ஃபின்காஷ் »L&T Midcap Fund Vs HDFC மிட்-கேப் வாய்ப்புகள் நிதி
Table of Contents
L&T Midcap Fund மற்றும் HDFC Mid-cap Opportunities Fund ஆகியவற்றுக்கு இடையே பல அளவுருக்கள் அடிப்படையில் பல வேறுபாடுகள் உள்ளன. இரண்டு திட்டங்களும் ஒரே வகையைச் சேர்ந்தவை என்றாலும் இந்த வேறுபாடுகள் உள்ளனநடுத்தர தொப்பி நிதிகள். மிட்-கேப்பரஸ்பர நிதி நிறுவனங்களின் பங்குகளில் கார்பஸ் முதலீடு செய்யப்படும் திட்டங்களாகும்சந்தை INR 500 - INR 10 இடையே மூலதனம்,000 கோடிகள். இந்த நிறுவனங்கள் நல்ல வளர்ச்சி திறன் கொண்டதாக கருதப்படுகிறது. இந்த நிறுவனங்கள் பெரிய தொப்பி நிறுவனங்களின் ஒரு பகுதியாக செயல்படும் திறனைக் கொண்டுள்ளன. பல சூழ்நிலைகளில், மிட் கேப் நிறுவனங்கள் பெரிய தொப்பி நிறுவனங்களை விட சிறப்பாக செயல்பட்டன. எனவே, L&T Midcap Fund மற்றும் HDFC Mid-cap Opportunities Fund ஆகியவற்றுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாடுகளை அவற்றின் AUM, செயல்திறனை ஒப்பிட்டுப் புரிந்துகொள்வோம்.இல்லை, மற்றும் பல.
L&T மிட்கேப் ஃபண்ட் நிர்வகிக்கப்பட்டு வழங்கப்படுகிறதுஎல்&டி மியூச்சுவல் ஃபண்ட் மிட் கேப் வகையின் கீழ்ஈக்விட்டி நிதிகள். இந்த திறந்தநிலை திட்டம் ஆகஸ்ட் 04, 2009 அன்று தொடங்கப்பட்டது மற்றும் அதன் போர்ட்ஃபோலியோவை உருவாக்க அதன் அடிப்படையாக நிஃப்டி மிட்கேப் 100 TRI குறியீட்டைப் பயன்படுத்துகிறது. எல் அண்ட் டி மிட்கேப் ஃபண்டின் முதலீட்டு நோக்கம் அடைய வேண்டும்மூலதனம் மூலம் நீண்ட கால வளர்ச்சிமுதலீடு மிட் கேப் நிறுவனங்களில். கூடுதலாக, L&T மிட்கேப் ஃபண்ட் அதன் பெஞ்ச்மார்க் குறியீட்டின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் பங்குகளில் அதன் நிதி பணத்தை முதலீடு செய்கிறது. L&T மிட்கேப் ஃபண்டின் சில பங்குத் தேர்வு அளவுகோல்களில் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் தரம், நிறுவனத்தின் போட்டி நிலை மற்றும் அதன் மதிப்பீடுகள் ஆகியவை அடங்கும். படிசொத்து ஒதுக்கீடு திட்டத்தின் நோக்கம், அது அதன் கார்பஸில் சுமார் 80-100% பங்கு மற்றும் மிட்-கேப் நிறுவனங்களின் ஈக்விட்டி தொடர்பான பத்திரங்களில் முதலீடு செய்கிறது, மீதமுள்ளவை நிலையான நிறுவனங்களில்வருமானம் பத்திரங்கள். L&T மிட்கேப் ஃபண்ட் திரு. விஹாங் நாயக் மற்றும் திரு. எஸ். என். லஹிரி ஆகியோரால் கூட்டாக நிர்வகிக்கப்படுகிறது.
