैसे खर्च केले आहेत ते पेन्शन किंवा नियतकालिक दिलेले असावे.वार्षिकी.कलम 80C आणिकलम 80CCD(1) कलम 80CCC सह एकत्रितपणे वाचले जाते आणि एकूण सूट मर्यादा रु. पर्यंत आहे. 1.5 लाख.

कलम 80CCC अंतर्गत तुम्ही विशिष्ट पेन्शन फंडावरील गुंतवणुकीसाठी कपातीचा दावा करू शकता. ते समाविष्ट आहेत:

• च्या कलम 10 (23AAB) अंतर्गत निर्दिष्ट निधीउत्पन्न कर कायदा
• च्या वार्षिकी योजनाभारतीय आयुर्विमा महामंडळ (एलआयसी)

कलम 80CCC अंतर्गत अटी

कलम 80CCC अंतर्गत अटी व शर्ती खाली नमूद केल्या आहेत:

• कलम 80CCC लाभ अशा व्यक्तींना उपलब्ध आहेत ज्यांनी नूतनीकरण किंवा खरेदीसाठी रक्कम भरली आहेजीवन विमा त्यांच्याकडून धोरणकरपात्र उत्पन्न
• मासिक पेन्शन म्हणून पॉलिसीमधून प्राप्त होणारी कोणतीही रक्कम प्रचलित दरांनुसार करपात्र आहे
• पॉलिसी सरेंडर केल्यावर, रक्कम अजूनही कराच्या अधीन असेल
• एप्रिल 2006 पूर्वी गुंतवणुकीवर उपलब्ध असलेल्या सवलतींना कलम 88 अंतर्गत परवानगी नाही
• एप्रिल 2006 पूर्वी जमा केलेली रक्कम वजावटीसाठी पात्र नाही

कलम 80CCC अंतर्गत पात्रता निकष

या कलमांतर्गत लाभाचा दावा करण्यासाठी, तुम्ही खालील निकष पूर्ण केले पाहिजेत:

1. वैयक्तिक

या कलमांतर्गत लाभाचा दावा करण्यास सक्षम होण्यासाठी तुम्ही एक व्यक्ती असणे आवश्यक आहे. अनिवासी व्यक्ती (NRI) देखील वर उल्लेखित लाभ घेऊ शकतात.

2. करपात्र उत्पन्न

हा लाभ मिळविण्यासाठी तुमचे उत्पन्न करपात्र असणे आवश्यक आहे. तुमचे उत्पन्न मूळ सूट मर्यादेपेक्षा कमी असल्यास, तुम्ही या कपातीचा दावा करू शकत नाही.

3. विशिष्ट पेन्शन फंड

एखाद्या आर्थिक वर्षात तुम्ही विशिष्ट पेन्शन फंडांमध्ये पैसे गुंतवले तरच तुम्ही या लाभावर दावा करू शकता.

4. गुंतवणूक

तुम्ही केलेली गुंतवणूक केवळ तुमच्या करपात्र उत्पन्नातून असावी. अन्यथा केले असल्यास, तुम्ही लाभाचा दावा करण्यास पात्र असणार नाही.

5. हिंदू अविभक्त कुटुंब (HUF)

एहिंदू अविभक्त कुटुंब (HUF) किंवा फर्म अ दावा करू शकत नाहीतकर सवलत या कलमाखाली.

टीप: तुम्ही कलम 80CCC अंतर्गत निधी गुंतवल्यानंतर, तुमचा अर्ज भरताना तुम्हाला त्याचा अहवाल द्यावा लागेल.आयकर परतावा कर लाभ मिळवण्यासाठी. हे गुंतवलेल्या रकमेवर उपलब्ध असेल आणि जमा झालेल्या व्याज किंवा बोनसवर नाही.

कलम 80CCC अंतर्गत लाभ

तुम्ही कलम 80CCC अंतर्गत खालील कर लाभांसाठी पात्र असाल:

1. कपातीची रक्कम

या कलमांतर्गत सर्वात मोठा फायदा म्हणजे तुम्हाला रु. पर्यंत संपूर्ण वजावट मिळते. 1.5 लाख.

2. प्राप्त झालेली रक्कम

मिळालेली पेन्शन किंवा पैसे काढण्याची रक्कम प्राप्तकर्त्याच्या हातात पूर्णपणे करपात्र असते.

3. व्याज किंवा बोनस

प्राप्त होणारे व्याज किंवा बोनसची रक्कम देखील प्राप्तकर्त्याच्या हातात करपात्र असेल.

लक्षात ठेवा की कलम 80CCC अंतर्गत नमूद केल्याप्रमाणे कोणताही कर लाभ अनुमत नाही जर तुम्ही कलम 80C अंतर्गत आधीपासून लाभार्थी असाल. कलम 80C, 80CCC आणि 80CCD(1) अंतर्गत वजावट रु. पेक्षा जास्त असू शकत नाही. 1.5 लाख.

कलम 10(23AAB) म्हणजे काय?

कलम 10(23AAB) मध्ये कलम 80CCC शी जोडलेल्या तरतुदी आहेत. लाइफसह मान्यताप्राप्त विमा कंपनीने स्थापन केलेल्या फंडातून मिळणाऱ्या उत्पन्नाशी ते संबंधित आहेविमा कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया (LIC). पेन्शन योजना म्हणून हा निधी ऑगस्ट १९९६ पूर्वी असायला हवा होता. लक्षात घ्या की पॉलिसीमध्ये दिलेले योगदान हे भविष्यात पेन्शनचे उत्पन्न मिळविण्याच्या उद्देशाने असावे.

कलम 80CCC अंतर्गत लक्षात ठेवण्यासारखे महत्त्वाचे मुद्दे

या विभागात लक्षात ठेवण्यासाठी येथे काही मुद्दे आहेत:

1. वजावट मर्यादा

कलम 80CCC अंतर्गत वजावट मर्यादा कलम 80C आणि कलम 80CCDD(1) सह एकत्रित केल्या जातात आणि एकूण वजावट मर्यादा निर्धारित केली जाते.

2. प्रीमियम भरला

लक्षात ठेवा की वजावट लागू केल्या जातातप्रीमियम मूल्यांकनाच्या मागील वर्षासाठी पैसे दिले. तुम्ही 2-3 वर्षांसाठी एकत्र हप्ता भरल्यास, वजावटीचा दावा केवळ मागील वर्षाशी संबंधित असलेल्या रकमेसाठी केला जाऊ शकतो.

3. उपलब्ध वजावट

प्राप्त करण्यासाठी उपलब्ध असलेली कमाल वजावट रुपये आहे. 1.5 लाख.

4. विमा प्रदाता

या कलमाखालील तरतुदी विमा प्रदात्यांसाठी उपलब्ध आहेत जे वार्षिकी किंवा पेन्शन योजना देतात. विमा कंपनी सार्वजनिक किंवा खाजगी दोन्ही क्षेत्रातील संस्था असू शकते.

कलम 80C आणि कलम 80CCC मधील फरक

कलम 80C आणि कलम 80CCC मधील फरकाचा मुख्य मुद्दा खाली नमूद केला आहे:

निष्कर्ष

तुम्ही कलम 80CCC अंतर्गत तुमच्या कर आकारणी दायित्वासाठी बरीच बचत करू शकता. ही सूट मिळवण्यासाठी तुम्ही पॉलिसीसाठी भरलेल्या प्रीमियमच्या व्यवहाराची नोंद ठेवा.