ஹெச்டிஎஃப்சி மிட்-கேப் ஆப்பர்ச்சூனிட்டிஸ் ஃபண்ட் என்பது, ஈக்விட்டி மற்றும் ஈக்விட்டி தொடர்பான கருவிகளைக் கொண்ட ஒரு போர்ட்ஃபோலியோவில் இருந்து நீண்ட காலத்திற்கு மூலதன வளர்ச்சியை அடைவதாகும். இந்த கருவிகள் பொதுவாக மிட் மற்றும் ஸ்மால் கேப் துறைகளைச் சேர்ந்தவை. இந்தத் திட்டம் அதன் போர்ட்ஃபோலியோவைக் கட்டமைக்க NIFTY Midcap 100 இன்டெக்ஸ் மற்றும் NIFTY 50 இன்டெக்ஸ் ஆகியவற்றை அதன் அளவுகோலாகப் பயன்படுத்துகிறது. மார்ச் 31, 2018 நிலவரப்படி, எம்ஆர்எஃப் லிமிடெட், அப்பல்லோ டயர்ஸ் லிமிடெட், எக்ஸைட் இண்டஸ்ட்ரீஸ் லிமிடெட் மற்றும் சிட்டி யூனியன் ஆகியவை ஹெச்டிஎஃப்சி மிட்-கேப் வாய்ப்புகள் நிதியின் சில அங்கங்களாகும்.வங்கி வரையறுக்கப்பட்டவை. சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களின் பங்குகளில் முக்கியமாக முதலீடு செய்வதன் மூலம் நீண்ட காலத்திற்கு மூலதன மதிப்பை எதிர்பார்க்கும் தனிநபர்களுக்கு இந்தத் திட்டம் பொருத்தமானது. திட்டத்தின் சொத்து ஒதுக்கீடு நோக்கத்தின்படி, அதன் கார்பஸில் 75-100% மிட் மற்றும் ஸ்மால் கேப் நிறுவனங்களில் முதலீடு செய்கிறது.நிலையான வருமானம் மற்றும்பண சந்தை பத்திரங்கள்.
L&T Midcap Fund Vs HDFC Mid-cap Opportunities Fund இடையே உள்ள வேறுபாடுகள், அடிப்படைகள் பிரிவு, செயல்திறன் பிரிவு, ஆண்டு செயல்திறன் பிரிவு மற்றும் பிற விவரங்கள் பிரிவு என பல்வேறு பிரிவுகளாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ள பல்வேறு அளவுருக்களை ஒப்பிடுவதன் மூலம் கீழே விளக்கப்பட்டுள்ளது.
தற்போதைய NAV, திட்ட வகை மற்றும் Fincash மதிப்பீடு போன்ற அளவுருக்களை உள்ளடக்கிய ஒப்பீட்டின் முதல் பகுதி இதுவாகும். தற்போதைய NAV இன் ஒப்பீடு இரண்டு திட்டங்களின் NAV யில் கடுமையான வேறுபாடு உள்ளது என்று கூறுகிறது. ஏப்ரல் 24, 2018 நிலவரப்படி, L&T மிட்கேப் ஃபண்டின் NAV தோராயமாக INR 147 ஆகவும், HDFC மிட்-கேப் வாய்ப்புகள் ஃபண்டின் NAV தோராயமாக 59 ரூபாயாகவும் இருந்தது.ஃபின்காஷ் மதிப்பீடு, என்று சொல்லலாம்HDFC மிட்-கேப் வாய்ப்புகள் நிதி என்பது 3-ஸ்டார் மதிப்பிடப்பட்ட திட்டமாகும், அதே சமயம் L&T மிட்கேப் ஃபண்ட் 4-ஸ்டார் மதிப்பிடப்பட்ட திட்டமாகும்.. இருப்பினும், திட்ட வகையைப் பொறுத்தவரை, இரண்டு திட்டங்களும் ஈக்விட்டி மிட் & ஒரே வகையைச் சேர்ந்தவை என்று கூறலாம்.சிறிய தொப்பி. அடிப்படைகள் பிரிவின் ஒப்பீடு கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள அட்டவணையில் காட்டப்பட்டுள்ளது.
Parameters Basics NAV Net Assets (Cr) Launch Date Rating Category Sub Cat. Category Rank Risk Expense Ratio Sharpe Ratio Information Ratio Alpha Ratio Benchmark Exit Load Essel Long Term Advantage Fund
Growth
Fund Details ₹27.2963 ↓ -0.35 (-1.25 %) ₹61 on 31 Dec 24 30 Dec 15 Equity ELSS Moderately High 2.11 0.4 -1.23 -4.56 Not Available NIL HDFC Mid-Cap Opportunities Fund
Growth
Fund Details ₹177.191 ↓ -2.77 (-1.54 %) ₹77,967 on 31 Dec 24 25 Jun 07 ☆☆☆ Equity Mid Cap 24 Moderately High 1.51 1.77 1.2 6.48 Not Available 0-1 Years (1%),1 Years and above(NIL)
இந்த பிரிவு கூட்டு வருடாந்திர வளர்ச்சி விகிதத்தை ஒப்பிடுகிறது அல்லதுசிஏஜிஆர் வெவ்வேறு காலகட்டங்களில் இரண்டு திட்டங்களின் வருமானம். செயல்திறன் பிரிவின் ஒப்பீடு, HDFC மிட்-கேப் வாய்ப்புகள் நிதியுடன் ஒப்பிடும்போது, பெரும்பாலான நேர இடைவெளிகளில், L&T மிட்கேப் ஃபண்ட் சிறப்பாகச் செயல்பட்டது என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள அட்டவணை செயல்திறன் பிரிவின் சுருக்க ஒப்பீட்டைக் காட்டுகிறது.
Parameters Performance 1 Month 3 Month 6 Month 1 Year 3 Year 5 Year Since launch Essel Long Term Advantage Fund
Growth
Fund Details -4.1% -5.5% -8.3% 6.7% 10% 12.2% 11.7% HDFC Mid-Cap Opportunities Fund
Growth
Fund Details -6.2% -4.3% -4.5% 16.7% 25.5% 25.8% 17.8%
Talk to our investment specialist
ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டிற்கான இரண்டு திட்டங்களாலும் உருவாக்கப்பட்ட முழுமையான வருவாய்களின் ஒப்பீடு வருடாந்திர செயல்திறன் பிரிவில் ஒப்பிடப்படுகிறது. முழுமையான வருவாயின் பகுப்பாய்வு, சில ஆண்டுகளுக்கு எல்&டி மிட்கேப் ஃபண்ட் பந்தயத்தில் முன்னிலை வகிக்கிறது, மற்றவற்றில் எச்டிஎஃப்சி மிட்-கேப் வாய்ப்புகள் ஃபண்ட் பந்தயத்தில் முன்னிலை வகிக்கிறது. வருடாந்திர செயல்திறன் பிரிவின் சுருக்க ஒப்பீடு பின்வருமாறு அட்டவணைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
Parameters Yearly Performance 2023 2022 2021 2020 2019 Essel Long Term Advantage Fund
Growth
Fund Details 11.8% 24.1% -2% 29.4% 8.5% HDFC Mid-Cap Opportunities Fund
Growth
Fund Details 28.6% 44.5% 12.3% 39.9% 21.7%
AUM, குறைந்தபட்சம் போன்ற கூறுகளை உள்ளடக்கிய ஒப்பீட்டின் கடைசிப் பகுதி இதுவாகும்SIP முதலீடு, குறைந்தபட்ச லம்ப்சம் முதலீடு மற்றும் பிற. AUM இல் தொடங்குவதற்கு, இரண்டு திட்டங்களின் AUM இல் கடுமையான வேறுபாடு உள்ளது என்று கூறலாம். மார்ச் 31, 2018 நிலவரப்படி, எல்&டி மிட்கேப் ஃபண்டின் ஏயூஎம் தோராயமாக 2,403 கோடி ரூபாயாக இருந்தது, எச்டிஎஃப்சி மிட் கேப் ஆப்பர்சூனிட்டிஸ் ஃபண்டின் மதிப்பு தோராயமாக 19,339 கோடி ரூபாயாக இருந்தது. குறைந்தபட்சம்எஸ்ஐபி இரண்டு திட்டங்களுக்கும் ஒரே மாதிரியான முதலீடு. இரண்டு திட்டங்களுக்கும் குறைந்தபட்ச SIP தொகை INR 500 ஆகும், அதே நேரத்தில் இரண்டு திட்டங்களுக்கும் மொத்த தொகை INR 5,000 ஆகும். மற்ற விவரங்கள் பிரிவின் சுருக்க ஒப்பீடு கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள அட்டவணையில் காட்டப்பட்டுள்ளது.
Parameters Other Details Min SIP Investment Min Investment Fund Manager Essel Long Term Advantage Fund
Growth
Fund Details ₹500 ₹500 Aditya Mulki - 2.81 Yr. HDFC Mid-Cap Opportunities Fund
Growth
Fund Details ₹300 ₹5,000 Chirag Setalvad - 17.53 Yr.
Essel Long Term Advantage Fund
Growth
Fund Details Growth of 10,000 investment over the years.
Date Value 31 Dec 19 ₹10,000 31 Dec 20 ₹10,853 31 Dec 21 ₹14,040 31 Dec 22 ₹13,760 31 Dec 23 ₹17,083 31 Dec 24 ₹19,094 HDFC Mid-Cap Opportunities Fund
Growth
Fund Details Growth of 10,000 investment over the years.
Date Value 31 Dec 19 ₹10,000 31 Dec 20 ₹12,175 31 Dec 21 ₹17,034 31 Dec 22 ₹19,126 31 Dec 23 ₹27,632 31 Dec 24 ₹35,539
Essel Long Term Advantage Fund
Growth
Fund Details Asset Allocation
Asset Class Value Cash 11.72% Equity 88.28% Equity Sector Allocation
Sector Value Financial Services 27.3% Industrials 11.11% Technology 10.61% Health Care 9.78% Consumer Defensive 9.22% Communication Services 6.16% Basic Materials 5.5% Consumer Cyclical 4.67% Energy 3.84% Top Securities Holdings / Portfolio
Name Holding Value Quantity HDFC Bank Ltd (Financial Services)
Equity, Since 31 Dec 15 | HDFCBANK6% ₹4 Cr 21,500 Bharti Airtel Ltd (Communication Services)
Equity, Since 31 Jan 20 | BHARTIARTL4% ₹3 Cr 16,000 Persistent Systems Ltd (Technology)
Equity, Since 31 Jul 22 | PERSISTENT4% ₹3 Cr 4,400 Infosys Ltd (Technology)
Equity, Since 30 Apr 20 | INFY4% ₹2 Cr 13,000 Reliance Industries Ltd (Energy)
Equity, Since 31 Dec 19 | RELIANCE4% ₹2 Cr 18,536 Hindustan Aeronautics Ltd Ordinary Shares (Industrials)
Equity, Since 30 Sep 22 | HAL4% ₹2 Cr 5,000 Max Healthcare Institute Ltd Ordinary Shares (Healthcare)
Equity, Since 31 Mar 22 | MAXHEALTH3% ₹2 Cr 22,000 SBI Life Insurance Co Ltd (Financial Services)
Equity, Since 31 Jan 22 | SBILIFE3% ₹2 Cr 13,500 Sun Pharmaceuticals Industries Ltd (Healthcare)
Equity, Since 28 Feb 21 | SUNPHARMA3% ₹2 Cr 10,500 ICICI Bank Ltd (Financial Services)
Equity, Since 31 Mar 16 | ICICIBANK3% ₹2 Cr 13,609 HDFC Mid-Cap Opportunities Fund
Growth
Fund Details Asset Allocation
Asset Class Value Cash 8.26% Equity 91.74% Equity Sector Allocation
Sector Value Financial Services 23.85% Consumer Cyclical 16.29% Health Care 12.26% Technology 11.47% Industrials 11.28% Basic Materials 7.09% Consumer Defensive 3.05% Communication Services 3.02% Energy 2.64% Utility 0.8% Top Securities Holdings / Portfolio
Name Holding Value Quantity Indian Hotels Co Ltd (Consumer Cyclical)
Equity, Since 31 Mar 16 | INDHOTEL4% ₹3,184 Cr 40,139,672
↓ -2,400,000 Max Financial Services Ltd (Financial Services)
Equity, Since 31 Oct 14 | MFSL4% ₹2,789 Cr 24,598,207
↑ 400,000 The Federal Bank Ltd (Financial Services)
Equity, Since 31 Oct 09 | FEDERALBNK4% ₹2,673 Cr 126,825,000
↑ 1,000,000 Coforge Ltd (Technology)
Equity, Since 30 Jun 22 | COFORGE3% ₹2,609 Cr 3,004,120
↓ -100,000 Ipca Laboratories Ltd (Healthcare)
Equity, Since 31 Jul 07 | IPCALAB3% ₹2,438 Cr 15,801,894 Balkrishna Industries Ltd (Consumer Cyclical)
Equity, Since 31 Mar 12 | BALKRISIND3% ₹2,184 Cr 7,856,892 Apollo Tyres Ltd (Consumer Cyclical)
Equity, Since 30 Sep 12 | APOLLOTYRE3% ₹2,135 Cr 41,892,187 Persistent Systems Ltd (Technology)
Equity, Since 31 Dec 12 | PERSISTENT3% ₹2,122 Cr 3,592,735 Indian Bank (Financial Services)
Equity, Since 31 Oct 11 | INDIANB3% ₹2,103 Cr 36,619,529
↑ 285,982 Hindustan Petroleum Corp Ltd (Energy)
Equity, Since 30 Sep 21 | HINDPETRO3% ₹2,007 Cr 52,378,672
↑ 267,577
எனவே, இரண்டு திட்டங்களும் பல அளவுருக்கள் காரணமாக வேறுபடுகின்றன என்பதை மேலே உள்ள சுட்டிகளிலிருந்து முடிவு செய்யலாம். இதன் விளைவாக, தனிநபர்கள் எந்தவொரு திட்டத்திலும் முதலீடு செய்வதற்கு முன் கவனமாக இருக்க வேண்டும். இந்தத் திட்டம் அவர்களின் முதலீட்டுத் தன்மைகளுடன் பொருந்துகிறதா இல்லையா என்பதையும் அவர்கள் உறுதிசெய்ய வேண்டும். இது அவர்களின் இலக்குகளை சரியான நேரத்தில் மற்றும் தொந்தரவு இல்லாத வகையில் அடைய உதவும்.